高级技师工作总结范文

高级技师工作总结

弟一篇：

自从XX年从事维修电工工作18年来，对自己进

行一次专业技术总结是一件很有意义的事情。对以往

的工作进行理性地认识，发挥长处，改进不足。承旧

启新，有很大裨益，以便最大程度地推动和引导今后

的工作、学习、生活。

多年来自觉加强学习，努力提高自身素养和思想

道德修养，提高自己的文化理论水平和专业知识、技

能，尽最大努力做好本职工作。做好日常维修工作的

同时，积极做好技术交流和创新，完成多项设备的更

新改造任务。

一、不断学习，提高个人修养。

要说多年工作最大的感触，我想说：选择了维修

电工行业，就选择了终生不断的学习。其一是自觉地

学习知识技能，电气是当今社会发展最快的行业，天

天在发展，时时在更新，电气控制理论日新月异，新

设备层出不穷，时刻感觉到知识和能力的不足，是自

己工作的最大障碍。其二，做事先做人，多年的工作

和学习过程中，留心向周围的师傅学习他们做人做事,

多看他们身上各自的优点，从别人上学习到了不少的

知识、技能，也学到了不少做人的方法和道理，对自

己是一种很大的帮助和教育。尤其是技术性要求很强

的行业来不得半点虚假，踏实工作，虚心学习，不得

有一点马虎和差错。其三，注重修养，养成良好的职

业道德和修养，摆正自己的位置，端正自己的态度，

找准自己的定位，服从领导的安排和指导。对自己的

工作认真负责，勇于承担责任，虚心诚恳地听取别人

指点和建议。其四，不断学习，提高自己思想素质和

觉悟。我是一个有着15年党龄的党员，定期参加党员

学习和活动已成为了习惯，听广播，看电视，看报纸,

及时了解新闻，领悟精神实质和发展趋势。同时也认

识到，人的社会性，决定了人必须融入国家、社会和

团体，我们必须保持符合当前时宜的思想觉悟和行为

规范，成为一个国家、社会、团体需要的人，有用的

人，对家庭、对自己负责任的人。人，都要属于某一

群体，团体意识、团队精神，是不可或缺的。不断地

学习，保持思想的先进性，眼光的长远性，成为一个

有胸怀、有志远的人。

二、踏实工作，打铁还得自身硬。

日常工作中注意养成认真仔细，一丝不苟，发现

问题就必须解决，决不能潦草应付，深知隐患则是后

患无穷，特别是安全隐患，这就是我们的责任，也是

考验。20xx年中心成立机动室，做机电修班长，一线

的故障和问题都得自己拿方案、想办法，带领大家一

起做好设备的维修工作。有急、难的故障自己首先走

在前头，干在前头，首先做好带头作用，承担责任。

做大家的思想工作，首先做的是自己的思想工作。

三、注重形成团队合力

日常工作、学习中，社交中，同事、朋友是一个

重要的组成部分，平时就要注重真心相待，诚心相处,

搞好同事间的交流沟通和互助合作，形成一个良好的

团队和集体。团结就是力量，有团队才能做好每一项

工作，才能有个人发挥的空间，起到传、帮、带的作

用，履行好自己的职责，在一个团体中起到模范带头

作用。

四、完成的重大改造项目

20多年前刚上班的时候，同事修好一个收音机，

录音机，随身听，是一件很佩服、很感兴趣的事，就

请教人家拜师学习，开始了查书籍找资料。是兴趣引

导我走上了维修电工之路。刚开始的时候，干起来总

是不得法生搬硬套。自己怎么也修不好的东西，师傅

们却有办法，也看不出问题，急也没用，只好听师傅

的踏实干活。后来才明白：道理得长期悟，不是一下

子就看明白，想明白的。

XX年参与制作了自动焊机试验台，作为维修试验

自动焊机电子电路板，才知道制作要考虑很多的问题

和因素。

XX年自行设计提方案，完成了预处理线红外线烘

干加热器电源电缆连接改造，加大了电缆桥架与加热

器的间距，采用直通式接线方式，解决了电缆受热老

化快，连接点易烧毁的难题，获得qc成果二等奖。

第二篇：

我叫王广平，在中选机械设备有限公司从事焊接

