上海房地产行业劳动合同模板

上海房地产行业劳动合同模板合同目录第一章总则1.1合同主体1.2合同签订原则1.3合同效力第二章工作内容2.1工作地点2.2岗位职责2.3工作时间和休息休假第三章劳动报酬3.1工资结构3.2奖金及福利3.3支付方式及时间第四章劳动合同的履行和变更4.1劳动合同的履行4.2劳动合同的变更第五章劳动合同的解除和终止5.1劳动合同的解除5.2劳动合同的终止5.3经济补偿及赔偿第六章保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七章知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护第八章劳动争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径第九章法律责任和争议处理9.1法律适用9.2违约责任9.3争议处理第十章其他约定10.1培训10.2社会保险和福利10.3个人信息保护第十一章合同的签订、生效和解除11.1签订11.2生效11.3解除第十二章附件12.1劳动合同附件12.2其他相关文件第十三章附则13.1合同的解释权13.2合同的修改和补充13.3合同的终止日期第十四章签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3盖章合同编号_________第一章总则1.1合同主体1.1.3甲方地址：_________1.1.4乙方地址：_________1.2合同签订原则1.2.1平等自愿1.2.2协商一致1.2.3合法合规1.3合同效力1.3.1自双方签字盖章之日起生效1.3.2合同期限届满或双方约定终止条件满足时失效第二章工作内容2.1工作地点2.1.1甲方指定的工作地点：_________2.2岗位职责2.2.1乙方的工作岗位：_________2.2.2乙方应履行的工作职责：_________2.3工作时间和休息休假2.3.1乙方的工作时间：_________2.3.2乙方的休息休假安排：_________第三章劳动报酬3.1工资结构3.1.1乙方的月工资：_________3.1.2工资的组成：基本工资+奖金+津贴+补贴等3.2奖金及福利3.2.1奖金的发放：根据乙方的绩效考核结果3.2.2福利待遇：按照甲方的规定执行3.3支付方式及时间3.3.1工资支付方式：_________3.3.2工资支付时间：每月_________日前第四章劳动合同的履行和变更4.1劳动合同的履行4.1.1乙方向甲方承诺按照约定履行劳动合同的各项义务4.2劳动合同的变更4.2.1合同变更的条件：_________4.2.2合同变更的程序：_________第五章劳动合同的解除和终止5.1劳动合同的解除5.1.1双方协商一致解除劳动合同5.1.2乙方因个人原因提前解除劳动合同5.1.3甲方因客观原因提前解除劳动合同5.2劳动合同的终止5.2.1合同期限届满5.2.2双方约定终止条件满足5.3经济补偿及赔偿5.3.1甲方依法支付乙方经济补偿5.3.2乙方因违反合同规定需支付赔偿的情况第六章保密协议6.1保密内容6.1.1乙方需保守的甲方商业秘密范围：_________6.2保密期限6.2.1保密期限自双方签字盖章之日起算，至：_________6.3违约责任6.3.1乙方违反保密协议应承担的责任：_________第八章劳动争议解决8.1协商解决8.1.1双方应通过友好协商，尽力解决劳动争议8.2调解解决8.2.1如协商不成，可向劳动争议调解组织申请调解8.3仲裁解决8.3.1如调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁8.4法律途径8.4.1对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼第九章法律责任和争议处理9.1法律适用9.1.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止等行为，均适用中华人民共和国法律9.2违约责任9.2.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任9.3争议处理9.3.1双方应遵守合同争议解决的相关规定，确保争议的公正、公平解决第十章其他约定10.1培训10.1.1甲方应提供乙方必要的培训机会和条件10.2社会保险和福利10.2.