企业合规性培训合同

企业合规性培训合同合同目录第一章总则1.1合同双方的名称和住所1.2合同的签订时间和地点1.3合同的目的和原则1.4合同的生效条件和生效时间第二章培训内容2.1培训的主要内容2.2培训的具体项目和安排2.3培训教材和资料的提供第三章培训对象和人数3.1培训的对象范围3.2培训的人数限制3.3培训对象的选拔标准第四章培训时间和地点4.1培训的具体时间4.2培训的地点和设施第五章培训师和培训团队5.1培训师的资质和经验5.2培训团队的组成和职责第六章培训费用6.1培训费用的计算和支付方式6.2培训费用的包含内容6.3培训费用的调整和退还第七章培训效果评估7.1培训效果的评估标准和方法7.2培训效果的评估周期和结果反馈第八章培训成果的使用和保护8.1培训成果的归属和使用8.2培训成果的保密和保护第九章违约责任9.1双方违约的情形和责任9.2违约责任的赔偿方式和计算方法第十章争议解决10.1合同争议的解决方式10.2争议解决的地点和机构第十一章合同的变更和解除11.1合同变更的条件和程序11.2合同解除的条件和程序第十二章合同的终止和续签12.1合同终止的条件和程序12.2合同续签的条件和程序第十三章其他条款13.1合同的解释和适用法律13.2合同的附件和补充协议第十四章合同的签署14.1合同签署的时间和地点14.2合同签署人员的姓名和职务合同编号_________第一章总则1.1合同双方的名称和住所1.2合同的签订时间和地点1.3合同的目的和原则1.4合同的生效条件和生效时间第二章培训内容2.1培训的主要内容2.2培训的具体项目和安排2.3培训教材和资料的提供第三章培训对象和人数3.1培训的对象范围3.2培训的人数限制3.3培训对象的选拔标准第四章培训时间和地点4.1培训的具体时间4.2培训的地点和设施第五章培训师和培训团队5.1培训师的资质和经验5.2培训团队的组成和职责第六章培训费用6.1培训费用的计算和支付方式6.2培训费用的包含内容6.3培训费用的调整和退还第七章培训效果评估7.1培训效果的评估标准和方法7.2培训效果的评估周期和结果反馈第八章培训成果的使用和保护8.1培训成果的归属和使用8.2培训成果的保密和保护第九章违约责任9.1双方违约的情形和责任9.2违约责任的赔偿方式和计算方法第十章争议解决10.1合同争议的解决方式10.2争议解决的地点和机构第十一章合同的变更和解除11.1合同变更的条件和程序11.2合同解除的条件和程序第十二章合同的终止和续签12.1合同终止的条件和程序12.2合同续签的条件和程序第十三章其他条款13.1合同的解释和适用法律13.2合同的附件和补充协议第十四章合同的签署14.1合同签署的时间和地点14.2合同签署人员的姓名和职务（合同方签字盖章区域）甲方：（签字）乙方：（签字）签订日期：（年/月/日）多方为主导时的，附件条款及说明当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方指定的培训内容变更权甲方有权根据企业实际需求和市场变化，对约定的培训内容进行变更。变更需在培训开始前至少提前15天通知乙方，并经乙方同意。甲方未按约定时间通知或乙方不同意变更的，甲方应承担因此产生的一切费用和损失。2.甲方对培训效果的评估权甲方有权对乙方提供的培训服务进行效果评估。评估结果作为衡量乙方履行合同的重要依据。若评估结果未达到甲方事先约定的标准，甲方有权要求乙方在规定时间内进行补救措施，包括但不限于免费追加培训、退还部分培训费用等。3.甲方对培训师的选任权甲方有权对乙方推荐的培训师进行选任。若甲方对乙方推荐的培训师不满意，甲方有权要求乙方更换培训师，乙方应在甲方提出要求后的5个工作日内提供新的培训师名单供甲方选择。当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方提供的培训资料和教材质量保证乙方提供的培训资料和教材应保证内容准确、完整、最新。若因乙方提供的培训资料和教材质量问题导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.乙方的培训服务期限承诺乙方承诺在合同约定的培训服务期限内，按照约定提供完整的培训服务。若乙方未按照约定完成培训服务，乙方应承担甲方因此产生的损失，并按照甲方要求进行补救。3.乙方的培训师管理责任乙方应对其提供的培训师进行严格管理，确保培训师的培训质量和职业素养。若培训师在培训过程中出现不当行为，乙方应承担相应的责任，并采取措施防止类似情况的再次发生。当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介的服务质量责任第三方中介在合同履行过程中应对其提供的服务质量负责。若第三方中介的服务出现问题，导致甲方或乙方损失的，第三方中介应承担相应的责任。2.第三方中介的保密义务第三方中介应对在合同履行过程中获得的甲方和乙方的商业秘密和个人信息予以保密，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.第三方中介的违约责任若第三方中介在合同履行过程中违约，导致甲方或乙方损失的，第三方中介应承担相应的赔偿责任。甲方和乙方均有权要求第三方中介承担违约责任，并要求其按照约定进行补救。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训内容详细安排表2.培训对象名册3.培训时间和地点安排表4.培训师资质证明文件5.培训费用明细表6.培训效果评估表7.培训成果使用和保护协议8.违约责任确认书9.争议解决方式确认书10.合同变更和解除协议11.合同终止和续签协议12.第三方中介服务协议13.保密协议14.培训课程教材和资料清单二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间通知乙方培训内容变更。2.乙方未按约定提供高质量的培训资料和教材。3.乙方未在约定时间内完成培训服务。4.培训师在培训过程中出现不当行为。5.第三方中介服务未达到约定质量标准。6.第三方中介未经同意泄露甲方和乙方商业秘密或个人信息。7.双方未按约定履行合同导致的其他违约行为。三、法律名词及解释：1.违约行为：一方未履行合同约定的义务或履行义务不符合约定的行为。2.培训效果评估：对培训成果进行量化或定性评价的过程。3.保密协议：约定双方对合同履行过程中获得的商业秘密和个人信息予以保密的协议。4.第三方中介：协助甲方和乙方进行合同履行的一方。5.违约责任：违约方因违约行为而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方对培训内容有变更需求。解决办法：甲方提前至少15天通知乙方，并经乙方同意后进行变更。2.问题：乙方提供的培训资料和教材质量不符合要求。解决办法：乙方应在甲方要求的时间内进行更换或补救。3.问题：培训师在培训过程中出现不当行为。解决办法：乙方应立即更换培训师，并对乙方进行追责。4.问题：第三方中介服务未达到约定质量标准。解决办法：甲方和乙方均有权要求第三方中介承担违约责任，并要求其补救。5.问题：合同履行过程中产生争议。解决办法：按照合同约定的争议解决方式进行解决。五、所有应用场景：1.甲方为企业员工提供合规性培训。2.乙方为专业培训机构，提供合规性培训服务。3.第三方中介为甲方和乙方提供培训服务介绍和协调