人力资源集团总经理助理合同

人力资源集团总经理助理合同合同目录第一章总则1.1本合同的签订依据1.2本合同的目的和原则第二章合同主体2.1甲方名称和住所2.2乙方姓名和住所2.3双方主体的资格和能力第三章合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期3.3合同续约的条件和方式第四章工作内容4.1乙方的工作岗位4.2乙方的职责和任务4.3乙方的权限和责任第五章劳动报酬5.1乙方的薪资待遇5.2乙方的奖金和福利5.3乙方的薪资支付方式和时间第六章工作时间和休息休假6.1乙方的工作时间6.2乙方的休息休假安排第七章劳动保护和职业危害防护7.1甲方的劳动保护措施7.2甲方提供的职业危害防护设施和培训第八章合同的变更和解除8.1合同变更的条件和方式8.2合同解除的条件和方式第九章违约责任9.1甲方违反合同的责任9.2乙方违反合同的责任第十章争议解决10.1双方发生争议的方式和途径10.2双方选择争议解决的机构和方法第十一章合同的生效、终止和解除11.1合同的生效条件11.2合同的终止条件11.3合同的解除条件第十二章保密条款12.1保密信息的范围和内容12.2保密信息的保护期限和方式第十三章其他条款13.1双方的其他约定和补充13.2对本合同的解释和适用第十四章合同的附件14.1附件一：乙方个人简历14.2附件二：合同约定的其他文件和资料合同编号_________第一章总则第一条款本合同的签订依据第二条款本合同的目的和原则第二章合同主体第一条款甲方名称和住所第二条款乙方姓名和住所第三条款双方主体的资格和能力第三章合同期限第一条款合同的开始日期第二条款合同的结束日期第三条款合同续约的条件和方式第四章工作内容第一条款乙方的工作岗位第二条款乙方的职责和任务第三条款乙方的权限和责任第五章劳动报酬第一条款乙方的薪资待遇第二条款乙方的奖金和福利第三条款乙方的薪资支付方式和时间第六章工作时间和休息休假第一条款乙方的工作时间第二条款乙方的休息休假安排第七章劳动保护和职业危害防护第一条款甲方的劳动保护措施第二条款甲方提供的职业危害防护设施和培训第八章合同的变更和解除第一条款合同变更的条件和方式第二条款合同解除的条件和方式第九章违约责任第一条款甲方违反合同的责任第二条款乙方违反合同的责任第十章争议解决第一条款双方发生争议的方式和途径第二条款双方选择争议解决的机构和方法第十一章合同的生效、终止和解除第一条款合同的生效条件第二条款合同的终止条件第三条款合同的解除条件第十二章保密条款第一条款保密信息的范围和内容第二条款保密信息的保护期限和方式第十三章其他条款第一条款双方的其他约定和补充第二条款对本合同的解释和适用第十四章合同的附件第一条款附件一：乙方个人简历第二条款附件二：合同约定的其他文件和资料甲方（签字）：乙方（签字）：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定任务条款甲方有权根据业务需要，为乙方指定特定任务。乙方应按照甲方的要求，完成指定的任务。2.甲方培训条款甲方应提供必要的培训，使乙方能够胜任工作岗位的要求。培训内容包括公司文化、业务知识、技能培训等。3.甲方业务支持条款甲方应提供足够的业务支持，包括提供必要的资源、信息和技术支持，以保证乙方可顺利履行合同职责。4.甲方监督条款甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。甲方应定期对乙方的工作进行评估。5.甲方调整条款甲方根据业务需要，有权调整乙方的岗位职责。乙方应接受甲方的调整并按照新的岗位职责履行职责。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方职业发展条款乙方有权根据个人职业发展规划，在合同期内提出转岗或晋升的申请。甲方应给予考虑，并在可能的情况下满足乙方的需求。2.乙方培训权益条款乙方有权参加甲方组织的各类培训，提升个人能力和技能。培训费用由甲方承担。3.乙方工作环境改善条款乙方有权对工作环境提出改善建议。甲方应在合理范围内，根据实际情况考虑乙方的建议，改善工作环境。4.乙方隐私保护条款甲方应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方的个人信息。违反本条款的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。5.乙方权益保障条款甲方不得侵犯乙方享有的一切合法权益，包括但不限于劳动权益、知识产权等。如有侵犯，乙方有权要求甲方立即停止侵权行为，并承担相应的法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责条款第三方中介应按照合同约定，负责为甲方和乙方提供招聘、培训、薪酬福利等服务。中介方应保证服务质量和效果。2.第三方中介费用条款中介方应向甲方收取约定的服务费用。费用标准应在合同中明确。甲方应按照合同约定支付中介费用。3.第三方中介保密条款中介方应对双方的商业秘密和个人信息保密。违反本条款的，中介方应承担违约责任。4.第三方中介违约责任条款中介方未按照合同约定提供服务的，应承担违约责任。甲方和乙方有权要求中介方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。5.第三方中介解除合同条款甲方和乙方均有权在中介方未履行合同义务或违反合同约定时，提前解除合同。解除合同的，中介方应按照合同约定承担相应的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人简历2.合同约定的其他文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方违反合同的行为：未按照合同约定提供工作条件和工作环境未按时支付乙方薪资和福利单方面调整乙方的岗位职责，导致乙方无法履行合同义务2.乙方违反合同的行为：未按照合同约定履行工作职责和任务违反甲方的公司规章制度和职业道德提前解除合同，未按照约定提前通知甲方3.违约行为的认定：甲方和乙方均应按照合同约定履行各自的义务违约行为应根据合同条款和相关法律法规进行认定违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等三、法律名词及解释：1.人力资源集团：指提供人力资源服务的企业或组织，包括招聘、培训、薪酬福利管理等。2.总经理助理：指在总经理领导下，协助总经理处理日常工作的高级管理人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。4.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所应得的薪资、奖金、福利等。5.劳动保护：指用人单位为保护劳动者身心健康和安全，采取的各种措施和条件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件和环境不符合约定：及时与甲方沟通，提出改善建议和需求协商解决，如无法达成一致，可寻求劳动部门介入2.薪资和福利支付问题：确保合同中明确薪资支付方式和时间如发现薪资和福利不符合约定，应及时与甲方沟通，要求改正3.岗位职责调整引发争议：合同中应明确乙方的岗位职责和权限如甲方单方面调整，乙方有权提出异议，并寻求法律途径维护权益4.保密协议的违反：明确保密信息的范围和保密期限如发现泄露，可采取法