求职与招聘信息共享合同

合同编号：__________求职与招聘信息共享合同甲方（提供方）：__________乙方（接收方）：__________鉴于甲方为一家提供求职与招聘信息服务的专业机构，乙方为一家需要招聘人才的企业，双方为了共同促进求职与招聘市场的健康发展，经友好协商，特订立本共享合同，以便双方共同遵守。第一条信息共享内容1.1甲方同意向乙方提供真实、准确、完整的求职者个人信息和招聘信息，包括但不限于求职者的姓名、性别、年龄、学历、工作经历、联系方式等。1.2乙方同意向甲方提供真实、准确、完整的招聘单位信息、职位信息、任职要求等。第二条信息共享方式2.1甲方通过其官方网站、移动应用程序、社交媒体等渠道收集和整理求职者个人信息和招聘信息，并及时更新。2.2乙方通过其官方网站、招聘平台等渠道发布招聘信息，并提供职位描述、任职要求等相关信息。2.3甲方同意将乙方的招聘信息在其平台上进行展示，以便求职者了解并申请相关职位。第三条信息保护与保密3.1双方应严格保护对方提供的个人信息和招聘信息，不得泄露给任何第三方。3.2未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的内容和双方共享的信息用于本合同以外的目的。3.3双方应采取适当的技术和管理措施，确保信息在传输、存储和使用过程中的安全。第四条合同的有效期和终止4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.2在合同有效期内，如双方同意提前终止本合同，应书面通知对方。4.3合同到期后，如双方未书面续约，则本合同自动终止。第五条违约责任5.1如一方违反本合同的约定，导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。5.2本合同的任何一方如提前终止合同，应提前____天通知对方，并支付给对方因此产生的损失赔偿。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交_______仲裁委员会进行仲裁。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________日期：____年____月____日乙方（盖章）：__________日期：____年____月____日注意事项：1.保护个人信息和招聘信息：双方需严格遵守信息保护的相关法律法规，确保信息的真实、准确、完整和保密。未经对方同意，不得将共享信息用于本合同以外的目的。2.信息共享方式：双方应按照约定方式进行信息的共享，确保信息的及时更新和传递。3.违约责任：任何一方违反合同约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。4.合同终止：合同到期或双方同意提前终止合同的情况下，应按照约定办理终止手续。5.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至约定的仲裁委员会进行仲裁。关键词语的法律名词解释：1.个人信息：指与已识别或可识别的自然人有关的各种信息，包括姓名、出生日期、身份证号码、联系方式等。2.招聘信息：指招聘单位发布的关于职位、任职要求、薪资待遇等相关信息。3.信息保护：指对个人信息和招聘信息进行保密、防止泄露、未经授权使用等安全措施。4.违约责任：指合同一方或双方不履行合同义务时，应承担的法律责任。5.争议解决：指在合同履行过程中，双方发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等手段解决纠纷的过程。特殊应用场合：1.甲方为乙方提供简历优化服务：在合同中增加一条，明确甲方在提供简历优化服务时，需保证求职者的个人信息真实可靠，不得篡改或伪造。2.乙方委托甲方进行人才选拔：合同中增加一条，规定甲方在选拔过程中，应遵循公平、公正、公开的原则，确保求职者的合法权益。3.甲方为乙方提供线上招聘会服务：合同中增加一条，明确甲方在组织线上招聘会时的责任与义务，如保证招聘会的顺利进行，确保求职者与招聘方的有效沟通等。4.乙方要求甲方进行人才推荐：合同中增加一条，规定甲方在推荐人才时，需充分了解乙方的招聘需求，确保推荐的人才符合乙方的要求。5.双方合作开展人才培训项目：合同中增加一条，明确双方在合作开展人才培训项目时的责任与义务，如保证培训质量，确保培训资源的共享等。附件列表：1.甲方