作业。于20XX年12月份获得高级技师职业资格证书。

20XX年，在不断的自我学习和虚心向老师傅请教取得

了较好的成绩。

在改革创新方面：

1、与工友自主研发了螺旋叶片成型装置。其优点

主要体现在螺旋叶片成型容易，工作效率高，用人少。

可给公司取得较高的经济效益。在20XX年协庄煤矿组

织的改革创新比赛中获得二等奖。

2、对各种型号的掘进机轴销脱离工艺进行升级改

造。其工艺方式为：将难以脱离的轴销在轴销中心位

置利用火焰切割割出一条环形割缝，然后进行洒水急

冷，使轴销快速冷却，利用金属热胀冷缩的特性使轴

销直径缩小，然后将螺栓旋入轴销，用拉锤就能轻松

地与轴套脱离。仅这一项工艺可给我公司节约近20

余万的开支。

在技术业务传授方面，我积极的向新工人传授我

所掌握的基础知识及各种焊接操作技能。并在公司组

织的技能培训课堂上给员工传授焊接工艺及钾工工艺

的理论知识和实践经验。通过一年的努力我公司在

20XX年取得了不菲的骄人成绩。

1、在泰安市举行的企业职工技能大赛中获得了一

等奖两个，二等奖两个，三等奖三个。

2、在新泰市劳动局举行的技能大赛中获得了一等

奖一个，二等奖三个，三等奖三个。

3、在新矿集团举办的职工技能大赛中柏贞松获得

第四名，宋相营获得第九名的骄人成绩，为公司及协

庄煤矿争得了荣誉。

在以后的工作中，我将更加的加倍努力，利用自

己的优势给公司创造更多的效益，培养更多的优秀的

技能人才。为我公司的超越发展献出自己的绵薄之力。

王广平

20XX-12-25

第三篇：

一、工作目标任务完成情况

一是招生工作难中推进。今年的招生工作，我们

面临的形势更加严峻，竞争更加激烈，加大了招生的

难度。为了更好的完成年初市局下达的招生任务，年

前,学校就着手研究制定xx年春、秋季招生工作方案,

做了大量的准备工作：将全市应届初中毕业生核定到

村到组，落实到人；多次组织召开情况分析会、方案

讨论会，明确了每个教职工的任务与奖惩，强化了招

生队伍培训，做到全员上阵；加大了招生宣传力度，

实行报纸、电影、电视等媒体宣传全方位立体式进行。

经过全体师生员工的共同努力，春季招收新生163人,

秋季招收2150人，在省、市同类学校中名列前茅。

二是就业工作取得新的突破。针对金融危机情况

下的就业形势，我院一方面调整了学生就业时间，加

强了对准毕业班学生就业思想、政策、信息、心理和

技术等方面的指导，帮助学生树立正确的择业、就业

观念；另一方面主动出击，加强了对外联系，成立就

业联系专班，派专人到沿海发达城市及武汉市区大型

企业联系，取得了较好的效果，新开发上海圣迪、上

海欧姆龙、深圳深蓝电脑、东莞美能达以及武汉神龙

等5家名优企业。截止12月底，我校共安置2700余

名学生就业。另外，在校企合作方面也有较大的进展,

与随州齐星公司联合开办齐星班，与江阴瀚宇博得、

深圳美维、广州名幸、生益科技等大型企业签订了校

企合作定向培养协议。

三是实训大楼建设顺利竣工。年初，围绕建设目

标，我们制定了进度方案，并加强督促协调。5月中

旬主体结构封顶，举办了封顶典礼，10月基本完工，

分项验收和总体验收已进行完毕，大楼主要配套建设

工程已基本完成，学院正与施工承建单位进行费用决

算并提请审计部门进行专项审计。目前，实训大楼“满

楼”工程策划及设备购置方案已出台并经务校管理委

员会通过，局领导已审阅同意，正进行招投标工作。

四是高考实现预定目标。围绕高三年级备考工作,

学校于开学初制定了《xx年高考备考方案及奖惩办

法》，召开了高考誓师大会、高三年级教师联谊会及

学生座谈会，加强了对备考学生学习及心理等方面的

辅导工作；加大了年级组管理力度，优化学习备考氛

围。由于组织得力，今年高考取得了较好的成绩，参

考人数1584人，上省线总人数达1449人，实现了预

定目标。

