幼儿园聘请老师合同格式

合同编号：__________甲方（聘请方）：_______幼儿园地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（受聘方）：_______身份证号：__________________联系电话：____________________住址：________________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方受聘于甲方一事，经友好协商，达成如下协议：第一条聘请岗位及职责1.2乙方应按照甲方的要求，履行教师职责，完成教育教学任务。第二条合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1甲方应按国家及地方规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方享有国家规定的福利待遇。3.2甲方每月____日之前支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.3乙方享受国家法定节假日、产假、陪产假、婚假、丧假等假期，甲方按相关规定支付乙方工资。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____天，每天工作时间为____小时。4.2乙方按国家规定享有休息休假权利，甲方不得擅自减少乙方的休息时间。第五条培训和考核5.1甲方应按国家及地方规定为乙方提供岗位培训，提高乙方教育教学能力。5.2甲方定期对乙方进行教育教学考核，乙方应积极配合，认真对待。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、学生信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如乙方因病或特殊原因不能继续履行合同，双方可协商解除或终止合同。7.3合同期满，双方未达成续签协议的，本合同自然终止。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2违约方应赔偿对方因此造成的损失。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：_______幼儿园乙方（受聘方）：_______签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号、甲方和乙方信息需填写完整、准确，以明确双方的身份和权利义务。2.合同期限、工作时间和休息休假等条款需详细描述，以保障双方的权益。3.工资待遇、培训和考核等条款需明确双方的权利和义务，避免产生纠纷。4.保密条款需引起重视，确保双方的商业秘密和个人信息得到保护。5.违约责任和争议解决条款需详细描述，以便在发生问题时有法可依。解决办法：1.在签订合同前，双方应对合同内容进行充分沟通，确保双方对合同条款的理解和认同一致。2.在履行合同过程中，双方应严格遵守合同约定，如有疑问或纠纷，应及时沟通解决。3.如双方无法通过协商解决争议，可依据合同中的争议解决条款，向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同编号：用于标识合同的唯一编号，便于双方管理和查询。2.甲方（聘请方）：指雇佣乙方的一方，即幼儿园。3.乙方（受聘方）：指被甲方雇佣的一方，即教师。4.合同期限：指合同的有效期限，双方的权利和义务在此期限内有效。5.工资待遇：指乙方在合同期限内应得的工资和福利待遇。6.工作时间和休息休假：指乙方在甲方工作的时间安排和休息休假制度。7.培训和考核：指甲方为乙方提供的岗位培训和定期教育教学考核。8.保密条款：指双方在合同期限内对商业秘密、学生信息等信息的保密义务。9.违约责任：指一方违反合同约定时应承担的法律责任。10.争议解决：指当双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商或法律途径解决的方式。特殊应用场合及补充条款：1.若乙方因教学需要需参加外部培训或学术会议，甲方应给予支持，并提供必要的便利。补充条款：外部培训期间，乙方工资照常发放。2.若乙方因故不能继续履行合同，甲方应尊重乙方意愿，协助安排相关工作交接。补充条款：乙方离职前应向甲方提交工作交接清单，甲方应按照清单要求完成交接。3.若乙方在合同期内提出加薪或职位调整需求，甲方应在一个月内给予答复。补充条款：加薪或职位调整的具体办法由双方另行商定。4.若乙方在合同期内遇到家庭困难，需请假照顾家人，甲方应给予