2024版总经理聘用合同书范本

2024版总经理聘用合同书范本甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方总经理一职事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，双方如需续签，应提前____个月协商达成一致，并签订新的聘用合同。二、工作岗位及职责1.乙方担任甲方总经理，全面负责甲方的日常经营管理工作。2.乙方应认真履行岗位职责，努力完成甲方确定的各项工作目标，确保甲方业务的健康发展。三、劳动报酬1.乙方年薪为人民币____元（税前），按月平均发放。2.乙方享受国家规定的五险一金，甲方依法为乙方缴纳社会保险费用。3.乙方享受年度奖金、节假日福利等公司规定的各项福利。四、工作时间与休息休假1.乙方按照甲方规定的工作时间上班，每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。五、劳动保护与培训1.甲方应提供乙方正常履行岗位职责所需的劳动保护措施和工作条件。2.甲方应按国家规定为乙方提供相应的职业培训，提升乙方的业务素质和工作能力。六、保密协议1.乙方在合同期内及合同期满后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。七、解除和终止合同1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按国家相关规定办理手续。2.乙方合同期满，双方未续签的，合同自然终止。3.乙方严重违反甲方规章制度、违反法律法规或出现合同约定的解除情形的，甲方有权解除合同。八、违约责任1.双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。九、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日重点：1.合同期限的约定，包括起始日期和结束日期。2.工作岗位及职责的明确，包括总经理的职责和要求。3.劳动报酬的约定，包括年薪和福利。4.工作时间与休息休假的安排，遵循国家法定标准。5.劳动保护与培训的要求，保障乙方的工作条件和发展。6.保密协议的约定，保护公司的商业秘密。7.解除和终止合同的条件和程序。8.违约责任的明确，包括违约金等。9.争议解决的方式，如协商或法律诉讼。10.其他约定的补充，如补充协议的有效性。难点：1.确定合理的年薪和福利标准。2.界定总经理的职责和权限。3.制定公平的违约责任条款。4.明确保密信息的范围和期限。5.确定合同解除和终止的具体条件。注意事项：1.确保合同内容符合相关法律法规。2.明确双方的权利和义务。3.注意合同的可执行性和可操作性。4.保护公司的商业利益和知识产权。5.考虑公司的