五是特别职业培训工作进展顺利。为落实好省厅

和市局年初下达我校的3200名返乡农民工特别职业

培训计划，学校成立了专班，明确了专班人员职责，

制定了工作方案；采取校企合作，实施定向培训，对

市内各企业分区域、分行业进行拉网式用工信息搜集,

根据用工信息组织返乡农民工定向培训，并对所有参

加培训学员实行“三免”。针对特别培训对象复杂、

培训内容涉及面广的特点，学校以本校教师为主，另

在社会上聘请部分专家，所有参与培训的教师都克服

困难，认真搜集资料，精心备课，准备课件，耐心讲

授。无论是学员还是用人单位，都对学校的工作给予

了较高评价。由于组织得力，到6月底，实际培训农

民工达4300人，其中符合对象条件要求的3264人。

目前，学校正积极完成9月份市局下达的2500名农民

工职业技能培训，现已开班24个，涉及人数3000余

人。

三是加强思想政治工作。学校人员多，结构复杂,

思想不容易统一，特别是在学校领导班子和中层干部

尚未重新明确之前，观望和等待更容易影响各层次干

部的情绪。在这种情况下，我们强调原班子成员和各

层次岗位管理干部的责任，实行思想政治工作“包保

责任制”，层层负责。同时，注重抓苗头、抓倾向，

把各种问题解决在萌芽状态，这样，较好地保证了队

伍的思想稳定。

2、坚持制度管理。

xx年，我们重新修订了《教职工上班坐班制度》、

《干部行政值班制度》、《考勤制度》、《就业班级

考核管理办法》，组织学习了《党风廉政建设规定》、

《师德师风建设意见》，出台了《随堂随机听评课制

度》等，通过制度促进学院工作统一、行为规范、步

调一致。我们还进一步完善“两制”，2月份，成立

考核专班，对xx年各科室工作目标任务完成情况进行

考核、总结，考核结果在全校进行通报，并对责任人

兑现了奖惩。年初，市局关于《xx年工作目标任务的

通知》下发后，结合学院实际情况，积极完善xx年目

标责任体系，层层明确目标，落实责任，完善责任追

究办法，增强了全体教职工的责任意识。

为了确保学校重点工作落到实处，年初，学校根

据全年目标，明确五个方面的重点工作：实训中心建

设、高考、农民工特别职业培训、“满楼工程”和招

生工作，采取专班推进的方式，明确责任人员和工作

目标。对于常规工作，坚持常务负责、分管抓线、平

行运行、定期沟通。实行校区常务校长负责制，并实

行校区行政值班制度，校区一周一碰头，学院一月一

讲评，促进了各项工作平衡发展。

3、坚持民主治校。

我们成立了校务公开领导小组，坚持重大事项集

体研究，以“群众拥护不拥护，群众赞成不赞成，群

众满意不满意，群众答应不答应”作为工作的出发点

和落脚点，只要涉及到职工切身利益的事项，学校都

先拿方案，多次征求意见，然后公示，设立举报箱，

公布举报电话，接受职工和学生的监督；各科室都成

立了由学生代表组成的信息反馈网络，定期在学生中

开展调查，将收集到的教学学管、后勤服务等方面的

意见和建议归纳整理，印发到相关科室限期整改落实,

并给职工和学生满意答复；对于基建、维修、购物等

方面都是先由科室申报计划、学院党政联席会研究计

划的必要性，经市政府采购中心公开招标，实行阳光

工程。在这个基础上，我们进一步完善形成了“四制”,

即：学院重大事项实行事前公示制、决策票决制、集

体承办制、结果报告制，防止和遏制了各种不正之风

的滋生。学院实训中心建设、绿化以及基础设施改造、

大宗物资的购买，由于很好地贯彻“四制”，没有任

何不良反映。

民主管理的结果是各级管理干部能够廉洁自律，

团结战斗，得到群众的信任和拥护，全上下风正气顺、

政令畅通。

学校的各项工作得到上级充分肯定。XX年，先后

被省劳动和社会保障厅授予全省职业培训教学工作先

进单位；被省综治委授予省级平安校园；成功通过了

全省最佳文明单位的验收，再次被授予“湖北省最佳

