2024版劳务派遣合同书范本大全

合同编号：__________劳务派遣合同书甲方（派遣单位）：_______乙方（接收单位）：_______丙方（派遣员工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就丙方被派遣至乙单位工作，甲乙双方就派遣事项达成如下协议：第一条派遣岗位和派遣期限1.1甲乙双方同意，丙方被派遣至乙单位从事_______岗位的工作。1.2派遣期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二条派遣人员的条件和待遇（1）年满18周岁，具备完全民事行为能力；（2）身体健康，符合从事派遣岗位所需的身体条件；（3）具备从事派遣岗位所需的专业技能和其他条件。（2）福利：丙方在乙单位享受与正式员工同等的社会保险、住房公积金及各项福利待遇。（3）工作时间：丙方在乙单位的工作时间按照乙单位的规定执行，加班按照乙单位的加班工资支付规定支付。（4）培训：丙方在派遣期间，乙单位可根据工作需要为丙方提供必要的培训。第三条派遣单位和接收单位的责任（1）依法为丙方办理劳动合同、社会保险、住房公积金等相关手续；（2）按照本合同约定支付丙方的工资及加班费；（3）督促丙方遵守乙单位的规章制度，协调解决丙方在派遣期间工作中出现的问题；（4）负责丙方的档案管理及户籍迁移等相关事宜。（1）为丙方提供符合安全、卫生条件的劳动环境；（2）合理安排丙方的工作岗位，并对丙方进行必要的培训；（3）按照本合同约定支付丙方的工资及加班费；（4）依法为丙方提供社会保险、住房公积金及其他福利待遇；（5）督促丙方遵守乙单位的规章制度，处理丙方在派遣期间工作中出现的问题。第四条丙方的权利和义务（1）按照本合同约定获得工资及加班费；（2）享受乙单位提供的各项社会保险、住房公积金及福利待遇；（3）参加乙单位组织的培训、晋升等活动；（4）按照本合同约定，有权提前解除劳动合同。（1）认真履行工作职责，遵守乙单位的规章制度；（2）服从乙单位的合理安排，认真完成工作任务；（3）爱护乙单位的财产，保守乙单位的商业秘密；（4）按照本合同约定，不得提前解除劳动合同。第五条合同的变更、解除和终止5.1甲乙双方同意，本合同有效期内，如有特殊情况需要变更、解除或终止合同的，应提前书面通知对方，并征得丙方同意。（1）丙方严重违反乙单位的规章制度；（2）丙方严重失职，给乙单位造成重大损失；（3）丙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由乙单位另行安排的工作；（4）丙方因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形，提出解除劳动合同；（5）法律、法规、规章规定的其他情形。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，导致丙方遭受损失的，应依法承担赔偿责任。6.2丙方违反本合同的约定，导致甲乙双方遭受损失的，应依法承担赔偿责任。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙丙三方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。注意事项：1.甲方作为派遣单位，应依法为丙方办理劳动合同、社会保险、住房公积金等相关手续，并按照本合同约定支付丙方的工资及加班费。2.乙方作为接收单位，应合理安排丙方的工作岗位，并为丙方提供符合安全、卫生条件的劳动环境。3.丙方应认真履行工作职责，遵守甲乙双方的规章制度，并爱护乙单位的财产，保守乙单位的商业秘密。4.甲乙双方应督促丙方遵守乙单位的规章制度，处理丙方在派遣期间工作中出现的问题。5.如甲乙双方需变更、解除或终止本合同，应提前书面通知对方，并征得丙方同意。解决办法：1.如甲乙双方违反本合同的约定，导致丙方遭受损失的，应依法承担赔偿责任。2.如丙方违反本合同的约定，导致甲乙双方遭受损失的，应依法承担赔偿责任。3.本合同履行过程中发生的争议，甲乙丙三方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。3.住房公积金：是指单位和职工按照一定比例缴存的，用于职工购房、建房、大修、租房等住房消费的长期住房储金。5.接收单位：是指接受派遣单位派遣的劳动者从事工作的单位。6.派遣员工：是指由派遣单位派遣至接收单位工作的劳动者。特殊应用场合：1.长期项目合作：当甲乙双方为了一个长期项目而需要派遣员工时，可以在合同中增加关于项目结束后的员工安排条款，例如：项目结束后，如甲方仍需丙方继续工作，双方应就延长合同期限进行协商。2.技能培训：如果丙方需要接受特殊的技能培训，可以在合同中增加关于培训时间和费用分担的条款，例如：丙方同意在派遣期间接受乙单位提供的专业技术培训，培训时间和费用按甲乙双方协商确定的比例分担。3.保密协议：如果丙方在工作中接触到乙单位的商业秘密，可以在合同中增加保密协议的条款，例如：丙方同意在派遣期间和解除合同后一定期限内，不得泄露乙单位的商业秘密，否则应承担相应法律责任。4.工伤处理：如果丙方在工作中发生工伤，可以在合同中增加关于工伤处理的规定，例如：丙方在工作过程中如发生工伤，乙单位应按照国家和地方的相关规定及时为丙方申请工伤认定，并承担相应的工伤待遇责任。附件列表：1.丙方的身份证明文件。2.丙方的学历、资格