2024年老人雇佣护理员协议范本

合同编号：__________甲方（雇主）：_______乙方（护理员）：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方为甲方提供护理服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方应按照甲方的要求，为甲方提供_______（护理内容）的护理服务。1.2乙方应遵守甲方的家庭纪律，维护甲方的家庭秩序。二、服务时间2.1乙方每周工作时间_______小时，每周工作天数_______天。2.2具体工作时间如下：周一：_______时至_______时周二：_______时至_______时周三：_______时至_______时周四：_______时至_______时周五：_______时至_______时周六：_______时至_______时周日：_______时至_______时2.3乙方遇国家法定节假日，按照甲方的规定休息或调休。三、服务地点3.1乙方服务的地点为甲方家中，地址为：_______。四、服务费用4.1乙方服务的报酬为每月人民币_______元整（大写：_______元整），每月支付一次。4.2甲方应按约定时间支付乙方服务报酬，逾期支付的，每逾期一日，应支付乙方相当于服务报酬的_______%作为滞纳金。五、甲乙双方的权利和义务5.1甲方应提供乙方必要的生活和工作条件，保障乙方的合法权利。5.2乙方应认真履行护理职责，维护甲方的合法权益。5.3甲方应按时支付乙方服务报酬，不得拖欠。5.4乙方有权拒绝甲方提出的违法要求。六、合同的变更和解除6.1甲乙双方同意，合同的变更或解除应书面协议，并经双方签字或盖章确认。6.2在合同有效期内，甲方如需要解除或变更合同，应提前_______日书面通知乙方。七、违约责任7.1甲乙双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2甲方未按时支付乙方服务报酬的，应支付滞纳金；逾期超过_______日的，乙方有权解除合同。7.3乙方未按约定提供服务的，甲方有权解除合同。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：_______乙方（护理员）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的人身安全，提供必要的工作条件。（2）乙方应认真履行护理职责，遵守甲方的家庭纪律。（3）甲方应按时支付乙方服务报酬，不得拖欠。（4）双方应尊重对方的人格尊严，不得歧视、侮辱。（5）合同变更或解除需书面协议，并经双方签字或盖章确认。2.解决办法：（1）如甲方未按时支付乙方服务报酬，乙方有权要求支付滞纳金；逾期超过规定时间的，乙方有权解除合同。（2）如乙方未按约定提供服务，甲方有权解除合同。（3）双方在履行合同过程中发生争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范总称。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.服务报酬：乙方提供护理服务所应得的报酬。4.滞纳金：因甲方逾期支付服务报酬，按照约定向乙方支付的违约金。5.合同解除：合同当事人依法终止合同关系的行为。6.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，使合同争议得到妥善处理的过程。特殊应用场合及补充条款：1.甲方外出时：甲方外出时，乙方应负责照看家中财产和宠物，确保安全。补充条款：甲方外出期间，乙方应每日检查家中电器设备是否关闭，防止火灾等安全事故的发生。2.甲方生病时：甲方生病时，乙方应立即采取措施，如联系医生、协助就医等。补充条款：甲方生病期间，乙方应承担额外的护理责任，包括但不限于照顾甲方饮食、服药、陪伴就医等。3.节假日加班：节假日期间，乙方应照常提供护理服务。补充条款：节假日加班期间，乙方有权要求甲方支付加班费，具体费用双方协商确定。4.家庭聚会：家庭聚会时，乙方应协助甲方准备餐饮、布置场地等。补充条款：家庭聚会期间，乙方有权要求甲方支付额外的报酬，具体费用双方