交通运输外包工劳动合同

交通运输外包工劳动合同合同目录第一章总则1.1合同签订依据1.2合同签订主体1.3合同效力1.4合同履行地点第二章工作内容2.1工作性质2.2工作范围2.3工作量2.4工作时间和休息第三章劳动报酬3.1工资标准3.2工资支付时间3.3奖金及福利3.4社会保险第四章保密协议4.1保密内容4.2保密期限4.3保密义务4.4违约责任第五章合同期限5.1合同开始时间5.2合同结束时间5.3续约条款第六章工作条件6.1劳动保护6.2劳动环境6.3劳动设备第七章劳动争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径第八章违约责任8.1双方违约责任8.2赔偿责任8.3违约解除合同第九章合同的变更和解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更和解除的程序第十章附则10.1合同的解释权10.2合同的附件10.3合同的生效10.4合同的终止第十一章其他约定11.1双方的其他约定11.2补充条款第十二章甲方（用人单位）的权利和义务12.1甲方权利12.2甲方义务第十三章乙方（劳动者）的权利和义务13.1乙方权利13.2乙方义务第十四章争议解决14.1争议类型14.2争议解决方式14.3争议解决机构合同编号_________第一章总则第一条款合同签订依据第二条款合同签订主体第三条款合同效力第四条款合同履行地点第二章工作内容第一条款工作性质第二条款工作范围第三条款工作量第四条款工作时间和休息第三章劳动报酬第一条款工资标准第二条款工资支付时间第三条款奖金及福利第四条款社会保险第四章保密协议第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款保密义务第四条款违约责任第五章合同期限第一条款合同开始时间第二条款合同结束时间第三条款续约条款第六章工作条件第一条款劳动保护第二条款劳动环境第三条款劳动设备第七章劳动争议解决第一条款协商解决第二条款调解解决第三条款仲裁解决第四条款法律途径第八章违约责任第一条款双方违约责任第二条款赔偿责任第三条款违约解除合同第九章合同的变更和解除第一条款合同变更条件第二条款合同解除条件第三条款合同变更和解除的程序第十章附则第一条款合同的解释权第二条款合同的附件第三条款合同的生效第四条款合同的终止第十一章其他约定第一条款双方的其他约定第二条款补充条款第十二章甲方（用人单位）的权利和义务第一条款甲方权利第二条款甲方义务第十三章乙方（劳动者）的权利和义务第一条款乙方权利第二条款乙方义务第十四章争议解决第一条款争议类型第二条款争议解决方式第三条款争议解决机构合同编号：_________甲方（用人单位）：_________签字：_________日期：_________乙方（劳动者）：_________签字：_________日期：_________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：特殊工作任务说明：在合同期限内，如甲方因业务需要，要求乙方执行特殊工作任务，乙方应服从甲方的安排，甲方应给予乙方相应的补贴和保障。附加条款二：培训和进修说明：甲方应提供乙方必要的培训和进修机会，以提高乙方的业务水平。培训和进修期间，乙方享受正常工资待遇，并享有相关福利待遇。附加条款三：劳动保护说明：甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：加班工资说明：乙方正常工作时间以外的加班，甲方应按照国家和地方规定支付加班工资。附加条款二：隐私保护说明：甲方应尊重乙方的人格尊严和隐私权，不得擅自泄露乙方的个人信息。附加条款三：劳动合同的解除和终止说明：乙方有权在合同期内提前解除或终止劳动合同，但应提前通知甲方。甲方不得随意解除或终止合同，除非乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介服务费用说明：甲方应支付给第三方中介约定的服务费用。乙方应知晓中介服务的费用，并有权选择是否接受中介服务。附加条款二：中介的责任和义务说明：第三方中介应按照约定履行介绍工作的义务，并承担因中介原因导致合同纠纷的责任。附加条款三：保密协议说明：第三方中介在提供服务过程中，不得泄露甲乙双方的的任何信息，包括但不限于商业秘密、个人隐私等。如违反保密协议，第三方中介应承担相应的法律责任。附加条款四：争议解决说明：如在合同履行过程中发生争议，甲乙双方应优先通过协商解决。如协商不成，可向第三方中介所在地的人民法院提起诉讼。附加条款五：合同的生效和终止说明：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，合同期限届满或双方达成终止协议时，合同终止。如合同提前终止，甲乙双方应按照合同约定办理相关手续。附加条款六：合同的修订和补充说明：本合同在履行过程中，如甲乙双方认为有必要修订或补充，可签订补充协议，修订和补充协议与本合同具有同等法律效力。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方无犯罪记录证明文件6.甲方企业资质证明文件7.甲方业务许可证明文件8.第三方中介资质证明文件9.第三方中介服务协议10.加班记录表11.培训记录表12.工资发放记录表13.社会保险缴纳记录表14.劳动合同解除/终止通知书二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付工资、奖金及福利，视为违约行为。2.甲方未按照合同约定提供劳动保护措施，视为违约行为。3.甲方未按照合同约定提供培训和进修机会，视为违约行为。4.乙方未按照合同约定完成工作任务，视为违约行为。5.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密或个人隐私，视为违约行为。6.第三方中介未按照约定履行介绍工作的义务，视为违约行为。7.第三方中介泄露甲乙双方信息，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的明确双方权利义务关系的书面协议。2.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金及福利等。3.劳动保护：指甲方应提供的符合安全卫生标准的劳动条件和工作环境。4.社会保险：指甲方依法为乙方参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。5.加班：指乙方在正常工作时间以外，按照甲方要求继续工作。6.培训和进修：指甲方提供的乙方业务能力提升的教育和培训。7.第三方中介：指协助甲方和乙方建立劳动合同关系的专业机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方在工作中受到伤害。解决办法：乙方应立即报告甲方，并按照甲方指引进行治疗。甲方应依法为乙方提供医疗保险待遇，并承担相应责任。3.问题：第三方中介未履行介绍工作义务。解决办法：乙方有权终止与第三方中介的合作，并要求第三方中介承担违约责任。4.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：双方可向所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。五、