互联网行业就业协议书样本

互联网行业就业协议书样本合同目录第一章总则1.1协议定义1.2协议双方1.3协议的范围1.4协议的生效和终止第二章职位与职责2.1职位描述2.2工作职责2.3工作地点2.4工作时间第三章薪资与福利3.1薪资结构3.2薪资发放3.3福利待遇3.4奖金与晋升第四章培训与发展4.1培训机会4.2职业发展4.3培训费用4.4培训期间的待遇第五章保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3保密违约第六章竞业限制6.1限制范围6.2限制期限6.3竞业限制的解除第七章知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护7.3知识产权的分享第八章合同的变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3合同解除后的待遇第九章争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁机构9.3法律适用第十章强制性法律规定10.1遵守法律法规10.2强制性法律规定的适用第十一章其他条款11.1通知与送达11.2合同的完整性11.3合同的修改11.4合同的解除第十二章附件12.1附件列表12.2附件内容第十三章签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人第十四章备查文件14.1备查文件列表14.2备查文件的保存合同编号：_________第一章总则1.1协议定义1.2协议双方甲方：____________________乙方：____________________1.3协议的范围本协议规定了乙方向甲方提供的劳动服务内容，双方的权利、义务和责任。1.4协议的生效和终止本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非提前终止或双方另有约定。第二章职位与职责2.1职位描述乙方担任的职位为：____________________。2.2工作职责乙方的主要工作职责包括但不限于：____________________。2.3工作地点乙方的工作地点为：____________________。2.4工作时间乙方的每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。第三章薪资与福利3.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、奖金和其他补贴组成。3.2薪资发放乙方的薪资按月发放，具体发放日期为每月的____日。3.3福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.4奖金与晋升乙方的奖金及晋升机会根据公司的业绩和个人的工作表现决定。第四章培训与发展4.1培训机会甲方为乙方提供必要的培训机会，以提升乙方的职业技能。4.2职业发展甲方为乙方提供职业发展的机会，包括晋升和岗位调整。4.3培训费用乙方参加甲方组织的培训，相关的培训费用由甲方承担。4.4培训期间的待遇乙方在参加培训期间，享有正常工资待遇。第五章保密协议5.1保密内容乙方需对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或解除之日起____年内有效。5.3保密违约乙方如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六章竞业限制6.1限制范围乙方在协议终止或解除后____年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。6.2限制期限竞业限制的期限自协议终止或解除之日起计算，为期____年。6.3竞业限制的解除如乙方在竞业限制期限内找到甲方同意的其他工作，经甲方书面同意后，竞业限制可提前解除。第七章知识产权7.1知识产权归属乙方在任职期间所创造的一切知识产权归甲方所有。7.2知识产权保护乙方应积极维护甲方的知识产权，不得侵犯他人的知识产权。7.3知识产权的分享如乙方在任职期间所创造的知识产权需与第三方分享，甲方应享有相应的权益。第八章合同的变更与解除8.1合同变更任何一方均可提出变更本协议的要求，经双方协商一致后签署书面变更协议。8.2合同解除除非双方另有约定，本协议提前解除需书面形式通知对方，并经对方同意。8.3合同解除后的待遇合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并按照实际工作年限支付相当于一个月工资的经济补偿。第九章争议解决9.1争议解决方式双方发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2仲裁机构如双方同意仲裁解决争议，应提交至________仲裁委员会进行仲裁。9.3法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十章强制性法律规定10.1遵守法律法规双方均应遵守中华人民共和国相关法律法规，不得违反法律法规的规定。10.2强制性法律规定的适用如本协议的任何内容与法律法规相抵触，该内容应被视为无效，但不影响其他条款的效力。