临沂住宿业劳动合同模板

临沂住宿业劳动合同模板合同目录第一章总则1.1合同当事人1.2合同的签订地点和时间1.3合同的生效条件1.4合同的解除和终止第二章工作内容2.1工作地点2.2工作岗位2.3工作职责2.4工作时间第三章劳动报酬3.1工资标准3.2工资支付时间3.3奖金和提成3.4社会保险和福利待遇第四章劳动合同的履行4.1双方的权利和义务4.2劳动保护4.3劳动培训4.4保密协议第五章劳动合同的变更5.1变更条件5.2变更程序5.3变更后的合同生效时间第六章劳动合同的解除6.1解除条件6.2解除程序6.3解除后的经济补偿第七章劳动合同的终止7.1终止条件7.2终止程序7.3终止后的福利待遇第八章争议解决8.1劳动争议的解决方式8.2劳动争议的调解程序8.3劳动争议的仲裁程序第九章违约责任9.1双方违约的情形9.2违约责任的具体内容9.3违约金的计算方式第十章合同的解除和终止10.1解除和终止的条件10.2解除和终止的程序10.3解除和终止后的权益处理第十一章附则11.1合同的附件11.2合同的解释权11.3合同的修订第十二章其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项12.2双方签字盖章第十三章合同的有效期13.1合同的起始日期13.2合同的终止日期第十四章合同的签署14.1双方的签字盖章14.2合同的复印本14.3合同的正本存档合同编号_________第一章总则1.1合同当事人1.1.1甲方（用人单位）：临沂住宿业有限责任公司1.1.2乙方（劳动者）：1.2合同的签订地点和时间1.2.1签订地点：山东省临沂市1.2.2签订时间：____年____月____日1.3合同的生效条件1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效1.4合同的解除和终止1.4.1合同解除的条件和程序按照第四章的规定执行1.4.2合同终止的条件和程序按照第七章的规定执行第二章工作内容2.1工作地点2.1.1甲方指定的住宿业场所2.2工作岗位2.2.1乙方的工作岗位为：2.3工作职责2.3.2（具体工作职责列表）2.4工作时间2.4.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时2.4.2乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行第三章劳动报酬3.1工资标准3.1.1乙方的月工资为人民币____元3.2工资支付时间3.2.1甲方每月__日支付乙方工资3.3奖金和提成3.3.1乙方根据工作业绩可获得相应的奖金和提成3.4社会保险和福利待遇3.4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险3.4.2.1（福利待遇列表）第四章劳动合同的履行4.1双方的权利和义务4.1.1甲方的权利和义务4.1.2乙方的权利和义务4.2劳动保护4.2.1甲方应保障乙方的人身安全和健康4.3劳动培训4.3.1甲方应提供必要的劳动培训4.4保密协议4.4.1乙方同意遵守甲方的保密协议第五章劳动合同的变更5.1变更条件5.1.1合同变更的条件和程序按照双方约定执行5.2变更程序5.2.1合同变更须经双方协商一致，并以书面形式确认5.3变更后的合同生效时间5.3.1合同变更自双方签字盖章之日起生效第六章劳动合同的解除6.1解除条件6.1.1合同解除的条件和程序按照双方约定执行6.2解除程序6.2.1合同解除须经双方协商一致，并以书面形式确认6.3解除后的经济补偿6.3.1甲方按照双方约定和法律规定支付乙方经济补偿第七章劳动合同的终止7.1终止条件7.1.1合同终止的条件和程序按照双方约定执行7.2终止程序7.2.1合同终止须经双方协商一致，并以书面形式确认7.3终止后的福利待遇7.3.1甲方按照双方约定和法律规定保障乙方的福利待遇第八章争议解决8.1劳动争议的解决方式8.1.1双方同意通过友好协商解决争议8.2劳动争议的调解程序8.2.1争议发生后，双方可向劳动争议调解委员会申请调解8.3劳动争议的仲裁程序8.3.1如调解不成，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第九章违约责任9.1双方违约的情形9.1.1违约方应承担相应的违约责任9.2违约责任的具体内容9.2.1违约方需赔偿对方因此造成的损失9.3违约金的计算方式9.3.1违约金按照损失金额的一定比例计算第十章合同的解除和终止10.1解除和终止的条件10.1.1合同解除和终止的条件按照双方约定执行10.2解除和终止的程序10.2.1合同解除和终止的程序按照双方约定执行10.3解除和终止后的权益处理10.3.1双方按照约定和法律规定处理解除和终止后的权益第十一章附则11.1合同的附件11.1.1附件一：职位说明书11.1.2附件二：保密协议11.2合同的解释权11.2.1本合同的解释权归双方共同所有11.3合同的修订11.3.1合同的修订须经双方协商一致，并以书面形式确认第十二章其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项12.1.1其他事项如下：12.1.2（其他约定列表）第十三章合同的有效期13.1合同的起始日期13.1.1本合同自____年____月____日起生效13.2合同的终止日期13.2.1本合同至____年____月____日止第十四章合同的签署14.1双方的签字盖章14.1.1甲方代表签字：14.1.2乙方签字：14.2合同的复印本14.2.1双方各执一份合同复印本14.3合同的正本存档14.3.1合同正本存档于甲方人事档案室甲方代表（签字）：乙方（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.试用期条款甲方有权在合同生效后对乙方进行试用期考察，试用期为__个月。