临时工劳动争议解决合同范本

临时工劳动争议解决合同范本合同目录第一章总则1.1合同签订主体1.2合同效力1.3合同解释第二章临时工的权益与义务2.1临时工的权益2.2临时工的义务第三章劳动争议的解决方式3.1劳动争议的分类3.2劳动争议的解决途径3.3劳动争议的调解3.4劳动争议的仲裁3.5劳动争议的诉讼第四章劳动争议的处理程序4.1争议发生后双方的义务4.2调解程序的启动与进行4.3仲裁程序的启动与进行4.4诉讼程序的启动与进行第五章证据的收集与提交5.1证据的种类5.2证据的收集5.3证据的提交第六章临时工工资支付6.1工资的计算方式6.2工资支付时间6.3工资支付方式第七章临时工的福利待遇7.1福利待遇的种类7.2福利待遇的享受条件7.3福利待遇的支付方式第八章合同的变更与解除8.1合同的变更8.2合同的解除第九章违约责任9.1双方的违约责任9.2违约责任的赔偿方式第十章争议的跨境解决10.1跨境争议的解决途径10.2跨境争议的调解与仲裁第十一章法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院第十二章合同的生效、终止与解除12.1合同的生效条件12.2合同的终止条件12.3合同的解除条件第十三章其他约定13.1保密条款13.2知识产权保护13.3信息安全第十四章附则14.1合同的修订14.2合同的附件14.3合同的签署日期与地点合同编号_________第一章总则1.1合同签订主体1.1.1甲方：_________1.1.2乙方：_________1.2合同效力1.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.2.2本合同有效期为_________年，自合同生效之日起计算。1.3合同解释1.3.1本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。1.3.2本合同的修改和补充，须经双方协商一致，并以书面形式作出。第二章临时工的权益与义务2.1临时工的权益2.1.1乙方有权按照合同约定获得劳动报酬。2.1.2乙方有权享受国家规定的法定节假日和休息日。2.2临时工的义务2.2.1乙方应按照甲方的要求，完成约定的工作任务。2.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三章劳动争议的解决方式3.1劳动争议的分类3.1.1甲方与乙方因履行本合同发生的争议，均应通过友好协商解决。3.2劳动争议的解决途径3.2.1争议发生后双方的义务3.2.1.1双方应立即停止争议行为的继续发生。3.2.1.2双方应保持冷静，避免采取过激行为。3.3劳动争议的调解3.3.1调解程序的启动与进行3.3.1.1双方同意选择_________为调解机构。3.3.1.2调解程序自调解机构收到调解申请之日起_________日内完成。3.4劳动争议的仲裁3.4.1仲裁程序的启动与进行3.4.1.1任何一方均可向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.4.1.2仲裁程序自仲裁委员会收到仲裁申请之日起_________日内完成。3.5劳动争议的诉讼3.5.1诉讼程序的启动与进行3.5.1.1任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起_________日内向人民法院提起诉讼。第四章劳动争议的处理程序4.1争议发生后双方的义务4.1.1双方应立即停止争议行为的继续发生。4.1.2双方应保持冷静，避免采取过激行为。4.2调解程序的启动与进行4.2.1双方同意选择_________为调解机构。4.2.2调解程序自调解机构收到调解申请之日起_________日内完成。4.3仲裁程序的启动与进行4.3.1任何一方均可向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.3.2仲裁程序自仲裁委员会收到仲裁申请之日起_________日内完成。4.4诉讼程序的启动与进行4.4.1任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起_________日内向人民法院提起诉讼。第五章证据的收集与提交5.1证据的种类5.1.1书证5.1.2物证5.1.3视听资料5.1.4证人证言5.1.5鉴定结论5.2证据的收集5.2.1双方应积极收集与争议有关的证据。5.3证据的提交5.3.1双方应在仲裁委员会或法院规定的期限内提交证据。第八章合同的变更与解除8.1合同的变更8.1.1合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。8.1.2合同的变更自双方签字盖章之日起生效。8.2合同的解除8.2.1合同的解除需经双方协商一致，并以书面形式作出。8.2.2合同的解除不影响双方因合同履行所享有的权利和承担的义务。第九章违约责任9.1双方的违约责任9.1.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.1.2违约责任的赔偿方式，按照双方约定或法律的规定执行。第十章争议的跨境解决10.1跨境争议的解决途径10.1.1跨境争议的解决应遵循国际惯例和双方的选择。10.2跨境争议的调解与仲裁10.2.1双方可选择国际商会的仲裁规则或其他国际仲裁机构进行调解或仲裁。第十一章法律适用与管辖11.1法律适用11.1.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。11.2管辖法院11.2.1双方同意选择_________人民法院为第一审法院。