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文档简介
水泥厂劳动保护协议书范文模板
甲方（用人单位）：_____________________
地址：_____________________
法定代表人：_____________________
联系电话：_____________________
乙方（劳动者）：_____________________
身份证号码：_____________________
家庭住址：_____________________
联系电话：_____________________
鉴于甲方为水泥厂，乙方为甲方的员工，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动保护事宜达成如下协议：
第一条劳动保护标准
1.1甲方应遵守国家有关劳动保护的法律、法规和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动防护用品。
1.2甲方应根据乙方的工作岗位和工作性质，提供相应的安全培训和教育，确保乙方具备必要的安全知识和技能。
第二条劳动保护措施
2.1甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
2.2甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，并确保乙方正确使用。
2.3甲方应建立和完善职业病防治制度，定期为乙方进行职业健康检查。
第三条劳动保护责任
3.1乙方应严格遵守甲方的劳动保护规章制度，正确使用劳动防护用品。
3.2乙方在工作过程中发现安全隐患，应立即报告甲方，并采取必要的安全措施。
3.3乙方应参加甲方组织的安全培训和教育，提高自身的安全意识和技能。
第四条劳动保护费用
4.1甲方应承担劳动保护所需的全部费用，包括但不限于劳动防护用品的购置费、安全培训费和职业健康检查费。
4.2乙方因工作原因遭受职业病或工伤，甲方应按照国家有关规定承担相应的医疗费用和赔偿责任。
第五条违约责任
5.1甲方违反本协议约定，未提供必要的劳动保护条件或劳动防护用品，给乙方造成损害的，应承担相应的赔偿责任。
5.2乙方违反劳动保护规章制度，导致自身或他人损害的，应承担相应的责任。
第六条协议的变更和解除
6.1本协议的变更和解除应经双方协商一致，并以书面形式确认。
6.2双方协商一致，可以提前解除本协议。
第七条争议解决
7.1双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________
法定代表人（签字）：_____________________
日期：__
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