员工解除劳动合同协议书

员工解除劳动合同协议书协议书目的本协议书旨在明确甲、乙双方在解除劳动合同过程中的权利与义务，确保双方合法权益得到保障，防止因解除劳动合同而产生的纠纷。协议主体甲方（用人单位）：_________________________法定代表人：______________________________地址：____________________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：___________________________身份证号：_______________________________地址：____________________________________联系电话：_______________________________协议背景鉴于甲方与乙方于_______年____月____日签订的劳动合同，因__________________（解除原因），经双方友好协商，达成如下协议，以便顺利解除劳动合同。一、解除劳动合同的基本信息1.解除日期：本协议自_______年____月____日起生效，劳动合同于同日解除。2.解除原因：因__________________________，双方一致同意解除劳动合同。二、双方权利与义务1.甲方的权利与义务1.支付经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲方应向乙方支付经济补偿金，计算方式为：乙方在甲方工作年限的每满一年支付一个月工资，具体金额为人民币____________元（大写：__________元整）。2.出具解除劳动合同证明：甲方应在劳动合同解除后____个工作日内，向乙方出具《解除劳动合同证明》，以便乙方后续找工作使用。3.支付未支付的工资：甲方应支付乙方至解除合同日的所有未支付工资，包括但不限于基本工资、加班费、绩效奖金等，合计人民币____________元（大写：__________元整）。4.保留个人档案及社保关系：甲方应妥善保留乙方的个人档案，并在解除后____个工作日内办理社保关系转移手续。2.乙方的权利与义务1.及时交接工作：乙方应在解除劳动合同前，按照甲方的要求，完成工作交接，确保工作的顺利过渡。2.归还公司财物：乙方应在解除劳动合同前，归还甲方所有与工作相关的财物，包括但不限于工作证、钥匙、电脑等。3.遵守保密条款：乙方承诺在解除劳动合同后，继续遵守与甲方签署的保密协议，不得泄露任何与工作相关的商业秘密及技术资料。4.不再向甲方提出任何索赔：乙方在签署本协议后，视为放弃对甲方的任何索赔权利，除非甲方存在违反法律法规的行为。三、保密条款双方均应对在劳动合同及本协议期间知悉的商业秘密及技术资料予以保密，除非法律法规要求披露，任何一方不得向第三方透露相关信息。违反保密条款的一方需承担法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。四、争议解决如双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；若协商未果，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、其他事项1.协议的生效：本协议自双方签字之日起生效，共计____页，一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.补充条款：本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。六、签字甲方（用人单位）：__________________（签字）法定代表人：________________________（签字）日期：______________________________乙方（员工）：______________________（签字）日期：________