2024年就业合同（二篇）

第5页共5页2024年就业合同用人单位：_____学校名称：_____依据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》之精神，为严肃国家就业计划，明确毕业生、用人单位及学校三方在毕业生就业过程中的权利与义务，经三方友好协商，特订立本协议如下：一、毕业生义务毕业生应遵循国家相关政策就业，向用人单位如实陈述个人情况，了解并确认用人单位的岗位需求，明确个人就业意向。毕业生应在规定时间内前往用人单位报到，如遇特殊情况无法按时报到，需提前获得用人单位的书面同意。二、用人单位责任用人单位应真实介绍本单位情况，明确对毕业生的具体需求及岗位安排，确保各项接收工作顺利进行。对于已取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；若毕业生未能取得毕业资格，则本协议自动失效。三、学校职责学校负责如实向用人单位介绍毕业生情况，积极推荐优秀毕业生。在用人单位同意录用后，学校将审核并列入就业计划，报请教育厅批准，并负责办理相关派遣手续。四、体检与健康要求学校应在学生毕业前组织体检，体检不合格者不予派遣。若用人单位对毕业生身体条件有特别要求，原则上应在签订本协议前进行单独体检，否则以学校体检结果为准。五、附加条款毕业生、用人单位及学校如有额外约定，需在备注栏中明确注明，该内容视为本协议不可分割的一部分。六、协议生效与保管本协议自毕业生与用人单位签字或盖章之日起生效。经学校鉴证登记后，作为签发报到证的依据。本协议一式三份，毕业生、用人单位及学校各执一份，复印件无效。毕业生信息及意见姓名：_____性别：_____出生年月：_____民族：_____政治面貌：_____培养方式：_____健康状况：_____专业：_____学制：_____学历：_____联系电话：_____电子信箱：_____家庭地址：_____应聘意见：_____毕业生签名：_____日期：X年____月____日用人单位信息及意见单位名称：_____单位隶属：_____联系人：_____联系电话：_____邮政编码：_____通讯地址：_____联系部门：_____单位性质：_____档案转寄详细地址：_____户口迁入地址：_____用人单位意见：_____签章日期：X年____月____日用人单位上级主管部门意见（非自主用人权单位可略）签章日期：X年____月____日学校意见学校毕业生就业主管部门意见：_____签章日期：X年____月____日学校通讯地址：_____注意事项1.就业协议签订流程：毕业生填写基本信息并签署应聘意见，用人单位签署接收意见并加盖公章，学校毕业生就业办公室审核后列入就业方案。2.毕业生需明确是否报考研究生、专升本或公务员，并将相关信息告知用人单位，双方协商一致后在备注栏注明。3.备注栏内容需双方协商填写，否则视为无效。备注一、本协议中，甲方指用人单位，乙方指毕业生。二、（乙方填写）乙方（已/未）报考研究生、专升本或国家公务员。三、在甲方知情且同意的情况下，若乙方被录取为研究生、专升本或被录用为国家公务员，本协议视为自动解除，乙方需负责通知甲方。四、（甲方填写）甲方关于乙方岗位、落户、服务期限、工作条件等具体情况。五、（甲方填写）甲方为乙方提供的薪资待遇、住房福利、培训发展计划等。六、甲方违约情形及责任：1.提供虚假或严重失实的招聘信息；2.未经乙方同意擅自变更工作地点；3.无正当理由不接收乙方。七、乙方违约情形及责任：1.提供虚假的求职材料；2.未经甲方同意未在规定时间内报到。八、违约方需征得对方同意，双方签字盖章后方可解除本协议。九、其他未尽事宜，双方可协商补充。甲方（用人单位）：_________（签章）乙方（毕业生）：_________（签字）2024年就业合同（二）个人信息表性别：_____政治面貌：_____身份证号：_____毕业学校：_____所学专业：_____学历：_____个人联系电话：_____家庭联系电话：_____家庭通讯地址：_____邮编：_____就业协议书甲方（用人单位）与乙方（毕业生），根据国家毕业生就业政策及相关规定，秉承诚实、守信的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、甲方承诺如实介绍本单位及乙方应录（聘）工作岗位的情况，经考核同意录（聘）用乙方；乙方保证如实介绍自身情况，并愿意到甲方就业，在本协议约定期限内报到。二、本协议作为甲乙双方双向选择、确认对方信息真实可靠，并承诺在规定期限内建立劳动人事就业关系的依据。三、甲方录（聘）用乙方的工作期限为自____年____月____日起至____年____月____日止（工作期限应填一年以上，期限截止日期需为____月份以后，以符合省毕办每年____月底审核就业率的要求）。乙方的工作岗位为_____，工作地点为_____，报到期限为____年____月____日前，报到地点为_____。四、乙方被录（聘）用后，试用期为____天（按约定填写，一般不超过180天）。试用期内，乙方的劳动报酬（含工资及相关福利）起薪为____元；试用期满转正后，劳动报酬起薪为____元。五、甲方在乙方工作期间，将按国家法律、法规、政策规定为其缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相应福利，并确保符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。六、甲乙双方将协商解决乙方落户问题，乙方户口迁往____（如能解决则填写，否则划斜线/）。七、关于乙方因录用为公务员、升学（留学）、参加国家及地方政府项目（如选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”、农村特岗教师计划、入伍等）而无法履行本协议的情况，双方达成如下约定：（无相关约定则划斜线/）。注：1.协议书请用黑色水性笔填写，字迹端正，信息完整，无空白。2.协议书为复写件，请用力填写以确保后三张清晰。3.协议书不得涂改，如有错误，请联系学校咨询。4.寄回学校时，请注明学院名称及收件人姓名。5.协议书一式四份，均需盖章，分别由甲方、乙方、乙方所在学校、甲方上级主管部门留存。八、甲方招聘时的承诺性宣传材料及乙方的自荐材料均作为本协议附件。九、双方签订就业协议书后，甲方应在15个工作日内将第四联报上级主管部门备案；乙方将第三联报所在学校毕业生就业工作部门登记，并列入就业方案，办理相关手续。十、双方应全面履行协议，违约方需承担法律责任并赔偿损失。如一方隐瞒不良事实，对方可单方解除协议且不承担违约责任。十一、协议变更或解除需双方协商一致，并采用书面形式，各执一份。十二、符合以下情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1.甲方被撤销或依法宣告破产；2.乙方报到时未取得毕业资格；3.乙方被判处拘役以上刑罚或被劳动教养；4.法律、法规、政策规定的其他情况。十三、协议争议由双方协商解决，或提请有关部门协调，也可直接向法院提起诉讼。十四、本协议一式四份，由乙方所在学校提供，分别由甲方、乙方