劳动合同补充协议一式两份

劳动合同补充协议一式两份合同编号：__________注册地址：联系人：联系电话：身份证号：住址：联系电话：一、合同期限1.1本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至原合同约定的终止条件满足时终止。二、工作内容2.1乙方在甲方安排的岗位上，应履行原合同约定的工作职责。2.2乙方同意在甲方的工作时间范围内，按照甲方的要求完成工作任务。三、劳动报酬3.1乙方同意，在合同期内，如乙方的工作业绩达到甲方规定的考核标准，甲方将按照乙方的实际工作时间支付相应的劳动报酬。3.2乙方同意，在合同期内，如乙方的工作业绩未达到甲方规定的考核标准，甲方有权按照乙方的实际工作时间支付相应的劳动报酬，并有权终止本补充协议。四、保密条款4.1乙方同意，在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2如乙方违反保密义务，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、培训5.1甲方应按照乙方的实际情况，提供相应的培训机会，以提高乙方的职业技能和工作能力。5.2乙方同意，在培训期间，按照甲方的要求参加培训，并支付培训费用。六、解除和终止6.1在本补充协议有效期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本补充协议。6.2在本补充协议有效期内，如乙方提前解除或终止本补充协议，甲方有权要求乙方支付违约金。七、争议解决7.1对于因执行本补充协议所发生的或与本补充协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本补充协议未尽事宜，按原合同执行。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同补充协议2.乙方身份证复印件3.乙方工作业绩证明4.培训资料5.保密协议6.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息，视为违约。3.乙方提前解除或终止本补充协议，未经甲方同意，视为违约。4.乙方未按照约定参加培训，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利和义务的书面协议。2.补充协议：对原合同的某些条款进行补充或修改的协议。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照法律规定或者合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作业绩未达到甲方规定的考核标准，甲方有权按照乙方的实际工作时间支付相应的劳动报酬，并有权终止本补充协议。2.乙方提前解除或终止本补充协议，甲方有权要求乙方支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。4.乙方未按照约定参加培训，甲方有权要求乙方参加培训，并支付培训费用。五、所有应用场景：1.甲方与乙方在原合同基础上，需要进一步明确双方的权利和义务。2.甲方希望通过补充协议，对乙方的劳动报酬、保密义务、培训等进行具体规定。3.甲方希望对乙方的违约行为进行认定，并设定相应的违约责任。4.甲方需要在合同期内