文明单位”的荣誉称号；被随州市人民政府授予首届

世界华人炎帝故里寻根节志愿者先进单位；被市总工

会、市纪委监察局等授予随州市厂务公开先进单位；

学校团委被团省委等17家单位授予全省“青少年维权

岗”优秀单位。

随州市高级技工学校工作总结的：工作总结写作

指导

工作总结，就是把某一时期已经做过的工作，进

行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的

总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在

哪些缺点和不足，有什么经验、提高。

基本情况。1.工作总结必须有情况的概述和叙述,

有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对

工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境

和基础等进行分析。2.成绩和缺点。这是总结的中

心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有

哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺

点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产

生的，都应讲清楚。3.经验和教训。做过一件事，总

会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作

的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升

到理论的高度来认识。4.今后的打算。根据今后的

工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，

明确努力方向，提出改进措施等。

写好总结需要注意的问题1.工作总结前要充分

占有材料2.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不

缩小，更不能弄虚作假。3.条理要清楚。总结是写给

人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不

知其所以然，这样就达不到总结的目的。4.要剪裁得

体，详略适宜。5.工作总结的具体写作，可先议论，

然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要

负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。6.工作

总结最好是要根据领导的意思来展开，把日常工作叙

述一下，好的工作方法分享一下，不好的工作方法写

出改进措施。

第四篇：

技师年终工作总结

本人自参加工作以来，一直在变电检修岗位上工

作，始终不喻地热爱自己岗位，怪持不懈的进行业务

学习，技能水平的掌握不断得到充实和提高。在工作

学习上取得了一定的成绩。本着发扬成绩改正不足的

原则，在今后的工作技级掌握方面不断取得进步，现

将本人担任技师、高级技师职务近两年以来，所取得

的成绩小结如下：

一、安全生产方面：、

目前我的工作部门和岗位不像以往在巢湖供电公

司那样，始终处在长期带电的环境下工作，安全警惕

性一直很高。现在的工作特点大部分处于原先不带电

情况下进行的安装调试工作，时间久了，很有可能产

生麻痹、侥幸思想。但是实际工作起来不是这样的。

纵观电力系统内外这方面所发生的事故并不比长期带

电工作环境下的少，麻痹侥幸心理是万万要不得的，

因此，安全生产这根弦也必须时时刻刻绷的紧紧的，

必须严格遵照《电业安全工作规程》、上级文件规章

