医改政策执行制度

医改政策执行制度一、总则为了贯彻国家医改政策，提高医院管理水平，优化医疗服务质量，确保医疗安全，保障广阔患者的健康权益，特订立本医改政策执行制度。二、政策宣传和培训1.宣传工作为了确保医院全体员工对医改政策的理解和落实，定期组织医改政策宣传活动，包含：在医院内部张贴医改政策宣传海报；在员工集会、培训会议等场合，由相关负责人进行医改政策解读；制作医改政策宣传手册，发放给每位员工，并鼓舞他们将宣传内容共享给亲友。2.培训计划为了保证医院员工对医改政策的深入了解和准确执行，订立医改政策培训计划，包含：订立培训计划，并确保每位员工参加医改政策培训；培训内容应包含医改政策的基本原则、政策解读、政策背景等相关内容；培训方式可以是面对面的培训、在线培训或结合多种方式。三、医疗服务管理1.医务人员配备医院应依据医疗服务需求合理配置医务人员，确保医疗服务的质量和安全；医务人员应具备相应资质和技能，通过专业考试和评审，定期进行技能培训和考核；医务人员的配备应依据医院规模、科室特点和患者需求进行合理调整。2.医疗行为规范医务人员应严格遵守医疗行为规范，包含患者隐私保密、敬重患者权益、不得擅自更改医嘱、不得接受患者红包等；医务人员应遵守医疗操作规程，确保医疗操作的安全性和准确性；医务人员应乐观搭配医疗质量管理工作，及时报告和处理医疗事故和不良事件。3.疾病诊断和治疗管理医院应推行临床路径管理，订立各类常见疾病的诊疗方案，提高疾病诊断和治疗的规范性和准确性；医院应建立疾病诊疗指南和专家会诊制度，提高疑难病例的诊断和治疗水平；医院应建立医疗质量反馈机制，定期依据医疗质量数据进行分析和评估，及时进行改进和调整。四、医疗费用管理1.费用公示医院应依照国家有关规定，向社会公示医疗服务项目、费用标准等相关信息；医院应及时更新和公示医疗服务项目和费用标准的调整情况。2.费用合理性管理医院应严格掌控医疗费用，确保费用收取的合理性和透亮性；医院应合理调整医疗服务项目的收费标准，确保费用与服务相匹配；医院应建立费用审核和监控机制，对高风险及高费用项目进行特别审核和监控。3.医保结算管理医院应严格依照医保政策执行医保结算，确保医保资金的合规使用；医院应加强医疗费用与医保结算的对账工作，发现问题及时矫正。五、医患关系管理1.患者权益保护医院应乐观落实患者知情同意制度，确保患者对医疗行为和治疗方案的知情权；医院应建立和完善医患沟通机制，及时解答患者疑问，增长医患信任；医院应加强患者隐私保护，确保患者个人信息安全。2.医疗纠纷处理医院应设立医疗纠纷处理机构，及时处理医疗纠纷，保护医务人员和患者的合法权益；医院应建立纠纷处理档案，并定期进行纠纷案例分析和总结，为今后的纠纷防备和处理供应参考。六、医院党风廉政建设1.干部选拔任用医院应建立健全干部选拔任用制度，确保干部选拔任用的公平、公正和科学；干部选拔任用应以德才兼备为标准，重视干部的廉洁和作风建设。2.廉洁自律医院干部应严格遵守廉洁自律要求，不得违规收受礼金、借用公款和滥用职权等；医院应建立举报和查处违纪违法行为的机制，对违纪违法行为进行严厉处理。3.监督管理医院应建立内部监督管理机构，加强对医院各项制度的监督检查和执行情况的评估；医院应鼓舞和支持内部人员和外部群众对医院违法违纪行为的监督和举报。七、附则本规