临沂市酒店管理行业劳动合同范本

临沂市酒店管理行业劳动合同范本合同目录第一章总则1.1本合同的签订依据1.2本合同的适用范围1.3本合同的解释权第二章劳动合同的订立2.1劳动关系的建立2.2合同期限2.3试用期2.4劳动地点2.5劳动内容第三章劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金3.3津贴3.4加班工资3.5支付方式第四章工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3公休假日及国家法定节假日第五章劳动安全卫生5.1劳动保护5.2劳动安全5.3职业健康第六章保险福利6.1社会保险6.2福利待遇6.3商业保险第七章劳动纪律7.1劳动纪律要求7.2违纪处理第八章劳动合同的变更、解除和终止8.1劳动合同的变更8.2劳动合同的解除8.3劳动合同的终止8.4经济补偿第九章争议解决9.1劳动争议的解决方式9.2内部调解9.3劳动仲裁9.4法律诉讼第十章违约责任10.1用人单位的违约责任10.2劳动者的违约责任第十一章附则11.1合同的生效11.2合同的修订11.3合同的解除和废止第十二章其他约定12.1劳动培训12.2知识产权12.3商业秘密第十三章双方协商约定的其他事项第十四章合同附件14.1附件一：劳动合同主体资格证明14.2附件二：岗位职责描述14.3附件三：劳动纪律规定14.4附件四：工资结构及支付标准14.5附件五：福利待遇说明14.6附件六：其他相关文件合同编号_________第一章总则1.1本合同的签订依据1.2本合同的适用范围1.3本合同的解释权第二章劳动合同的订立2.1劳动关系的建立2.2合同期限2.3试用期2.4劳动地点2.5劳动内容第三章劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金3.3津贴3.4加班工资3.5支付方式第四章工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3公休假日及国家法定节假日第五章劳动安全卫生5.1劳动保护5.2劳动安全5.3职业健康第六章保险福利6.1社会保险6.2福利待遇6.3商业保险第七章劳动纪律7.1劳动纪律要求7.2违纪处理第八章劳动合同的变更、解除和终止8.1劳动合同的变更8.2劳动合同的解除8.3劳动合同的终止8.4经济补偿第九章争议解决9.1劳动争议的解决方式9.2内部调解9.3劳动仲裁9.4法律诉讼第十章违约责任10.1用人单位的违约责任10.2劳动者的违约责任第十一章附则11.1合同的生效11.2合同的修订11.3合同的解除和废止第十二章其他约定12.1劳动培训12.2知识产权12.3商业秘密第十三章双方协商约定的其他事项第十四章合同附件14.1附件一：劳动合同主体资格证明14.2附件二：岗位职责描述14.3附件三：劳动纪律规定14.4附件四：工资结构及支付标准14.5附件五：福利待遇说明14.6附件六：其他相关文件签字部分：甲方（用人单位）：____________________代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（劳动者）：____________________签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：额外培训和development机会条款内容：甲方应提供乙方额外的培训和职业发展机会，以提升其职业技能和知识水平。附加条款二：业绩奖金条款内容：甲方应根据乙方的业绩表现，提供相应的奖金激励。条款说明：此条款旨在激励乙方更好地完成工作任务，提高工作质量和效率。通过提供奖金激励，甲方可以激发乙方的工作积极性和创造力。附加条款三：特殊项目参与机会条款内容：甲方应给予乙方参与特殊项目的权利，并提供相关的支持和资源。条款说明：此条款旨在鼓励乙方积极参与到特殊项目中，提供乙方展示才华和提升能力的机会。甲方应提供必要的支持和资源，确保乙方能够顺利地完成项目任务。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：灵活的工作时间安排条款内容：乙方有权根据个人需求和工作情况，与甲方协商灵活的工作时间安排。条款说明：此条款旨在尊重乙方的工作和生活平衡，给予乙方更多的自主权，以更好地管理个人时间和任务。这有助于提高乙方的工作满意度和生产力。附加条款二：个人职业规划咨询条款内容：甲方应提供乙方定期的职业规划咨询服务，以帮助乙方制定和实现个人职业目标。条款说明：此条款旨在关注乙方的职业发展，提供专业的职业规划咨询服务。通过与专家进行咨询，乙方可以更好地了解自己的职业发展方向，并制定相应的计划和策略。附加条款三：远程工作选项条款内容：乙方有权选择远程工作的方式，并提供必要的技术支持和设备。条款说明：此条款旨在适应现代工作方式的变化，给予乙方更多的灵活性和便利性。通过提供远程工作的选项，乙方可以更好地平衡工作和生活，提高工作效率和满意度。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款一：中介服务费用条款内容：甲方应支付给第三方中介一定的服务费用，作为乙方招聘和派遣的费用。条款说明：此条款旨在明确甲方对于第三方中介服务的费用承担。甲方作为用人单位，应支付中介费用以感谢中介提供的招聘和派遣服务。附加条款二：中介的责任和义务条款内容：第三方中介有责任确保乙方的资格和能力符合甲方的要求，并协助解决劳动争议。条款说明：此条款旨在明确第三方中介的责任和义务。中介作为双方之间的桥梁，应确保乙方的资格和能力符合甲方的要求，并协助解决可能出现的劳动争议。附加条款三：中介的保密义务条款内容：第三方中介有义务保守甲乙双方的机密信息，不得泄露给任何无关方。条款说明：此条款旨在保护甲乙双方的机密信息不被泄露。中介作为中间人，应承担起保密的义务，确保双方的隐私和商业机密得到妥善保护。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：劳动合同主体资格证明2.附件二：岗位职责描述3.附件三：劳动纪律规定4.附件四：工资结构及支付标准5.附件五：福利待遇说明6.附件六：其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护、安全条件等。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬、奖金、津贴等。3.甲方未按照合同约定提供工作时间、休息休假等。4.甲方未按照合同约定履行保险福利义务。5.乙方未按照合同约定提供劳动，或违反劳动纪律。6.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密或知识产权。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等。3.工作时间：劳动者按照合同约定的工作时间和休息休假制度。4.劳动安全：劳动者在工作中应遵守的安全规定和措施。5.社会保险：国家为保障劳动者权益，通过法律强制实施的保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳动报酬支付不及时或不足。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，甲方应按时足额支付劳动报酬。2.问题：工作条件不符合合同约定。解决办法：乙方应及时提出，甲方应按照合同约定提供合适的工作条件。3.问题：发生