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文档简介

临沂市摄影行业劳动合同模板合同目录第一章总则1.1合同定义1.2合同主体1.3合同效力1.4合同解释第二章工作内容2.1工作任务2.2工作质量2.3工作期限第三章劳动报酬3.1报酬标准3.2报酬支付3.3报酬调整第四章工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五章劳动保护与劳动条件5.1劳动保护5.2劳动条件第六章合同的履行、变更和解除6.1履行合同6.2合同变更6.3合同解除第七章合同的终止和解除7.1合同终止7.2合同解除第八章违约责任8.1违约行为8.2违约责任第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构第十章保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3泄密责任第十一章知识产权11.1知识产权归属11.2知识产权保护第十二章合同的生效、修改和终止12.1合同生效12.2合同修改12.3合同终止第十三章其他条款13.1通知与送达13.2合同的生效地点13.3法律适用13.4附件第十四章附则14.1合同的修订14.2合同的解除14.3合同的终止14.4合同的继承14.5合同的解除和终止后的事宜合同编号:临沂市摄影行业劳动合同模板第一章总则1.1合同定义本合同是甲方(用人单位)与乙方(劳动者)之间关于乙方在甲方从事摄影行业工作所建立的劳动关系。1.2合同主体1.2.1甲方:临沂市摄影工作室1.2.2乙方:具有完全民事行为能力的自然人1.3合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。1.4合同解释本合同未尽事宜,双方协商解决;如有争议,按本合同争议解决条款处理。第二章工作内容2.1工作任务乙方根据甲方的工作安排,完成摄影拍摄及相关辅助工作。2.2工作质量乙方应保证工作质量符合甲方的要求,确保摄影作品的真实性、艺术性和创新性。2.3工作期限本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章劳动报酬3.1报酬标准乙方的报酬由基本工资和奖金组成,具体标准和发放方式按甲方制定的内部规定执行。3.2报酬支付甲方每月__日之前支付乙方上一个月的工作报酬。3.3报酬调整乙方工作表现优秀,甲方可视情况调整乙方的报酬。第四章工作时间与休息休假4.1工作时间乙方按照甲方规定的正常工作时间工作,并遵守甲方的工作纪律。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日休息的权利,并根据工作年限享受年假。第五章劳动保护与劳动条件5.1劳动保护甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。5.2劳动条件甲方为乙方提供必要的摄影设备和创作空间,确保乙方能够顺利开展工作。第六章合同的履行、变更和解除6.1履行合同乙方应认真履行工作职责,甲方应按约定支付乙方报酬。6.2合同变更本合同变更需双方协商一致,并以书面形式确认。6.3合同解除6.3.1双方协商解除双方协商一致,可以解除本合同。6.3.2甲方单方面解除甲方有正当理由,可以单方面解除本合同。6.3.3乙方单方面解除乙方提前__天书面通知甲方,可以单方面解除本合同。第七章合同的终止和解除7.1合同终止本合同期满,双方未续签,合同自动终止。7.2合同解除除本合同第六章规定的解除情形外,双方还可以在合同中约定其他解除条件。在满足约定条件的情况下,合同解除。第八章违约责任8.1违约行为乙方未经甲方同意,擅自离岗或从事与甲方利益冲突的活动视为违约。8.2违约责任乙方违约,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第九章争议解决9.1争议解决方式双方发生劳动争议,应通过协商解决;协商不成时,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构双方同意将劳动争议提交至甲方所在地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。第十章保密条款10.1保密内容乙方在任职期间及离职后,对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密。10.2保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起算,至合同终止或解除后__年止。10.3泄密责任乙方泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任。第十一章知识产权11.1知识产权归属乙方创作的摄影作品,其知识产权归甲方所有。11.2知识产权保护乙方应协助甲方维护对作品的所有权、使用权和其他相关权利。第十二章合同的生效、修改和终止12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改本合同的修改须经双方协商一致,并以书面形式作出。12.3合同终止本合同期满,双方未续签,合同自动终止。第十三章其他条款13.1通知与送达任何一方行使本合同项下的权利,均应以书面形式通知对方。13.2合同的生效地点本合同在甲方所在地签署,并自签署之日起生效。