人力资源课后服务协议

人力资源课后服务协议合同目录第一章总则1.1本协议的签订宗旨1.2本协议的适用范围1.3协议双方的定义与资质确认1.4协议的生效与终止条件第二章服务内容2.1服务项目的确定2.2服务范围与具体任务2.3服务时间的安排2.4服务地点与方式第三章服务费用3.1费用的计算与支付方式3.2服务费用调整的条件与程序3.3费用的退还与赔偿条件第四章双方的权利与义务4.1甲方（需求方）的权利与义务4.2乙方（服务方）的权利与义务第五章保密条款5.1保密信息的定义与范围5.2保密责任的承担与期限5.3保密信息的使用与披露条件第六章知识产权6.1协议期间产生的知识产权归属6.2知识产权的保护与使用第七章违约责任7.1违约行为的界定7.2违约责任的具体承担方式7.3因违约导致的损失赔偿计算第八章争议解决8.1双方争议的解决方式8.2仲裁或诉讼的管辖法院第九章强制性条款9.1符合法律法规的强制性规定9.2双方必须遵守的强制性条款第十章不可抗力10.1不可抗力的定义与范围10.2不可抗力事件的应对措施10.3不可抗力事件导致的责任免除第十一章合同的变更与解除11.1合同变更的条件与程序11.2合同解除的条件与程序第十二章附则12.1协议的附件12.2协议的修改与补充12.3协议的解释权归属第十三章其他条款13.1双方约定的其他事项13.2双方签字盖章的页码第十四章签字盖章页4.1甲方（需求方）签字盖章4.2乙方（服务方）签字盖章4.3协议签订日期合同编号_________第一章总则1.1本协议的签订宗旨为明确双方在人力资源课后服务活动中的权利和义务，保证服务活动的顺利进行，甲乙双方经协商一致，特订立本协议。1.2本协议的适用范围本协议适用于甲乙双方在课后服务活动中的全部行为。1.3协议双方的定义与资质确认1.3.1甲方（需求方）：1.3.2乙方（服务方）：1.4协议的生效与终止条件1.4.1本协议自双方签字盖章之日起生效。1.4.2在协议期限内，如双方协商一致，可提前终止本协议。1.4.3如一方严重违反本协议，另一方有权单方面终止本协议。第二章服务内容2.1服务项目的确定（列明具体服务项目）2.2服务范围与具体任务2.2.1乙方应按照甲方的要求，提供服务范围内的各项工作：（列明服务范围与具体任务）2.3服务时间的安排2.3.1乙方向甲方提供服务的起始日期为____年__月__日，结束日期为____年__月__日。2.3.2服务时间的具体安排如下：（列明具体服务时间安排）2.4服务地点与方式（列明服务地点）（列明服务方式）第三章服务费用3.1费用的计算与支付方式3.1.1乙方向甲方提供的服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。（列明支付方式）3.2服务费用调整的条件与程序3.2.1在协议有效期内，如因市场行情变化等原因，双方可协商调整服务费用。3.2.2费用调整的程序如下：（列明调整程序）3.3费用的退还与赔偿条件3.3.1在协议有效期内，如乙方未按约定提供服务，甲方有权要求退还已支付的费用。3.3.2如乙方因自身原因导致无法提供服务，应向甲方支付违约赔偿金，具体金额双方协商确定。第四章双方的权利与义务4.1甲方（需求方）的权利与义务4.1.1甲方应向乙方提供真实、准确的需求信息。4.1.2甲方应按时支付乙方提供的服务费用。4.2乙方（服务方）的权利与义务4.2.1乙方应按照甲方的需求，提供约定的服务。4.2.2乙方应确保服务质量和效果，如因服务质量问题导致甲方损失，乙方应承担相应责任。第五章保密条款5.1保密信息的定义与范围5.1.1保密信息是指在双方合作过程中获取的、未公开的、具有商业价值的信息，包括技术秘密、商业秘密等。5.2保密责任的承担与期限5.2.1双方应对保密信息承担严格的保密责任，未经对方同意不得泄露给第三方。5.2.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。5.3保密信息的使用与披露条件5.3.1未经对方同意，甲方不得将保密信息提供给第三方。5.3.2乙方不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第六章知识产权6.1协议期间产生的知识产权归属6.1.1双方合作期间产生的知识产权，归双方共同所有。6.1.2未经双方协商一致，任何一方不得单独使用或处置共同所有的知识产权。6.2知识产权的保护与使用6.2.1双方应共同维护合作期间产生的知识产权，防止第三方侵犯。6.2.2双方在使用共同知识产权时，应注明共同拥有权。第七章违约责任7.1违约行为的界定7.第八章争议解决8.1双方争议的解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2仲裁或诉讼的管辖法院本协议争议的仲裁或诉讼管辖法院为甲方所在地人民法院。第九章强制性条款9.1符合法律法规的强制性规定双方应遵守中华人民共和国相关法律法规，履行法定义务。9.2双方必须遵守的强制性条款双方必须遵守本协议中约定的强制性条款，如国家政策、行业标准等。