联合开设酒店协议书模板

合同编号：__________联合开设酒店协议书地址：_______联系人：_______联系电话：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______鉴于甲方拥有酒店的管理经验和资源，乙方拥有酒店的场地和基础设施，双方为了共同发展，实现互利共赢，决定联合开设一家酒店。为了确保双方的权益，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条合作宗旨1.1甲方负责酒店的管理、运营和员工培训，确保酒店的服务质量和经营效益。1.2乙方负责提供酒店所需的场地、基础设施和部分设备，并协助甲方进行酒店的装修和改造。1.3双方共同分享酒店的经营收益，按照本协议约定的比例分配。第二条合作期限本协议的合作期限为____年，自双方签字之日起生效。合作期满后，如双方愿意继续合作，可签订新的合作协议。第三条经营范围酒店的经营范围包括：_______（详细列举酒店的经营项目）。第四条投资与合作4.1甲方按照本协议约定的比例向酒店投资，投资金额为_______元。投资款项应在签订本协议后_______日内支付完毕。4.2乙方提供酒店所需的场地、基础设施和部分设备，并承担相应的维修和保养责任。4.3双方共同商定酒店的装修和改造方案，并承担相应的费用。第五条收益分配5.1酒店的经营收益按照甲乙双方的出资比例进行分配。5.2甲方负责酒店的经营管理，其管理费用从酒店收益中优先扣除。5.3酒店的净利润按照甲乙双方的出资比例进行分配，具体分配方式如下：（1）月度净利润：每月结束后_______日内，双方根据实际经营情况结算净利润，并按照出资比例进行分配。（2）年度净利润：每年结束后_______日内，双方根据实际经营情况结算年度净利润，并按照出资比例进行分配。第六条责任与义务6.1甲方负责酒店的经营管理，确保酒店的服务质量和经营效益。甲方应遵守国家法律法规，合法经营，合规管理。6.2乙方负责提供酒店所需的场地、基础设施和部分设备，并协助甲方进行酒店的装修和改造。乙方应保证场地的合法使用权，确保基础设施和设备的正常运行。6.3双方应共同维护酒店的声誉，不得从事有损酒店形象的活动。6.4双方应遵守本协议的约定，履行各自的权益和义务。第七条保密条款7.1双方在合作过程中获取的对方的商业秘密、技术秘密和经营秘密等，应予以严格保密。未经对方同意，不得向第三方泄露。7.2双方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方同意，争议解决的唯一法律适用为中华人民共和国法律。第九条附则9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______甲方代表（签字）：_______乙方代表（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.确保合同编号、甲方和乙方的信息准确无误，以免影响合同的法律效力。2.明确合作宗旨、经营范围和投资与合作条款，确保双方对合作事项有共同的理解和预期。3.详细约定收益分配方式和比例，以免日后因收益分配问题产生纠纷。4.注意保密条款的约定，确保双方的合法权益得到保护。5.明确争议解决方式，选择合适的争议解决机制，以便在发生争议时能够及时解决。解决办法：1.当双方在合作过程中出现分歧时，应进行友好协商，寻求共识。2.如果协商无果，可寻求第三方调解或仲裁，以达成一致。3.如仍无法解决争议，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。关键词语的法律名词解释：1.合同编号：用于标识合同的唯一编号，便于管理和查询。2.甲方：指本协议中承担一定权利和义务的一方。3.乙方：指本协议中承担一定权利和义务的一方。4.联合开设：指甲方和乙方共同投资、共同经营酒店的方式。5.投资：指甲方和乙方向酒店投入资金、设备等资源的行为。6.经营管理：指甲方负责酒店的日常运营、员工培训、营销推广等工作。7.收益分配：指甲方和乙方按照约定的比例分享酒店的经营收益。8.保密条款：指双方在合作过程中对商业秘密、技术秘密和经营秘密等信息的保密约定。9.争议解决：指当双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。特殊应用场合：1.双方中的一方希望引入第三方投资者时。2.双方中的一方因故需要退出合作时。3.双方在经营过程中出现重大决策分歧时。4.酒店经营业绩不佳，需要调整经营策略时。5.酒店需要扩大规模或进行重大投资时。补充条款：1.如果一方希望引入第三方投资者，需提前至少__个月通知另一方，并经过双方协商一致后方可进行。2.如果一方因故需要退出合作，需提前至少__个月通知另一方，并按照双方约定的方式处理退出事宜。3.如果双方在经营过程中出现重大决策分歧，可以邀请独立第三方进行调解，必要时可以寻求仲裁或司法解决。4.如果酒店经营业绩不佳，双方应共同商讨调整经营策略，并协商分担可能的损失。5.如果酒店需要扩大规模或进行重大投资，需提前至少__个月通知另一方，并经过双方协商一致后方可进行。附件列表：1.甲乙双方的营业执照复印件。2