农村医院定向就业合同协议书_第1页
农村医院定向就业合同协议书_第2页
农村医院定向就业合同协议书_第3页
农村医院定向就业合同协议书_第4页
农村医院定向就业合同协议书_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________甲方(用人单位):_______农村医院地址:________________________法定代表人:_________________联系电话:_____________________乙方(定向就业人员):_________性别:_______________________身份证号码:__________________联系电话:_____________________鉴于甲方为农村医院,乙方愿意到甲方医院定向就业,双方经充分协商,达成如下协议:第一条定向就业岗位及职责1.1乙方自愿到甲方医院从事_______岗位的工作,具体职责为:_______。1.2乙方应遵守甲方医院的规章制度,服从甲方医院的管理。第二条定向就业期限2.1本协议自双方签字之日起生效,定向就业期限为_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2定向就业期满后,如双方同意续约,应签订新的定向就业协议。第三条工资待遇3.1乙方定向就业期间的工资待遇按照甲方医院相关规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假等休假待遇,具体按照甲方医院相关规定执行。第四条培训及考核4.1甲方医院应根据乙方的实际情况,提供必要的业务培训。4.2甲方医院应对乙方的工作表现进行定期考核,乙方应积极参加甲方医院组织的各项业务培训和考核。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方医院工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方同意,如违反保密义务,应承担相应的违约责任。第六条解除协议6.1在定向就业期内,如乙方提前解除本协议,应提前一个月书面通知甲方。6.2在定向就业期内,如甲方因客观原因需要解除本协议,应提前一个月书面通知乙方。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。7.2如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_______农村医院乙方(定向就业人员):_________法定代表(或授权代表):_________________身份证号码:__________________联系电话:_____________________签字日期:__________________注意事项:1.确保合同编号、甲方和乙方信息填写准确无误。2.明确填写乙方定向就业的岗位及职责。3.双方约定的定向就业期限应明确起始和终止日期。4.详细描述乙方在定向就业期间的工资待遇及相关福利。5.明确培训及考核条款,包括甲方提供的培训内容和乙方的考核标准。6.注意保密条款的表述,确保涉及商业秘密、技术秘密等信息得到妥善保护。7.在解除协议条款中,明确提前通知的时间要求和相关责任。8.争议解决方式应明确,包括协商、调解或诉讼等。解决办法:1.若合同内容有争议,应查阅合同条款,参照双方约定的争议解决方式进行处理。2.如双方无法协商解决,可尝试调解,调解不成的,可向合同约定的法院提起诉讼。3.在诉讼过程中,注意保留相关证据,包括合同文本、通信记录、证人证言等。关键词语的法律名词解释:1.用人单位:指提供工作岗位并支付工资的法人或其他组织。2.定向就业人员:指根据合同约定,在特定岗位上工作的员工。3.工资待遇:指员工在定向就业期间,按照合同约定所应得的工资及福利。4.保密义务:指员工在定向就业期间对甲方医院商业秘密、技术秘密等予以保密的法定义务。5.争议解决:指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时,通过协商、调解或诉讼等方式解决纠纷的过程。特殊应用场合:1.医疗事故处理:当乙方在提供医疗服务过程中发生医疗事故时,应如何处理?补充条款:双方同意,如乙方在提供医疗服务过程中发生医疗事故,甲方应立即通知乙方,并共同妥善处理。甲方应给予乙方必要的支持和协助,并承担由此产生的法律责任。2.紧急情况下的职责分配:在紧急情况下,乙方应如何应对和处理?补充条款:双方同意,在紧急情况下,乙方应立即启动应急预案,并根据甲方医院的相关规定和指示进行应对和处理。甲方应对乙方的应对和处理情况进行监督和指导。3.医疗技术更新:当医疗技术更新时,乙方应如何学习和掌握新的技术?补充条款:甲方应鼓励乙方学习和掌握新的医疗技术。甲方可根据实际情况提供相应的培训和学习机会,乙方应积极参与并接受培训。4.医疗知识分享:乙方是否可以将其在工作中积累的医疗知识分享给其他医务人员?补充条款:乙方应积极参与医疗知识的分享和交流。乙方可以将其在工作中积累的医疗知识分享给其他医务人员,但应遵守相关的法律法规和保密规定。附件列表:1.甲方医院的规章制

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论