制度的规定执行，“预防为主，安全第一”的思想永

远不可动摇，还要不断的熟悉和掌握新业务，新工艺

等各方面的技能，自觉遵章守纪，严格按章作业，从

不违反《电业安全工作规程》的规定，未发生过违章

记分，较好的安全的协助完成了龙桥矿业12500kva

主变扩建，新中远35kv变电站安装，马鞭山35kvii#

变及35kvii回线路、高压计量，金牛矿业35kv变电

所的施工，安装调试工作，均未发生因质量因素而返

工和其

它不安全因素的发生，受到业主的好评。

二、工作业绩方面：

上面已经提到，我单位的主要工作是电力设备的

施工安装工作。直接和众多厂家的新出厂设备打交道,

完成新设备安装、调试做好交接验收是我们的主要职

责。因此，在所有电气设备中，做好导电、绝缘满意

验是我们必修课，这是一定要完成的任务。特别是高

压断路器，它不像变压器类设备，它们通过电磁感应

原理，改变电压进行能量的传递，可以说它是静业，

不动的电力设备。再说发电机、电动机它也是通过电

磁感应原理，建立旋转磁场不停的高速转动通过它们

将电能和机械能进行能量相互转换。可以说，它是运

动的设备。它们只要做好绝缘和导电回路的试验符合

标准或检修导则的要求即可投运而高压断路器的工作

特点上述两类设备的特点都涵盖，其中它还有不同于

上述设备的其它不同点，从高压断路器的作用方面来

看即在电力系统中，到能随时接通和断开电源的控制

作用，它还能与自动装置，继电保护相配合，快速的

切断供用电回路中的短路故障，起到控制和保护作用,

影响断路器正常工作不但有上述设备绝缘、导电两方

面的要求，它还有机械动作和良好的弦功能，影响机

械动作可动作和良好的弦性能

断路器的运动速度各相及相内各断路口的同期，

动作时间，真空断路器的弹跳等。要保证影响机械动

作可靠和良好的强性能，机械特性试验是必不可少的

试验内容。以往，我公司无该项试验仪

器，设备做试验时都是请巢湖供电公司来帮忙完

成，这与目前所进行大量变电设备的安装试验工作的

要求是不相适应的，因此我部门做了该设备，并在新

中远35kv变电所安度调试得到应用，确保所安装调试

任务按期完成。所安装的电力设备安全健康运行得到

了可靠的保证。

在电气绝缘试验方面，有一次在新中远的施工工

地上，我发现试验人员在对母线和高压断路器做绝缘

和进行耐压试验时，其它方面都能按试验规程和要求

进行，但在对母线和高压断路器接线时，都将设备三

相短接来进行绝缘电阻的测试和做耐压试验，这样仅

仅设备对地绝缘得到了检验，但相同绝缘就被忽视了，

根据以往发生的当环境温度的变化设备空间温度较大

导致相同绝缘进一步降低，最后发生系统短路故障，

有的甚至发生火烧连营惨重的事故教训。因此，这种

试验接线必须改正，即一相绝缘电阻测试或做耐压试

验时，另两相接并接地，只有这样才能对设备进行了

全面的绝缘试验，使该项试验不至于漏项，使设备存

在的隐患和缺陷通过试验提前暴露出来，最终新设备

投运一次成功才有可靠边的保证。

三、岗位动态培训和传帮带方面

由于我公司不像巢湖供电公司那样，安装公司公

司全民合同制职工所占比例较大，我们这里施工人员

大都是临时用工。人员变动较频繁。但是为了公司施

工任务保质保量的完成，把我们掌握的变电安装知识

毫不保留的传授给他们，使他们的业务能力和

技能水平都有了不同程度的提高。如新中远35kw

变电所安装公司过程中，所出现的35kwi#主变的

10kw母线桥的施工，10kw电容器室内高压电缆高压引

线接线对地距离不符合验收规范要求都一一指出，并

针对《验收规范》的要求进行讲解，使他们很快的懂

得和掌握了安装要点，使他们技术水平提高的很快，

本人的技术水平也得到了他们的认可，我认为自己的

各方面起到了高级技师传、帮、带的作用。

岗位动态培训方面，不但自身积极参加，认真学

