2024年安全隐患排查与整改制度例文（三篇）

第2页共2页2024年安全隐患排查与整改制度例文为落实“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针，确保预防措施和安全隐患排查整改制度得到严格执行，加强岗位安全责任意识，保障集团资产及员工安全，特制定本安全管理制度。一、预防与排查措施：1、岗位安全责任明确：单位主要负责人承担学校安全第一责任人的角色，全面负责学校安全工作；每位教职员工应履行其岗位职责中所规定的安全责任，确保教育教学活动及后勤工作的安全，保障学校师生的安全无虞。2、定期与不定期安全检查：中心学校将定期（开学前、放假后以及每月一次）或根据需要不定期对学校进行安全检查；各学校每月应自行排查本校的安全隐患。3、日常巡查：值日教师需每日对校园安全状况进行巡查，发现的安全隐患应立即通知相关部门或班主任，并按制度进行记录备案。在必要情况下，应发出安全隐患整改通知书，并要求在限定时间内完成整改。二、报告与整改流程：1、安全隐患报告机制：(1)学校成员均有发现、报告及在能力范围内处置安全隐患的责任。(2)发现的安全隐患应及时向责任部门报告，责任部门应迅速、妥善处理，以消除安全隐患。2、安全隐患通报与整改：(1)安全隐患可通过通报形式进行通告。(2)接到安全隐患通告的责任单位应立即整改所通告的安全隐患。(3)对于反复出现或较为严重的安全隐患，责任部门应向相关班级负责人发出安全隐患整改通知书，并监督其在规定期限内完成整改。三、处罚与奖励机制：1、对于被通报的安全隐患，若情节较轻，将根据具体情况对相关责任人进行处罚。2、对于重视安全教育、落实安全责任、排查安全隐患并有效整改的班级负责人，若全年未发生安全责任事故且未受到处罚，学校将给予表彰和奖励。2024年安全隐患排查与整改制度例文（二）1、矿长应每月至少组织一次全矿井隐患排查工作会议，依照“四定”原则进行排查，并解决各系统存在的安全隐患。2、各部门应负责参与人员，针对排查出的隐患制定整改方案，并指定责任人，设定整改期限。3、对于在隐患排查中发现的威胁安全生产的重大隐患，必须立即停产，直至隐患得到妥善整改后方可恢复生产。4、在隐患排查过程中，对于发现的隐患应进行跟踪管理，确保责任人明确并限定整改时间，对未按期完成整改的，应依法予以处罚。5、煤矿应建立安全生产隐患排查制度，明确日常排查、定期排查及管理任务、范围和责任。矿井应每月至少进行一次以隐患排查为核心内容的安全大检查，生产辅助单位的安全管理人员和班组长应随时进行隐患排查。煤矿应对发现的各类隐患进行记录，并落实整改措施及责任人，限期整改。整改完成后，应由煤矿企业法定代表人或主要负责人进行验收。6、煤矿企业应加强现场监督检查，及时发现并处理违章指挥、违章作业及违反操作规程的行为。一旦发现重大隐患，应立即停产，并向煤矿主要负责人报告，同时及时按规定向相关部门报告。7、煤矿安全生产隐患应实行分级管理和监控。一般隐患由煤矿主要负责人指定责任人，立即整改或限期整改。对于限期整改的隐患，整改责任人应负责监督整改过程并进行验收，验收合格后报煤矿主要负责人审核并备案。重大隐患由煤矿主要负责人制定整改方案和安全保障措施，明确整改内容、资金、期限、下井人数、整改作业范围，并确保实施。整改完成后，应按照本办法第十五条第一款的要求进行认真自检。8、煤矿企业应于每季度第一周向县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构提交上季度重大隐患及排查整改情况的书面报告，报告应由煤矿企业主要负责人签字。报告内容应包括重大隐患产生的原因、现状、危害程度分析、整改方案、安全措施及整改结果等。对于重要情况，应随时报告。2024年安全隐患排查与整改制度例文（三）一、预防与排查：1、岗位安全责任：校长作为本单位安全的第一责任人，承担着全面的安全工作责任；每位教职员工都应履行其岗位职责中所规定的安全责任，确保各类教育教学活动及后勤工作的安全，保障师生的安全。2、安全大检查：定期（开学前、放假后以及每月一次）或不定期地对学校进行安全大检查；每月应自行排查本单位的安全隐患。3、日巡查：每日应对校园安全进行检查，对发现的安全隐患应及时通知相关人员，并按照相关制度进行存档备案。在必要情况下，应进行通报，并下发安全隐患整改通知书，要求限期整改。二、报告与整改1、安全隐患报告：(1)每位教职员工都有发现、报告及在能力范围内处置安全隐患的义务。(2)排查出的安全隐患，应立即向学校相关