第十章不可抗力10.1不可抗力的定义与范围不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力事件的应对措施双方应采取合理措施减轻不可抗力事件的影响，并及时通知对方。10.3不可抗力事件导致的责任免除因不可抗力事件导致一方不能履行或部分履行本协议的，该方免予承担违约责任。第十一章合同的变更与解除11.1合同变更的条件与程序双方同意，如需变更本协议，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。11.2合同解除的条件与程序双方同意，如因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应的违约责任。第十二章附则12.1协议的附件本协议附件包括：（列出附件名称及编号）12.2协议的修改与补充本协议的修改与补充应采用书面形式，经双方签字盖章后与本协议具有同等法律效力。12.3协议的解释权归属本协议的解释权归双方共同所有。第十三章其他条款13.1双方约定的其他事项（列出双方约定的其他事项）13.2双方签字盖章的页码本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章页码如下：（列出签字盖章页码）第十四章签字盖章页4.1甲方（需求方）签字盖章（留白）4.2乙方（服务方）签字盖章（留白）协议签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方指定任务甲方有权根据实际需求，随时向乙方指定新的任务或项目。乙方应在收到甲方指派任务的通知后，按照甲方的要求及时开始工作。1.2甲方监督与调整甲方有权对乙方的工作进度和服务质量进行监督。如甲方认为乙方的服务不符合约定标准，甲方有权要求乙方在规定时间内进行改进或调整。1.3甲方调整服务内容甲方有权在本协议有效期内，根据实际需求的变化调整服务内容。乙方应积极响应甲方的调整要求，并按照甲方的指示进行相应的服务调整。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方自主安排工作乙方应根据甲方的需求和实际情况，自主安排工作进度和人员配置。乙方有权在不影响服务质量的前提下，自行决定工作的具体方式和步骤。2.2乙方提供专业建议乙方有权向甲方提供与服务相关的专业建议和意见。如甲方对乙方的建议表示认同，甲方应根据乙方的建议进行相应的决策和调整。2.3乙方拒绝不合理要求如甲方提出的要求明显不合理或违反法律法规，乙方有权拒绝执行。乙方应在拒绝执行的同时，向甲方说明理由，并与甲方进行进一步的沟通和协商。附加条款三：第三方中介时的特殊条款3.1第三方中介的角色与职责第三方中介作为甲乙双方的合作桥梁，负责协调甲乙双方的关系，确保服务的顺利进行。第三方中介应公正、中立地处理甲乙双方的争议和问题。3.2第三方中介的收费标准第三方中介应向甲方和乙方明确其收费标准。如甲乙双方对第三方中介的收费有异议，双方有权协商更改收费标准，或选择其他中介服务。3.3第三方中介的违约责任如第三方中介未能履行其职责，导致甲乙双方发生损失，第三方中介应承担相应的违约责任。甲乙双方有权要求第三方中介赔偿因其违约而产生的直接经济损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人力资源课后服务项目详细清单2.服务时间表与人员安排表3.服务费用明细表4.甲方需求确认书5.乙方服务承诺函6.保密协议7.知识产权归属确认书8.第三方中介服务协议9.合同变更与解除协议10.争议解决方式确认书二、违约行为及认定：1.甲方未能按照约定时间支付服务费用2.甲方未能提供真实、准确的需求信息3.乙方未能按照约定提供服务4.乙方未能确保服务质量和效果5.双方未能遵守保密协议中的规定6.双方未能履行知识产权保护的义务7.甲方未能遵守第三方中介服务协议中的规定8.乙方未能按照甲方要求提供专业建议9.双方在履行合同过程中发生争议，未能通过友好协商解决三、法律名词及解释：1.人力资源课后服务：指在人力资源管理课程结束后，为学生提供的一系列实践性、增值性服务。2.服务费用：指乙方为甲方提供人力资源课后服务所收取的费用。3.保密信息：指在双方合作过程中获取的、未公开的、具有商业价值的信息。4.知识产权：指双方在合作过程中创造的、依法受到保护的知识产权。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。6.违约行为：指一方未能履行合同约定的义务。7.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付服务费用解决办法：甲方应及时支付服务费用，否则乙方有权暂停提供服务，并有权要求甲方支付违约金。2.问题：乙方未能按照约定提供服务3.问题：双方在履行合同过程中发生争议解决办法：双方应通过友好协商解决争议；如协商不成，可选择仲裁或向法院提起诉讼。