版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________地址:_______联系方式:_______地址:_______联系方式:_______鉴于甲方为人才租赁服务提供商,乙方为需要租赁人才的单位,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经协商一致,就乙方租赁甲方人才的事宜,达成如下协议:第一条租赁人才的基本情况1.1甲方同意向乙方提供编号为_______的人才,该人才姓名_______,身份证号码_______,岗位为_______。1.2乙方同意租赁甲方提供的人才,租赁期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二条租赁费用及支付方式(1)基本租金:人民币(大写):_______元整(小写):_______元/月;(2)社会保险费用:人民币(大写):_______元整(小写):_______元/月;(3)公积金费用:人民币(大写):_______元整(小写):_______元/月;(4)其他费用:人民币(大写):_______元整(小写):_______元/月。2.2乙方应在每个租赁期的第一个月内向甲方支付当期的租赁费用。2.3乙方支付租赁费用后,甲方应向乙方提供正规发票。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应保证提供的人才符合乙方的要求,具备承租方所需的基本素质和能力。3.2甲方应负责为乙方提供的人才办理社会保险、公积金等相关手续。3.3甲方应对乙方提供的人才进行必要的培训和管理,确保人才在租赁期间能够正常履行岗位职责。3.4甲方应确保乙方支付的租赁费用用于支付人才的相关费用,不得挪作他用。第四条乙方的权利和义务4.1乙方应按照本合同约定的标准和期限向甲方支付租赁费用。4.2乙方应指定专人负责与甲方的人才对接工作,确保人才的岗位职责得以顺利履行。4.3乙方应按照相关法律法规和甲方的人才管理规定,保障人才在工作过程中的合法权益。4.4乙方应在租赁期满后,按照甲方提供的人才实际情况,向甲方支付绩效奖金(如有)。第五条合同的变更和解除5.1双方同意,合同的变更或解除应书面签署,并经双方确认。5.2在租赁期内,如乙方因特殊情况需要提前解除合同,应提前一个月通知甲方,并支付违约金人民币(大写):_______元整(小写):_______元。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至租赁期满之日止。甲方(签字/盖章):__________日期:_______年_______月_______日乙方(签字/盖章):__________日期:_______年_______月_______日注意事项:1.合同编号:确保填写清晰明确,以便于合同的管理和查询。2.甲方和乙方信息:详细填写双方的基本信息,确保信息的准确无误。3.租赁人才的基本情况:明确填写租赁人才的身份信息、岗位等,确保双方的权益。4.租赁费用及支付方式:详细列出各项费用的标准及支付方式,确保双方对费用有清晰的了解。5.甲方的权利和义务:明确甲方的职责,确保甲方能够正常提供人才服务。6.乙方的权利和义务:明确乙方的职责,确保乙方能够按时支付费用并管理好人才。7.合同的变更和解除:详细说明合同变更和解除的条件及程序,以防止纠纷的发生。8.争议解决:明确争议解决的途径,确保在发生争议时能够及时解决。解决办法:1.双方应本着平等、自愿、诚实信用的原则履行合同,如有纠纷,应通过友好协商解决。2.如果协商不成,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼,寻求法律途径解决。关键词语的法律名词解释:1.人才租赁:指用人单位(乙方)与人才服务提供商(甲方)之间,以支付租金的方式,使用甲方提供的人才。2.租赁费用:包括基本租金、社会保险费用、公积金费用及其他费用,是乙方应支付给甲方的报酬。3.违约金:当乙方违反合同约定,提前解除合同时,应支付给甲方的赔偿金。4.争议解决:当双方在履行合同过程中发生纠纷时,通过法律途径解决争议的过程。特殊应用场合:1.人才培训:当甲方提供的人才需要接受乙方提供的培训时,需明确培训的时间、内容、地点和费用等。补充条款:1.1乙方应提供一个详细的培训计划,包括培训课程、时间表和培训师等。1.2甲方应确保人才在培训期间能够积极参与,并按照乙方的要求完成培训任务。2.项目合作:当甲方提供的人才参与乙方的项目合作时,需明确项目的性质、目标、期限和成果等。补充条款:2.1乙方应提供一个详细的项目计划,包括项目目标、工作内容、时间表和预期成果等。2.2甲方应确保人才具备完成项目所需的专业技能和经验,并协助乙方解决项目过程中的问题。3.人才派遣:当甲方将人才派遣到乙方指定的地点工作时,需明确工作地点、工作时间和工作条件等。补充条款:3.1乙方应提供一个详细的工作地点说明,包括工作地点、交通方式和住宿安排等。3.2甲方应确保人才在工作地点能够获得合适的工作条件,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 宾馆会议室租赁协议
- 屋顶补漏工程合作合同
- 标准幼儿园教师聘用协议书样本
- 【初中地理】大洲和大洋+课件-2024-2025学年七年级地理上学期(人教版2024)
- 2024年有限合伙协议书利润分配
- 委托持股协议
- 代理注册香港有限公司协议书
- 涉外许可证合同书撰写技巧
- 同业资金融通合同样式
- 双方同意解除婚姻协议书格式
- 中国汽车刹车盘行业投资分析、市场运行态势研究报告-智研咨询发布
- 2024-2025学年北师大版九年级数学上册期中综合复习题
- 2024年中国吐司面包市场调查研究报告
- 2023年中央机关遴选笔试真题及解析(B卷)
- 手机摄影PPT学习课件(摄影的七大要素)
- 医院车辆加油卡管理制度
- 平面四杆机构急回特性说课课件
- 安徽职业技术学院实验实训室建设管理办法(试行)
- 岗位价值评估表(共4页)
- 娃哈哈晶钻水营销策划方案
- 绝世武林秘籍峨眉十二桩之八.附
评论
0/150
提交评论