13.3法律适用本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.4附件本合同附件包括:乙方个人简历、摄影作品样本等。第十四章附则14.1合同的修订本合同的修订须经双方协商一致,并以书面形式作出。14.2合同的解除乙方提前书面通知甲方,可以解除本合同。14.3合同的终止本合同因履行期满、双方协商一致或法律规定的原因终止。14.4合同的继承本合同终止或解除后,乙方对甲方负有的保密义务继续有效至保密期限届满。合同编号:甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________签订日期:________________签字:甲方代表:________________乙方代表:________________多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时1.1甲方单方面解除合同甲方因乙方严重违反工作纪律或不能胜任工作等情况,有权单方面解除本合同。甲方解除合同前,应提前__天通知乙方。1.2甲方调整乙方的职务甲方根据工作需要,可以调整乙方的职务。乙方应服从甲方的安排。1.3甲方培训乙方甲方应根据乙方的工作需要,提供必要的培训。乙方培训期间的工资待遇按甲方规定执行。1.4甲方保密义务甲方应对乙方提供的个人隐私和非公开业务信息予以保密。二、当乙方为主导时2.1乙方提前解除合同乙方因个人原因需提前解除本合同,应提前__天书面通知甲方。2.2乙方兼职乙方在甲方工作期间,未经甲方同意,不得兼职其他工作。2.3乙方知识产权归属乙方在职期间创作的摄影作品,其知识产权归乙方所有。但甲方有权使用这些作品进行宣传和展示。2.4乙方离职后的保密义务乙方离职后,仍应承担对甲方商业秘密的保密义务,保密期限为__年。三、当有第三方中介时3.1第三方中介的服务费甲方应支付第三方中介为乙方提供招聘服务的手续费,具体金额按中介公司的规定执行。3.2第三方中介的保密义务第三方中介应对甲乙双方的保密信息予以保密,不得泄露给任何第三方。3.3第三方中介的责任第三方中介应对乙方的真实身份和资质进行核实,确保乙方的信息真实可靠。若因中介原因导致乙方不符合甲方要求,甲方有权要求中介承担相应责任。3.4第三方中介的合同解除甲方、乙方或双方均有权与第三方中介解除合同。解除合同的条件和方式按双方与中介签订的协议执行。附件条款及说明结束。附件及其他补充说明一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方摄影作品样本3.第三方中介的服务协议4.甲方内部规定(如有)5.乙方的工作成果证明(如有)6.培训记录和相关文件(如有)二、违约行为及认定:1.甲方单方面解除合同认定:乙方严重违反工作纪律或不能胜任工作。后果:甲方应提前通知乙方,并按合同规定承担相应责任。2.甲方调整乙方的职务认定:甲方根据工作需要对乙方职务进行调整。后果:乙方应服从甲方的安排。3.甲方培训乙方认定:甲方提供必要的培训。后果:乙方培训期间的工资待遇按甲方规定执行。4.甲方保密义务认定:甲方对乙方提供的个人隐私和非公开业务信息进行保密。后果:违反保密义务的一方需承担法律责任。5.乙方提前解除合同认定:乙方因个人原因需提前解除本合同。后果:乙方应提前通知甲方,并按合同规定承担相应责任。6.乙方兼职认定:乙方在甲方工作期间兼职其他工作。后果:乙方需事先获得甲方同意,否则承担违约责任。7.乙方知识产权归属认定:乙方在职期间创作的摄影作品,其知识产权归乙方所有。后果:甲方有权使用这些作品进行宣传和展示。8.乙方离职后的保密义务认定:乙方离职后仍应承担对甲方商业秘密的保密义务。后果:违反保密义务的一方需承担法律责任。9.第三方中介的服务费认定:甲方应支付第三方中介为乙方提供招聘服务的手续费。后果:甲方未支付手续费的,中介有权追究其责任。10.第三方中介的保密义务认定:第三方中介对甲乙双方的保密信息予以保密。后果:违反保密义务的一方需承担法律责任。11.第三方中介的责任认定:第三方中介应对乙方的真实身份和资质进行核实。后果:中介未核实导致乙方不符合甲方要求的,甲方有权要求中介承担相应责任。12.第三方中介的合同解除认定:甲方、乙方或双方均有权与第三方中介解除合同。后果:解除合同的条件和方式按双方与中介签订的协议执行。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.违约行为:违反合同约定的一方所采取的行为。3.保密义务:对合同过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.知识产权:权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。5.仲裁:由仲裁机构对合同争议进行审理并作出裁决的一种解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方的实际工作能力与简历不符解决办法:甲方应建立健全的招聘流程,对乙方的工作能力进行准确的评估。2.乙方在工作中造成他人人身伤害解决办法:甲方应依法为乙方提供社会保险,并采取措施防止类似事件发生。3.乙方在工作中损坏公司财物解决办法:甲方应制定相应的规章制度,对乙方的行为进行规范。4.甲方未按约定支付乙方工资解决办法:甲方应按时足额支付乙方工资,遵守国家关

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