短期工合同案例

短期工合同案例合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：____________________________联系电话：________________________乙方（短期工）：___________________身份证号码：______________________联系电话：________________________鉴于甲方为乙方提供短期工作机会，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本短期工合同，共同遵守。一、工作内容1.乙方在甲方指定地点、时间内，按照甲方的要求完成临时性工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。3.乙方应确保提供的劳动成果符合甲方的要求。二、工作时间和期限1.乙方的工作时间为：____年__月__日至____年__月__日。2.实际工作时间可根据甲方需求和乙方的意愿进行调整，但应提前书面告知。三、劳动报酬1.乙方的工作报酬为：____元/小时（或按实际工作量计算）。2.乙方的工作报酬应在每月__日前支付。3.乙方加班工资按国家有关规定执行。四、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。3.如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、合同的解除和终止1.甲乙双方均有权提前解除或终止本合同，但应提前__天书面通知对方。2.合同终止后，乙方应立即停止工作，甲方不再支付报酬。3.如因乙方原因导致合同解除或终止，乙方无权要求甲方支付违约金或赔偿。六、违约责任1.甲乙双方违反合同条款的，应承担相应的违约责任。2.乙方未按约定提供劳动成果，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.甲方未按约定支付报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。七、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：___________________乙方（短期工）：___________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历或相关资格证书3.甲方公司规章制度4.甲方保密协议5.工作成果证明文件6.加班记录7.付款凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动成果，或工作质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理。4.甲方未按约定时间支付乙方工资。5.甲方提前解除或终止合同，未按约定提前通知乙方。6.甲方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.短期工：指在用人单位从事临时性工作的劳动者。2.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而应得的报酬。3.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动所应得的额外报酬。4.保密义务：指劳动者在合同期间及合同终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。5.违约金：指当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应支付给对方一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作成果不符合甲方要求：解决办法：及时沟通，要求乙方按甲方要求修改或重新完成工作。2.乙方泄露甲方保密信息：解决办法：终止合同，要求乙方承担违约责任，必要时采取法律手段。3.甲方未按约定支付乙方工资：解决办法：协商解决，如协商无果，乙方有权向劳动仲裁部门投诉。4.甲方提前解除或终止合同，未按约定提前通知乙方：解决办法：要求甲方承担违约责任，支付违约金。5.合同争议：解决办法：友好协商解决，如协商无果，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业临时增加劳动力，完成短期项目。2.