临沂演出制造行业劳动合同样本

临沂演出制造行业劳动合同样本合同目录第一章总则1.1合同主体1.2合同目的1.3合同效力第二章工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三章劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金制度3.3薪酬支付时间及方式第四章福利待遇4.1社会保险4.2公积金4.3休假制度4.4其他福利第五章劳动合同的解除和终止5.1双方解除合同的条件5.2经济补偿5.3合同终止情况第六章保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七章知识产权7.1职务作品7.2专利权7.3商标权第八章劳动争议解决8.1协商解决8.2调解程序8.3仲裁程序8.4诉讼程序第九章违约责任9.1劳动者违约9.2用人单位违约第十章其他约定10.1信息修改10.2法律适用10.3合同变更第十一章附则11.1合同生效条件11.2合同期限11.3附件合同编号_________第一章总则1.1合同主体1.1.1甲方（用人单位）：临沂演出制造有限公司1.1.2乙方（劳动者）：1.2合同目的1.2.1明确甲乙双方的权利和义务1.2.2建立和谐的劳动关系1.3合同效力1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效1.3.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第二章工作内容2.1工作职责2.1.1乙方应当按照甲方的要求，完成所分配的工作任务2.1.2乙方应遵守甲方制定的工作纪律和规章制度2.2工作地点2.2.1乙方的工作地点为临沂演出制造有限公司所在地2.3工作时间2.3.1乙方应按照甲方规定的正常工作时间工作2.3.2乙方应按照甲方规定的工作时间安排加班，并按国家规定支付加班费第三章劳动报酬3.1工资待遇3.1.1乙方的月工资为人民币元整3.1.2乙方工资的发放按照甲方制定的工资支付规定执行3.2奖金制度3.2.1乙方的奖金根据甲方业绩考核结果发放3.3薪酬支付时间及方式3.3.1乙方工资及奖金的支付时间为每月日之前3.3.2乙方的工资及奖金支付方式为银行转账第四章福利待遇4.1社会保险4.1.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险4.2公积金4.2.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金4.3休假制度4.3.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇4.4其他福利4.4.1甲方提供必要的劳动保护用品4.4.2甲方为乙方提供相应的培训和晋升机会第五章劳动合同的解除和终止5.1双方解除合同的条件5.1.1乙方提前天书面通知甲方解除劳动合同5.1.2甲方因乙方严重违反合同约定或公司规章制度而解除劳动合同5.2经济补偿5.2.1甲方依照国家规定和合同约定向乙方支付经济补偿5.3合同终止情况5.3.1劳动合同期满，双方未续签5.3.2乙方因法定原因丧失劳动能力第六章保密协议6.1保密内容6.1.1乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密6.2保密期限6.2.1乙方的保密义务自合同签订之日起至合同终止或解除之日止6.3违约责任6.3.1乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失第七章知识产权7.1职务作品7.1.1乙方在职期间创造的职务作品归甲方所有7.2专利权7.2.1乙方在职期间申请的专利权归甲方所有7.3商标权7.3.1乙方在职期间申请的商标权归甲方所有第八章劳动争议解决8.1协商解决8.1.1双方应通过友好协商解决劳动争议8.2调解程序8.2.1如协商不成，可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解8.3仲裁程序8.3.1如调解不成，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁8.4诉讼程序8.4.1对仲裁裁决不服的，可在接到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼第九章违约责任9.1劳动者违约9.1.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任9.2用人单位违约9.2.1甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任第十章其他约定10.1信息修改10.1.1合同期内，如乙方联系信息发生变更，应及时通知甲方10.2法律适用10.2.1本合同的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律10.3合同变更10.3.1合同的变更必须经双方协商一致，并以书面形式签订第十一章附则11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效11.2合同期限11.2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止11.3附件11.3.1本合同附件包括：职位说明书、工作职责清单等第十二章双方签字12.1甲方（用人单位）：临沂演出制造有限公司12.2乙方（劳动者）：第十三章附件13.1附件一：职位说明书13.2附件二：工作职责清单13.3附件三：保密协议13.4附件四：知识产权归属确认书第十四章签字页14.1甲方（用人单位）：_________14.2乙方（劳动者）：_________14.3见证人（如需）：_________请双方仔细阅读本合同内容，确认无误后签字（或盖章），以证明本合同自签字（或盖章）之日起生效。签字日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊约定1.1甲方有权根据公司需要调整乙方的岗位和工作内容1.2甲方对乙方的工作时间和工作地点有调整权1.3甲方对乙方的薪酬待遇有调整权，需提前通知乙方1.4甲方对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬和职位1.5甲方对乙方提供的培训和晋升机会有决定权附加条款二：乙方为主导时的特殊约定2.1乙方有权在合同期内提出书面辞职申请2.2乙方对个人的知识产权和创作的作品享有署名权2.3乙方有权享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇2.4乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度和工作纪律2.5乙方对甲方提供的劳动保护用品和培训机会有使用和参与权附加条款三：第三方中介为主导时的特殊约定3.1若第三方中介为乙方的雇主，乙方应服从第三方中介的工作安排和管理3.2第三方中介应向乙方支付约定的薪酬和福利待遇3.3第三方中介对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬和职位3.4第三方中介应承担乙方的社会保险和公积金缴纳责任3.5第三方中介应负责处理乙方的劳动争议和纠纷附件及其他补充说明一、附件列表：1.职位说明书2.工作职责清单3.保密协议4.知识产权归属确认书5.培训记录6.绩效评估表7.社会保险缴纳证明8.公积金缴纳证明9.加班记录10.工资条11.辞职信12.解除/终止劳动合同证明13.劳动争议仲裁申请书14.法院诉讼状二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定完成工作任务，或严重违反甲方规章制度2.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇3.甲方未按合同约定提供劳动保护、培训及晋升机会4.乙方未保守甲方商业秘密，泄露给第三方5.乙方在合同期内提前无正当理由解除劳动合同6.甲方违反合同约定提前解除或终止劳动合同7.甲方未按合同约定提供社会保险、公积金等福利待遇8.乙方未按合同约定履行保密义务或知识产权归属规定三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议2.保密义务：劳动者在合同期内对用人单位的商业秘密和机密信息予以保密3.知识产权：劳动者在合同期内创造的职务作品、专利权、商标权等权益4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度5.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴纳，用于解决住房问题的资金6.加班费：劳动者按照合同约定工作时间外工作，应获得的额外报酬7.违约金：违反合同约定的一方，应向守约方支付的赔偿金四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作职责不明确：通过职位说明书和工作职责清单明确双方职责2.工资待遇争议：查阅合同条款，参照工资支付规定，必要时寻求第三方调解3.加班费计算争议：参照国家规定和合同约定，明确加班费计算方式4.保密协议违反：追究违约责任，要求赔偿损失，必要时诉诸法律手段5.知识产权归属争议：参照知识产权归属确认书，明确权益分配6.劳动合同解除争议：遵守合同约定和国家法律规定，办理相应手续7.劳动争议解决：协商不成时，申请劳动仲裁