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并提供其他福利10.3个人信息保护10.3.1甲方应保护乙方的个人信息，不得泄露给无关第三方第十一章合同的签订、生效和解除11.1签订11.1.1双方签字盖章后，合同即刻生效11.2生效11.2.1本合同自签字盖章之日起生效11.3解除11.3.1合同解除应遵循双方约定和法律法规的规定第十二章附件12.1劳动合同附件12.1.1附件一：职位说明书12.1.2附件二：培训计划12.2其他相关文件12.2.1附件三：保密协议12.2.2附件四：社会保险缴纳证明第十三章附则13.1合同的解释权13.1.1本合同的解释权归双方共同所有13.2合同的修改和补充13.2.1合同的修改和补充须经双方协商一致，并以书面形式作出13.3合同的终止日期13.3.1合同终止日期按双方约定执行第十四章签字盖章14.1甲方签字[甲方签字处]14.2乙方签字[乙方签字处]14.3盖章[甲方盖章处][乙方盖章处]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时1.试用期条款甲乙双方约定，乙方在签订劳动合同后，应进入试用期。试用期为____个月，自试用期开始之日起计算。在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，以决定是否正式录用乙方。若乙方在试用期内表现不合格，甲方有权终止劳动合同，并不支付任何经济补偿。若乙方在试用期内表现优秀，甲方将继续履行劳动合同，并按照约定正式录用乙方。2.竞业限制条款甲乙双方约定，在合同终止或者解除后，乙方同意在____年内不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。乙方违反上述竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方一个月工资的____倍。3.保密协议甲乙双方约定，乙方在甲方工作期间和合同终止或解除后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于客户信息、商业模式、财务数据等。乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。二、当乙方为主导时1.薪酬调整条款乙方可根据个人绩效、工作经验和市场行情，向甲方提出薪酬调整的申请。甲方在收到乙方的申请后，应在____个月内给予答复。若甲方同意调整薪酬，则双方应签订新的薪酬协议，并予以执行。若甲方不同意调整薪酬，乙方有权提出离职。2.职业发展条款甲方应为人事部制定职业发展计划，为乙方提供晋升机会和培训机会。甲方应每年对乙方的绩效进行评估，并根据评估结果为乙方提供职业发展的建议和帮助。乙方有权根据自身的兴趣和发展方向，向甲方提出职业发展的需求和计划。三、当有第三方中介时1.第三方中介服务条款甲方和乙方同意，由____（中介公司名称）作为第三方中介，协助甲方和乙方履行劳动合同。中介公司应按照双方约定，为甲方和乙方提供真实、准确、完整的信息，并协助双方处理劳动合同履行过程中出现的问题。中介公司应按照约定收取服务费，服务费由甲方和乙方共同承担。2.信息披露条款中介公司应向甲方和乙方披露与劳动合同履行相关的全部信息，包括但不限于劳动者的工作条件、工资待遇、福利待遇等。中介公司应对劳动者提供的个人信息保密，不得泄露给无关第三方。中介公司应确保提供的信息真实、准确、完整，若因信息不实导致甲方或乙方遭受损失的，中介公司应承担相应的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.职位说明书2.培训计划3.保密协议4.社会保险缴纳证明5.竞业限制协议6.薪酬调整计划7.职业发展计划二、违约行为及认定：1.试用期条款违反：未按约定完成试用期评估或提前终止劳动合同。2.竞业限制条款违反：乙方在竞业限制期内从事与甲方业务相同或相似的工作。3.保密协议违反：泄露或未保守甲方的商业秘密和机密信息。4.薪酬调整条款违反：甲方未在约定时间内答复乙方薪酬调整申请或未按约定调整薪酬。5.职业发展条款违反：甲方未按约定提供晋升机会、培训机会或未对乙方绩效进行评估。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合职位要求的期限。3.竞业限制：用人单位与劳动者约定的，在劳动合同终止或解除后一定期限内，劳动者不得从事与用人单位业务相同或相似的经营活动。4.保密协议：用人单位与劳动者约定的，要求劳动者在在职期间及离职后一定期限内，不得泄露或不当使用用人单位的商业秘密和机密信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.竞业限制纠纷：双方应明确竞业限制条款，并在必要时寻求法律咨询。3.保密协议泄露：甲方应加强保密协议的培训，确保乙方了解保密协议的内容和重要性。4.薪酬调整争议：双