临时工劳动合同范本按摩师特别版

临时工劳动合同范本按摩师特别版合同目录第一章总则1.1本合同的签订依据1.2双方的基本信息1.3本合同的效力第二章工作内容2.1工作性质2.2工作地点2.3工作时间2.4工作职责第三章工资待遇3.1工资标准3.2工资发放时间及方式3.3奖金及福利待遇第四章合同期限4.1合同开始日期4.2合同结束日期4.3合同续签第五章劳动保护与保险5.1劳动保护5.2社会保险第六章保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3保密违约责任第七章争议解决7.1劳动争议的解决方式7.2争议解决机构第八章解除和终止合同8.1双方解除合同的情形8.2合同终止的情形8.3经济补偿第九章违约责任9.1双方违约责任9.2赔偿方式第十章其他约定10.1双方的其他权利和义务10.2合同的修改和补充第十一章附件11.1相关证明材料11.2工作内容详细说明第十二章法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式第十三章双方签字13.1甲方签字13.2乙方签字第十四章合同生效14.1合同生效时间14.2合同生效的条件合同编号_________第一章总则1.1本合同的签订依据1.2双方的基本信息1.3本合同的效力第二章工作内容2.1工作性质2.2工作地点2.3工作时间2.4工作职责第三章工资待遇3.1工资标准3.2工资发放时间及方式3.3奖金及福利待遇第四章合同期限4.1合同开始日期4.2合同结束日期4.3合同续签第五章劳动保护与保险5.1劳动保护5.2社会保险第六章保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3保密违约责任第七章争议解决7.1劳动争议的解决方式7.2争议解决机构第八章解除和终止合同8.1双方解除合同的情形8.2合同终止的情形8.3经济补偿第九章违约责任9.1双方违约责任9.2赔偿方式第十章其他约定10.1双方的其他权利和义务10.2合同的修改和补充第十一章附件11.1相关证明材料11.2工作内容详细说明第十二章法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式第十三章双方签字13.1甲方签字13.2乙方签字第十四章合同生效14.1合同生效时间14.2合同生效的条件甲方（签字）：_______________________日期：_______________________乙方（签字）：_______________________日期：_______________________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：工作性质的详细说明1.2乙方需按照甲方的要求，完成各项按摩服务，确保服务质量达到甲方规定的标准。附加条款二：工作时间及休息假的详细说明2.1乙方的每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。2.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应在节假日前安排乙方休息。附加条款三：工资待遇的详细说明3.1乙方的工资标准为每按摩服务一次支付人民币元。3.2乙方的奖金及福利待遇按照甲方的相关规定执行。附加条款四：劳动保护的详细说明4.2甲方应按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款五：乙方权益的保障5.1乙方有权获得公平、合理的工资待遇，甲方不得克扣乙方工资。5.2乙方有权获得休息休假，甲方不得随意安排乙方加班。附加条款六：工作内容的变更6.1乙方有权拒绝甲方安排的与合同规定不符的工作。6.2甲方变更乙方工作内容时，应与乙方充分沟通，并书面通知乙方。附加条款七：保密协议的详细说明7.1乙方同意保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略等。7.2乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止或解除之日起五年内有效。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款八：中介费用的支付8.1甲方应按照中介机构的要求支付中介费用，包括但不限于招聘费用、培训费用等。8.2乙方应在合同期内履行中介费用支付义务，如乙方未能履行，甲方有权扣除乙方的工资予以抵扣。附加条款九：中介服务的范围及要求9.1第三方中介应负责乙方的招聘、培训等工作，确保乙方具备合格的按摩技能和服务态度。9.2第三方中介应协助甲方和乙方解决合同履行过程中出现的问题，确保合同顺利执行。附加条款十：中介责任的承担10.1第三方中介应对乙方的服务质量、职业行为等负责，如发生问题，中介应承担相应责任。10.2甲方和乙方均有权要求中介承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方按摩师资质证明文件2.乙方身份证明文件3.甲方营业执照副本4.甲方税务登记证副本5.第三方中介机构资质证明文件6.第三方中介服务协议7.按摩服务技能培训资料8.甲方规定的按摩服务规范和操作流程9.甲方客户名单和资料10.其他与合同履行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作条件，包括但不限于工作环境、设备、材料等。2.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。3.甲方未按照约定提供休息休假时间。4.甲方未按照约定保障乙方的人身安全。5.乙方未按照约定完成甲方安排的工作任务。6.乙方未按照约定保守甲方商业秘密。7.第三方中介未按照约定提供合格按摩师。8.第三方中介未按照约定协助解决合同履行过程中出现的问题。三、法律名词及解释：1.按摩师：指具备专业按摩技能和资质，为客户提供按摩服务的职业人员。2.工资：指甲方按照约定向乙方支付的劳动报酬。3.奖金：指甲方根据乙方的业绩、表现等给予的额外奖励。4.福利待遇：指甲方按照国家法律法规及合同约定给予乙方的福利保障。5.劳动保护：指甲方为乙方提供的工作环境、设备、材料等，确保乙方人身安全。6.社会保险：指甲方按照国家法律法规为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.保密协议：指乙方同意保守甲方商业秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作环境不满足合同约定：甲方应及时改善工作环境，确保乙方的工作条件符合要求。2.工资支付不及时或不足：甲方应按时足额支付乙方工资，如发生问题，乙方有权向劳动监察部门投诉。3.休息休假权益受损：甲方应按照约定安排乙方休息休假，如不同意，乙方有权向劳动监察部门举报。4.劳动保护措施不到位：甲方应完善劳动保护措施，保障乙方的人身安全。6.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。7.第三方中介服务不到位：甲方有权要求第三方中介履行合同约定，如中介不履行，甲方有权解除与中介的合同。五、所有应用场景：1.甲方为按摩服务提供者，乙方为提供按摩服务的按摩师。2.甲方为按摩服务需求方，乙方为提供按摩服务的按