第十二章合同的生效、终止与解除12.1合同的生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的终止条件12.2.1本合同的有效期届满或者双方协商一致解除合同。12.3合同的解除条件12.3.1任何一方违反本合同的约定，对方有权解除合同。第十三章其他约定13.1保密条款13.1.1双方应对合同内容和履行过程中的商业秘密予以保密。13.2知识产权保护13.2.1双方同意，本合同涉及的任何知识产权归甲方所有。13.3信息安全13.3.1双方应确保合同履行过程中涉及的信息安全，防止信息泄露。第十四章附则14.1合同的修订14.1.1合同的修订应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2合同的附件14.2.1合同的附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等效力。14.3合同的签署日期与地点14.3.1本合同于_________年_________月_________日签署于_________。甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊规定1.1甲方有权根据项目需要调整乙方的职责和工作内容。说明：甲方根据项目进展和需求，可能需要调整乙方的职责和工作内容，以保证项目的顺利进行。乙方应积极配合甲方的调整安排。1.2甲方有权提前终止合同，但需向乙方支付违约金。说明：在合同履行过程中，如果甲方因特殊原因需要提前终止合同，甲方应向乙方支付违约金，作为对乙方因合同终止而产生的损失的补偿。1.3甲方有权对乙方进行工作评价和考核。说明：甲方有权对乙方的工作质量、效率等方面进行评价和考核，以保证乙方的服务水平符合甲方的要求。乙方应接受甲方的评价和考核。附加条款二：乙方为主导时的特殊规定2.1乙方有权根据市场变化调整服务价格，但需提前通知甲方。说明：乙方应根据市场变化情况，适时调整服务价格。乙方在调整服务价格时，应提前通知甲方，以便甲方做出相应的决策。2.2乙方有权在合同履行过程中提出合理化建议，甲方应予以考虑。说明：乙方在合同履行过程中，有权根据实际情况提出合理化建议，以提高工作效率和质量。甲方应对乙方的建议给予充分考虑，并作出合理的决策。2.3乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。说明：乙方在履行合同时，有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以保证乙方的正常工作。甲方应尽力满足乙方的合理要求。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊规定3.1第三方中介应公正、中立地处理合同争议。说明：第三方中介在处理合同争议时，应保持公正、中立的态度，以保证争议的公正解决。3.2第三方中介有权要求甲方和乙方提供必要的证据和资料。说明：第三方中介在处理合同争议时，有权要求甲方和乙方提供必要的证据和资料，以便中介对争议进行公正的评估和处理。3.3第三方中介有权决定争议的解决方式和程序。说明：第三方中介有权决定争议的解决方式和程序，包括但不限于调解、仲裁或诉讼等。甲方和乙方应接受第三方中介的决定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.甲方公司资质证明文件3.第三方中介资质证明文件4.合同履行所需的相关技术资料5.合同履行所需的相关业务资料6.合同的补充协议7.合同的修订记录8.乙方的服务记录和业绩证明9.甲方的支付记录和评价报告10.第三方中介的服务评价报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付报酬2.甲方未按照合同约定提供工作条件3.乙方未按照合同约定完成工作任务4.乙方未按照合同约定保密信息5.甲方提前终止合同且未支付违约金6.乙方提前终止合同且未通知甲方7.第三方中介未公正、中立地处理合同争议8.第三方中介未按照约定决定争议的解决方式和程序三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位不具备正式员工身份，按照约定工作时间和工作内容，为用人单位提供劳动服务的人员。2.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中，因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。3.违约金：指当一方违反合同约定时，按照合同约定向对方支付的赔偿金。4.仲裁：指由仲裁机构对合同争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决。5.诉讼：指将合同争议提交给人民法院，通过司法程序解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付报酬解决办法：乙方应向甲方提出支付要求，甲方应及时支付欠付的报酬。2.问题：乙方未按约定完成工作任务解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，必要时提供必要的帮助和支持。3.问题：甲方提前终止合同且未支付违约金解决办法：乙方应要求甲方支付违约金，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。4.问题：乙方提前终止合同且未通知甲方解决办法：乙方应提前通知甲方，说明终止合同的原因