第十一章其他条款11.1通知与送达任何一方发出的通知或其他通信，应以书面形式送达对方指定的地址。11.2合同的完整性本协议是双方完整的意思表示，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。11.3合同的修改本协议的任何修改或补充均应以书面形式进行，并由双方签署。11.4合同的解除本协议的解除应书面形式进行，并由双方签署。第十二章附件12.1附件列表附件1：职位说明书附件2：培训计划附件3：保密协议12.2附件内容附件中的内容是对本协议的补充，具有同等法律效力。第十三章签署13.1签署日期本协议于____年____月____日签署。13.2签署地点本协议于____市（县）____区（县）签署。13.3签署人甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________第十四章备查文件14.1备查文件列表1.本协议正本一份2.乙方个人简历3.相关法律法规14.2备查文件的保存双方均应妥善保管本协议及其附件，如有损坏或遗失，应承担相应责任。多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.甲方有权根据公司需要调整乙方的职位和工作内容。说明：甲方根据业务发展需要，有权调整乙方的职位和工作内容，但应确保乙方的权益不受损害。2.甲方有权根据公司业绩和乙方的实际工作表现决定乙方的奖金和晋升机会。说明：甲方根据公司的业绩和乙方的实际工作表现，决定乙方的奖金和晋升机会，以激励乙方更好地为公司创造价值。3.甲方有权解除本协议，但应提前一个月通知乙方。说明：甲方在合同期内有权解除协议，但应提前一个月通知乙方，以便乙方有足够的时间寻找新的工作机会。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款1.乙方有权在合同期内提出解除协议的要求，但需提前一个月通知甲方。说明：乙方在合同期内如有特殊情况，有权提出解除协议的要求，但应提前一个月通知甲方，以便甲方有足够的时间寻找替代人选。2.乙方有权根据个人职业发展规划提出转岗申请，甲方应给予考虑。说明：乙方有权根据个人职业发展规划提出转岗申请，甲方应给予考虑，并在条件允许的情况下安排乙方的转岗。3.乙方有权享受法定的休假待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。说明：乙方在合同期内有权享受法定的休假待遇，甲方应按照相关法律法规的规定为乙方提供休假。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款1.第三方中介应确保甲乙双方的信息真实准确，不得故意隐瞒或提供虚假信息。说明：第三方中介在介绍乙方向甲方提供劳动力时，有责任确保甲乙双方的信息真实准确，不得故意隐瞒或提供虚假信息，以保障双方的权益。2.第三方中介应负责处理乙方向甲方提供劳动力过程中出现的任何纠纷和争议。说明：第三方中介在乙方向甲方提供劳动力的过程中，如出现纠纷和争议，有责任负责处理，并采取措施尽快解决，以维护双方的合法权益。3.第三方中介应按照约定向甲方支付介绍费，不得擅自提高费用或收取额外费用。说明：第三方中介在介绍乙方向甲方提供劳动力时，应按照双方约定的费用向甲方支付介绍费，不得擅自提高费用或收取额外费用，以保证双方的利益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.职位说明书2.培训计划3.保密协议4.绩效考核标准5.薪资结构说明6.福利政策手册7.员工手册8.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付薪资：甲方未按照约定时间支付乙方薪资，视为违约行为。2.甲方未提供约定培训：甲方未按照约定提供给乙方培训机会，视为违约行为。3.乙方未履行工作职责：乙方未按照约定履行工作职责，视为违约行为。4.乙方未保密甲方信息：乙方泄露或未妥善保管甲方的商业秘密，视为违约行为。5.第三方中介未提供真实信息：第三方中介提供虚假或隐瞒信息，导致合同纠纷，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。3.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动关系而产生的补偿。4.竞业限制：用人单位与劳动者约定，在劳动合同终止或解除后一定期限内，劳动者不得在与用人单位业务相同或相似的行业从事相同或相似工作的协议。5.保密义务：劳动者在劳动关系存续期间及解除或终止后，对用人单位的商业秘密和机密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪资支付问题：如甲方未按时支付薪资，乙方应与甲方沟通协商，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.培训提供问题：如甲方未提供约定培训，乙方应与甲方沟通协商，要求甲方履行培训义务。3.工作职责履行问题：如乙方未履行工作职责，甲方应与乙方沟通，明确工作职责并要求乙方改正。4.保密信息泄露问题：如乙方泄露甲方信息，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止泄露行为。5.第三方中介问题：如第三方中介