习，每年考试成绩都较好外，还积极参与编写复习计

划，给本专业我认为文化水平较低，技能水平较差的

员工进行辅导，使他们近年来考试都过了关，较好的

守成了上级交给的培训任务。

四、职业道德方面

本人自从参加工作以来，不论在部队服兵役期间

还是在巢湖局或者是庐江局，对工作的态度一直比较

端正，始终适为本企业服务的思想，团结同志，积极

配合和协助班组长工作，主动参与班组各项技术功关,

“三措一案”等生产方案的制定，和班组人员一起共

同做好各项日常工作，在遵章守纪方面能严格遵守各

项目规程，规章企业标准和各项制度，从不拖班组和

单位后腿，并能起到表率作用。

以上是本人近来所取得占滴成绩但是离领导和同

志们的要求相差甚远。虽说年龄渐渐老了，但在今后

工作中继续履行高级技师的职责，发挥余热，主企业

的发展做出自己应有的贡献而不

懈的努力吧！

二。一四年十一月十日

第五篇：

能成为一名高级技师，我很高兴也觉得很荣幸。

下面我对我的工作做以下总结。

一、工作目标任务完成情况

一是招生工作难中推进。今年的招生工作，我们

面临的形势更加严峻，竞争更加激烈，加大了招生的

难度。为了更好的完成年初市局下达的招生任务，年

前,学校就着手研究制定xx年春、秋季招生工作方案,

做了大量的准备工作：将全市应届初中毕业生核定到

村到组，落实到人;多次组织召开情况分析会、方案讨

论会，明确了每个教职工的任务与奖惩，强化了招生

队伍培训，做到全员上阵;加大了招生宣传力度，实行

报纸、电影、电视等媒体宣传全方位立体式进行。经

过全体师生员工的共同努力，春季招收新生163人，

秋季招收2150人，在省、市同类学校中名列前茅。

二是就业工作取得新的突破。针对金融危机情况

下的就业形势，我院一方面调整了学生就业时间，加

强了对准毕业班学生就业思想、政策、信息、心理和

技术等方面的指导，帮助学生树立正确的择业、就业

观念;另一方面主动出击，加强了对外联系，成立就业

联系专班，派专人到沿海发达城市及武汉市区大型企

业联系，取得了较好的效果，新开发上海圣迪、上海

欧姆龙、深圳深蓝电脑、东莞美能达以及武汉神龙等

5家名优企业。截止12月底，我校共安置2700余名

学生就业。另外，在校企合作方面也有较大的进展，

与随州齐星公司联合开办齐星班，与江阴瀚宇博得、

深圳美维、广州名幸、生益科技等大型企业签订了校

企合作定向培养协议。

三是实训大楼建设顺利竣工。年初，围绕建设目

标，我们制定了进度方案，并加强督促协调。5月中

旬主体结构封顶，举办了封顶典礼，10月基本完工，

分项验收和总体验收已进行完毕，大楼主要配套建设

工程

已基本完成，学院正与施工承建单位进行费用决

算并提请审计部门进行专项审计。目前，实训大楼“满

楼”工程策划及设备购置方案已出台并经务校管理委

员会通过，局领导已审阅同意，正进行招投标工作。

四是高考实现预定目标。围绕高三年级备考工作,

学校于开学初制定了《XX年高考备考方案及奖惩办

法》，召开了高考誓师大会、高三年级教师联谊会及

学生座谈会，加强了对备考学生学习及心理等方面的

辅导工作；加大了年级组管理力度，优化学习备考氛

围。由于组织得力，今年高考取得了较好的成绩，参

考人数1584人，上省线总人数达1449人，实现了预

定目标。

五是特别职业培训工作进展顺利。为落实好省厅

和市局年初下达我校的3200名返乡农民工特别职业

培训计划，学校成立了专班，明确了专班人员职责，

制定了工作方案;采取校企合作，实施定向培训，对市

内各企业分区域、分行业进行拉网式用工信息搜集，

根据用工信息组织返乡农民工定向培训，并对所有参

加培训学员实行“三免”。针对特别培训对象复杂、

培训内容涉及面广的特点，学校以本校教师为主，另

在社会上聘请部分专家，所有参与培训的教师都克服

