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文档简介

合同编号:__________甲方(Employer):地址:联系方式:乙方(Employee):姓名:身份证号码:地址:联系方式:鉴于甲方需要聘请保洁员对甲方的居住环境进行清洁工作,且乙方愿意提供保洁服务,双方经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容乙方负责对甲方的居住环境进行定期保洁,包括但不限于卧室、客厅、厨房、卫生间等区域的清洁工作。具体工作时间、保洁频率等事项由双方另行商定。第二条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为______小时,具体工作时间按照甲乙双方协商确定。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利,如需加班,甲方应支付加班费。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币______元。2.乙方提供保洁服务期间,如有损坏甲方物品,应按价赔偿。3.甲方应按时支付乙方工资,每月______日前支付上月工资。第四条保密条款乙方在提供保洁服务期间,应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方隐私和商业秘密。第五条合同的解除和终止1.双方同意,任何一方均有权提前______天书面通知对方解除本合同。2.如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定,甲方有权立即解除本合同。3.本合同期满后,如双方未续签,则自动终止。第六条争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。甲方(Employer):乙方(Employee):签订日期:____年____月____日注意事项:1.确认合同双方的合法身份,确保甲方为合法的房屋所有者或管理者,乙方为具备劳动能力的自然人。2.明确工作内容和工作地点,避免因误解导致的劳动争议。3.规定明确的工资支付时间和工作时间,确保乙方的合法权益。4.明确乙方的工作条件和休息休假制度,遵守国家和地方的相关劳动法律法规。5.规定保密条款,保护甲方的隐私和财产权益。6.设定合同解除和终止的条件,确保双方的权益得到保障。7.约定争议解决方式,以便在发生纠纷时能够妥善解决。解决办法:1.对于身份确认问题,甲方应提供房屋所有权证明或管理权证明,乙方应提供身份证明。2.工作内容和工作地点的明确可以通过详细的工作描述和在合同中列明具体地址来实现。3.工资支付时间和工作时间应在合同中明确规定,并符合当地劳动法规。4.工作条件和休息休假制度应明确写出,如工作时间为每周几天,每天几小时,休息日安排等。5.保密条款应具体列明乙方需保守的秘密内容,如客户隐私、商业秘密等。6.合同解除和终止的条件应清晰表述,如提前通知期限、违约行为等。7.争议解决方式可以包括协商、调解、仲裁或诉讼等,并在合同中指明具体的解决机构或法院。法律名词及名词解释:1.甲方(Employer):指雇佣乙方提供服务的个人或单位。2.乙方(Employee):指被甲方雇佣提供服务的个人。3.劳动报酬:指乙方按照合同约定所应获得的工资、奖金、津贴等。4.工作时间:指乙方按照合同约定提供服务的时间。5.休息休假:指乙方根据国家法律规定和合同约定所享有的休息和休假时间。6.保密条款:指在合同中约定的乙方应保守的秘密事项。7.争议解决:指当甲乙双方在合同履行过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。应用场合:1.个人家庭雇佣保洁员的情况。2.企事业单位雇佣保洁员的情况。3.或其他需要雇佣保洁员进行清洁服务的场合。补充条款:1.如乙方在工作过程中因故受伤,甲方应负责相应的医疗费用。2.如乙方因工作原因导致甲方财产损失,乙方应按价赔偿。3.双方应遵守国家法律法规,不得有违法行为。5.其他双方认为需要补充的条款。附件列表:

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