学生实习顶岗协议书范本

合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供实习岗位，乙方愿意接受甲方的实习安排，经双方友好协商，特订立本实习顶岗协议书，以共同遵守。第一条实习岗位及内容1.1甲方根据乙方的专业背景和甲方实际需要，为乙方提供_______岗位，实习时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。1.2乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行实习岗位职责，按照甲方的要求完成实习任务。第二条实习待遇2.1甲方应向乙方提供实习期间所需的工作条件，包括但不限于办公场地、设备、培训等。2.2乙方在实习期间，甲方不支付工资，但甲方应按照双方约定为乙方提供必要的交通、住宿等补贴，具体标准双方协商确定。2.3甲方应为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险，保险期限自乙方实习开始之日起至实习结束之日止。第三条实习成果归属3.1乙方在实习期间完成的工作成果，包括但不限于设计、文案、项目报告等，均属于甲方所有。乙方不得以任何形式将实习成果用于商业用途或泄露给第三方。3.2乙方在实习期间所形成的知识产权、技术秘密等，未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式披露、使用或允许他人使用。第四条保密协议4.1乙方同意在实习期间和解除实习关系后，对甲方的商业秘密、技术秘密、运营策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方提前终止实习，应提前一个月书面通知甲方，否则乙方应支付甲方因此产生的损失。第六条解除和终止6.1在实习期间，如乙方因故不能继续实习，乙方应提前一个月书面通知甲方，双方协商解除或终止本协议。6.2协议期满，双方未续签，本协议自动终止。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.实习岗位及内容：明确实习岗位、实习时间等，确保双方对实习内容有清晰的认识和共识。2.实习待遇：约定好实习期间的交通、住宿等补贴，以及甲方为乙方购买的人身意外伤害保险等。3.实习成果归属：明确乙方在实习期间完成的工作成果属于甲方所有，以及乙方对甲方商业秘密、技术秘密等的保密义务。4.违约责任：约定好任何一方违反协议的违约责任，包括支付违约金和赔偿损失等。5.解除和终止：明确协议的解除和终止条件，以及相关的通知义务。6.其他约定：包括但不限于双方对协议的解释、修订、争议解决方式等。解决办法：1.双方应本着诚实信用、公平原则履行本协议，确保双方的权益得到保障。2.若发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.实习岗位：指甲方为乙方提供的实习工作地点和职责范围。2.实习待遇：指甲方为乙方提供的实习期间的工作条件、补贴等。3.实习成果：指乙方在实习期间完成的工作成果，包括但不限于设计、文案、项目报告等。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的金钱赔偿。7.损失赔偿：指一方因违约行为导致另一方遭受的财产损失，违约方应予以赔偿的金额。8.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。特殊应用场合：1.大学生实习：适用于在校大学生在企业进行实习，了解职场环境，提高自身能力的情况。2.职业学校学生实习：适用于职业学校学生在校期间或者毕业后，到企业进行实践学习，提升专业技能的情况。3.技能培训生实习：适用于经过专业技能培训的人员，在企业进行实际操作，提高技能水平的情况。4.实习生派遣：适用于企业将实习生派遣到其他企业或者机构进行实习的情况。5.远程实习：适用于实习生因故不能到企业现场实习，通过网络远程完成实习任务的情况。针对每个特殊场合的补充条款：1.大学生实习：补充条款：甲方应为学生提供必要的实习指导和培训，帮助学生更好地了解职场环境和企业文化。2.职业学校学生实习：补充条款：甲方应根据学生的专业背景，安排相应的实习岗位，并提供必要的实践操作机会。3.技能培训生实习：补充条款：甲方应对培训生进行技能评估，根据评估结果安排合适的实习岗位，并提供技能提升的培训。4.实习生派遣：补充条款：甲乙双方应明确实习生的派遣期限、工作内容、工作条件等，并确保实习生的权益得到保障。5.远程实习：补充条款：甲方应提供远程实习所需的网络、技术支持等，并确保