困难，认真搜集资料，精心备课，准备课件，耐心讲

授。无论是学员还是用人单位，都对学校的工作给予

了较高评价。由于组织得力，到6月底，实际培训农

民工达4300人，其中符合对象条件要求的3264人。

目前，学校正积极完成9月份市局下达的2500名农民

工职业技能培训，现已开班24个，涉及人数3000余

人。

六是学生管理工作进一步加强。学校加强了学生

管理，组织开展了“全封闭军事化管理强化月”活动,

开展了法律知识及消防知识讲座，加强了对学生的养

成教育和纪律教育。充分利用校园广播、橱窗、板报、

讲座等形式对学生进行世界观、人生观教育以及理想

前途教育，多方面提高学生素质。今年，学院在校生

高峰时期近9000人，在中技、高技、技师、高中、短

期培训等层次共存、管理难度加大的情况下，学校校

风纯、学风浓、教风正，各项工作井然有序，学生中

未出现任何违法现象,校园未发生任何安全责任事故。

七是技能鉴定工作落实较好。学校加大了技能鉴

定宣传力度，开办了“技能鉴定宣传专栏”，宣传国

家政策和办理技能鉴定等级证书的重要性，加深了学

生对办理技能等级证工作的理解;制订了年度学生技

能鉴定工作计划，加强了对微机专业鉴定考试的管理。

xx年已组织了1500余人的鉴定考试，毕业生鉴定率

100%o

八是群团组织积极开展工作。两校区团委分别组

织了迎新春文艺晚会，开展了“文明礼貌月”、感恩

教育月等德育主体教育活动；组织学生参加随州市就

业岗位推荐会、劳模表彰会、万人清洁大随州、做文

明市民签字仪式以及服务“寻根节”等活动;工会组织

了春节困难职工慰问及教职工联谊活动，丰富了教职

工业余生活;妇委会组织召开了庆“三•八”女职工座

谈会，组织女职工进行健康检查，开展女职工“巾帼

建功”活动，发挥女职工积极作用。团委、工会以及

妇委会联合组织的以“迎国庆、讲文明、树新风一一

我们走在大路上”为主题的“周末大舞台”活动10

月23日在明珠广场演出，吸引了数千名观众观看，反

响较好。

九是党风廉政建设得到加强。xx年以来，尚未发

现任何违规违纪现象，也无任何不良反映。

十是计划生育、文明创建、社会治安综合治理等

迎接了上级检查，得到各级领导的好评。

二、主要特点

1、坚持理论武装。

一年来，我们通过多种途径组织教职员工学理论、

学业务，武装头脑，武装思想，提高素质，进一步增

强了教职工的责任感和使命感。

一是扎实推进学习实践科学发展观活动。在局深

入学习实践科学发展观活动领导小组的具体指导下，

我们周密安排，精心组织，集中六个多月的时间，在

“学、思、查、改”四个环节上下功夫。尤其是把学

习实践活动与学院的招生、教学、管理、就业以及建

设发展结合起来，扎扎实实开展回头看和向前看活动,

进一步增强了对学院未来的信心，明确了发展的目标、

思路及措施。

二是积极开展教师转型培训。坚持技工教育发展

方向，关键在于教师转型。普通文化课教师转型从事

技工教育，难度很大。学院一方面制定了《XX年教师

转型培训方案》和《教师转型达标标准》，建立激励

机制，严格考核奖惩，采取送出去、请进来、一帮一

等措施促进学习，为教师顺利转型创造条件;另一方面

充分发挥学科带头人的作用，增强学院自培能力，利

用课余时间对教师进行文化课向专业基础课、专业基

础课向实习课以及实习教师向第二专业转型的集中辅

导。今年以来，有86人参加培训辅导学习，有一定效

果。

三是加强思想政治工作。学校人员多，结构复杂,

思想不容易统一，特别是在学校领导班子和中层干部

尚未重新明确之前，观望和等待更容易影响各层次干

部的情绪。在这

种情况下，我们强调原班子成员和各层次岗位管

理干部的责任，实行思想政治工作“包保责任制”，

层层负责。同时，注重抓苗头、抓倾向，把各种问题

解决在萌芽状态，这样，较好地保证了队伍的思想稳

定。

2、坚