会计职位工作协议

会计职位工作协议合同目录第一章总则1.1本协议的签订依据1.2本协议的签订主体1.3本协议的目的和意义第二章工作职责2.1会计职位的职责范围2.2会计职位的工作任务2.3会计职位的工作要求第三章工作时间和休息休假3.1工作时间3.2休息休假第四章劳动报酬4.1薪酬结构4.2绩效考核4.3薪酬支付时间及方式第五章职业培训5.1培训内容5.2培训时间及地点5.3培训费用第六章保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七章合同的变更、解除和终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止第八章争议解决8.1双方协商解决8.2调解组织调解8.3仲裁或诉讼第九章违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十章其他约定10.1信息变更10.2通知送达10.3法律适用10.4合同的签订地点和时间第十一章附件11.1附件一：职位说明书11.2附件二：绩效考核标准11.3附件三：保密协议第十二章签字盖章12.1甲方签字12.2乙方签字12.3盖章第十三章生效条件13.1合同生效时间13.2合同失效条件第十四章补充条款14.1甲方对乙方的承诺14.2乙方对甲方的承诺14.3双方的其他约定合同编号_________第一章总则1.1本协议的签订依据1.2本协议的签订主体1.3本协议的目的和意义第二章工作职责2.1会计职位的职责范围2.2会计职位的工作任务2.3会计职位的工作要求第三章工作时间和休息休假3.1工作时间3.2休息休假第四章劳动报酬4.1薪酬结构4.2绩效考核4.3薪酬支付时间及方式第五章职业培训5.1培训内容5.2培训时间及地点5.3培训费用第六章保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七章合同的变更、解除和终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止第八章争议解决8.1双方协商解决8.2调解组织调解8.3仲裁或诉讼第九章违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十章其他约定10.1信息变更10.2通知送达10.3法律适用10.4合同的签订地点和时间第十一章附件11.1附件一：职位说明书11.2附件二：绩效考核标准11.3附件三：保密协议第十二章签字盖章12.1甲方签字12.2乙方签字12.3盖章第十三章生效条件13.1合同生效时间13.2合同失效条件第十四章补充条款14.1甲方对乙方的承诺14.2乙方对甲方的承诺14.3双方的其他约定签字页：甲方（签字）：_______________日期：____________________乙方（签字）：_______________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定任务：甲方有权根据公司业务需要，随时指定乙方的工作任务。乙方应无条件服从甲方的安排，并按时完成任务。如乙方因特殊情况任务，需提前向甲方说明，并协商解决方案。2.甲方监督权：甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，以确保乙方的工作质量符合甲方的要求。乙方应接受甲方的监督，并积极配合甲方的检查。3.甲方调整权：甲方有权根据公司业务发展和乙方的工作表现，调整乙方的职位、工作内容、工作报酬等。如甲方调整乙方的职位或工作内容，需提前通知乙方，并与乙方协商解决相关问题。4.甲方培训权：甲方有权对乙方进行业务培训和技术指导，以提高乙方的工作能力。乙方应积极参加甲方的培训，并按照甲方的要求进行学习。5.甲方解雇权：如乙方严重违反甲方规章制度，或工作表现严重不符合甲方要求，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同。如甲方解除与乙方的劳动合同，需提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方工作自主权：乙方有权在甲方的指导下，自主安排工作方式和进度。但乙方的自主安排不得违背甲方的要求和公司规章制度。2.乙方提出建议权：乙方有权对甲方的工作提出建议和意见，以促进甲方的业务发展。甲方应认真听取乙方的建议，并与乙方进行沟通。3.乙方劳动保护权：乙方有权享受国家规定的劳动保护待遇，包括但不限于工资、工时、休假、社会保险等。甲方应依法保障乙方的劳动权益。4.乙方隐私权：乙方有权要求甲方保护其个人隐私，不得泄露乙方的个人信息。如甲方因业务需要泄露乙方的个人信息，需提前通知乙方，并征得乙方的同意。5.乙方合同解除权：如甲方未按照约定提供劳动条件，或未按时支付劳动报酬，乙方有权立即解除与甲方的劳动合同。如乙方解除与甲方的劳动合同，甲方需支付乙方相应的经济补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责：第三方中介负责为甲方和乙方提供招聘、培训、薪酬管理等服务。中介应确保甲乙双方的权益得到保障，并协助解决双方之间的争议。2.第三方中介费用：中介有权根据提供服务的性质和范围，向甲方和乙方收取相应的服务费用。双方应按照约定支付中介费用，并积极配合中介的工作。3.第三方中介保密义务：中介有权获取甲乙双方的个人信息和业务信息，但中介有义务对上述信息保密，不得泄露给第三方。如中介违反保密义务，应承担相应的法律责任。4.第三方中介违约责任：如中介未能按照约定提供服务，或未能保障甲乙双方的权益，甲方和乙方有权解除与中介的合同。如中介违约，中介应承担相应的违约责任。5.第三方中介解除合同权：如甲方和乙方发生合同解除情况，中介有权根据合同约定，解除与甲乙双方的合同。如中介解除合同，中介应按照约定承担相应的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.职位说明书2.绩效考核标准3.保密协议4.培训计划5.工资结构说明6.社会保险及福利说明7.劳动合同范本二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工资、工时、休假、社会保险等。2.甲方未按时支付劳动报酬。3.甲方未按照约定提供培训和发展机会。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务。5.乙方严重违反甲方规章制度。6.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密或个人隐私。7.第三方中介未按照约定提供服务，或未能保障甲乙双方权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的明确双方权利义务的书面协议。2.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：指国家规定的甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.保密协议：指乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，保守甲方商业秘密的协议。5.违约行为：指违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作交接问题：解决办法是提前制定详细的交接计划，确保交接顺利进行。2.工资计算争议：解决办法是明确工资计算方式和标准，如有争议可通过调解或仲裁解决。3.工作任务分配不合理：解决办法是甲乙双方协商确定合理的工作任务和期限。4.保密协议违反：解决办法是依据合同约定和相关法律进行追究和赔偿。5.合同解除争议：解决办法是参照合