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。如甲方认为乙方不符合录用条件，可以在试用期内提前终止合同，无需支付经济补偿。2.工作内容调整条款甲方根据业务需要有权调整乙方的工作内容和工作岗位。乙方应在甲方通知后立即到岗，否则甲方有权按照违约条款追究乙方的责任。3.加班规定甲方按照国家和地方法律法规的规定，保障乙方的休息权利。如因工作需要，乙方同意加班，甲方应按照不低于乙方工资的150%支付加班费。4.培训和development费用甲方有权对乙方进行必要的培训，以提升乙方的工作技能。如甲方承担培训费用，培训期间乙方的工资照常支付。培训结束后，乙方应在甲方规定的时间内达到培训目标，否则甲方有权要求乙方退还培训费用。5.保密协议乙方同意在合同期间及合同终止后继续遵守甲方制定的保密协议，对甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.竞业限制条款乙方同意在合同终止后__个月内，不得在与甲方业务相关的行业从事相同或类似工作。如乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。2.社会保险和福利待遇乙方有权要求甲方按照国家和地方法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，并享受相应的福利待遇。如甲方未按约定缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。3.劳动保护条款乙方有权要求甲方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品。如甲方未提供劳动保护措施，导致乙方受到伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。4.劳动合同的变更乙方同意在合同期间，如甲方提出变更劳动合同，乙方有权要求甲方提供书面变更协议，并按照双方约定和法律规定执行。5.解除和终止合同的条件乙方同意在合同期间，如甲方未按照约定提供劳动条件、未按时支付工资、未缴纳社会保险等情形，乙方有权解除劳动合同。如甲方违反法律规定，要求乙方解除或终止合同，乙方有权要求甲方支付经济补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务费用如双方通过第三方中介机构达成劳动合同，中介费用由甲方承担。如乙方在中介推荐下未能成功签订劳动合同，中介费用由乙方承担。2.中介的职责和义务中介有权按照双方约定收取中介费用，并负责为乙方提供真实、准确的工作信息。如中介提供虚假信息，导致乙方受到损失，中介应承担相应的赔偿责任。3.中介的禁止行为中介不得以任何形式向乙方收取除中介费用以外的其他费用。中介不得未经乙方同意，将乙方的个人信息透露给第三方。4.中介合同的解除和终止如双方在中介推荐下成功签订劳动合同，中介合同即刻终止。如乙方在中介推荐下未能成功签订劳动合同，甲方有权解除与中介的合同，并按照约定支付中介费用。5.中介的责任追究如中介违反法律法规和双方约定，导致乙方受到损失，甲方有权追究中介的法律责任，并要求中介支付违约金。如中介涉嫌犯罪，甲方有权向公安机关报案。附件及其他补充说明一、附件列表：1.职位说明书2.保密协议3.培训协议4.竞业限制协议5.社会保险缴纳证明6.福利待遇说明7.劳动保护设施和用品清单8.加班记录表9.培训记录表10.竞业限制解除/终止证明11.第三方中介服务协议12.中介费用支付证明13.个人信息保护协议14.法律文件清单（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动条件2.甲方未按时支付工资3.甲方未缴纳社会保险4.甲方违反保密协议5.甲方未履行培训义务6.乙方未遵守竞业限制协议7.乙方未按约定提供服务8.中介提供虚假信息9.中介未经同意透露乙方个人信息10.中介收取超出约定中介费用11.中介涉嫌犯罪行为三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合录用条件的期限。3.竞业限制：用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定的，限制劳动者在合同终止后从事与用人单位业务竞争的活动的条款。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依照法律规定强制用人单位和劳动者缴纳的一种社会保障制度。5.福利待遇：用人单位为劳动者提供的一系列福利，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。6.劳动保护：国家为保障劳动者安全和健康，规定用人单位必须采取的措施。7.违约金：违反合同的一方按照合同约定向守约方支付的金钱赔偿。8.第三方中介：在用人单位和劳动者之间起到介绍和协助签订劳动合同的中介机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供劳动条件解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供必要的劳动条件。如甲方拒不履行，乙方有权解除合同并要求赔偿。2.问题：乙方在工作中受伤解决办法：乙方应立即报告甲方，甲方应按照法律规定为乙方提供医疗救治，并承担相应的赔偿责任。3.问题：甲方未按时支付工资解决办法：乙方有权要求甲方按时支付工资。如甲方拒不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：甲方未缴纳社会保险解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险。如甲方拒不补缴，乙方有权