德昌中学北校区值周考核班级细则

第第页德昌中学北校区值周考核班级细则学校值周在行政督察领导监督和政教处的实在引导下代表学校对全校班级、学生操行进行认真督查、严格考核、公正奖惩及时公示，以维护学校正常的教育教学和生活秩序，推动学校各项工作顺利进行，促进文明、有序和谐学校的构建。值周考核班级内容：教室内外、公区卫生清扫保持、垃圾倾倒，学生个人卫生习惯，学生出勤、进出学校、校牌佩戴、仪容仪表、骑车和停放车辆、就餐及活动秩序、两操，课堂纪律，学生其他操行，学生寝室卫生、内务，住校生纪律，学校财物，环境，学生其它操行等。值周每天对上述项目进行检查、考核，作好书面记载，及时公示。考核实行扣分和加分制。每班每周被扣20分以上（A班为10以上分）则为不合格，在值周总结中被惩罚一次；扣5分以下（A班无扣分）方可参加当周先进班集体评比，被评为先进班集体的班不得超出6个，应注意B班和A班相互协调，被评定为先进班集体的在值周总结中受嘉奖一次。一、班级扣分1、卫生：（教室、寝室内外地面、天花板、墙壁及公区）。（1）清扫：不定时扣2分；不干净、彻底扣2分；不清扫则每次扣5分。天花板有蜘蛛网、墙壁脏或乱贴每次扣3分；垃圾乱倾倒每次扣3分；室内或室外通道卫生保持差则每次扣3分；寝室内务差每次扣35分。（2）班级学生个人卫生差，卫生习惯差（乱吐、乱扔、乱倒、带白色垃圾进校），每人每次扣25分，吸烟每人次扣5分还需另外交禁烟保证金。（3）做操、*清场时，班级所在位置卫生差扣5分。2、两操：早操、课间操出操不及时或做操不认真，每人次扣1分；不请假不出操的则每人次扣2分。班级学生总体行动缓慢或队伍不整齐或做操不认真或做操质量差且被两操督查人评定为差的则每次扣510分。3、学生出勤：迟到、早退每人次扣1分，连续几次迟到的加倍扣分；无请假条或冒名签假条出入校门每人次扣3分；冲撞门卫强行出校的则每人次扣310分，导致严重影响的扣1020分。4、校牌佩戴：不正确佩戴校牌或无校牌的每人次扣1分，连续几次无校牌的加倍扣分；借用他人校牌的每人次扣5分；持有两张本人校牌的每人次扣5分。违反本款且态度恶劣者则翻一番扣分。5、仪容、仪表：染发、蓄长发或怪异发型、浓妆艳抹，每人次扣2分；坦胸露腹、公寓外学校内穿拖鞋、背心或超短裙、戴耳饰、项链、戒指，每人次扣3分。6、校内骑停车辆：校内骑脚踏车每人次扣1分，校内骑车载人每人次扣2分，乱停放车辆每人次扣2分，无证驾驶机动摩托进校每人次扣4分（载人的扣5分）。7、节省和环保：不及时关灯、关水，每件次扣5分；乱写乱画，在运动场外打球、踢球，每人次扣35分。8、课堂纪律：较差每次扣35分，极差每次扣510分。9、升旗、*时高声喧哗，纪律差每次扣510分。10、就餐秩序：不自发排队而插队拥挤的每人次扣1分，有心破坏秩序的扣310分。11、不及时完成学校布置给班级任务的扣5分，完成差扣3分。导致严重后果的每件次扣分加倍。12、严重违纪（酗酒、赌博、挑拨离间、破坏团结、挑拨是非、妖言惑众、鸣放鞭炮、攀折花木、偷窃财物、损坏公物、翻爬围墙和门窗、冒名顶替、进“三厅两室”等）每人次扣610分；特别严重违纪（吸毒、拉帮结派、干架、聚众斗殴、辱骂或殴打老师及校内工作人员、敲诈勒索等）每件次扣1025分。13、公寓纪律：一般违纪、不定时清点人数、不及时就寝、就寝纪律差、将饭菜带入寝室就餐、乱倒饭菜的每件次扣25分；（午）夜不归宿等严重违纪每件扣515分。二：班级加分好人好事，完成学校布置的任务好，每件次加分25分。注：本细则中对学生行为的加分扣分属于对班级考核，而不能等同于学生操行分中的加扣分。昌德中学北校区政教处篇2:德昌中学北校区值周考核班级细则学校值周在行政督察领导监督和政教处的实在引导下代表学校对全校班级、学生操行进行认真督查、严格考核、公正奖惩及时公示，以维护学校正常的教育教学和生活秩序，推动学校各项工作顺利进行，促进文明、有序和谐学校的构建。值周考核班级内容：教室内外、公区卫生清扫保持、垃圾倾倒，学生个人卫生习惯，学生出勤、进出学校、校牌佩戴、仪容仪表、骑车和停放车辆、就餐及活动秩序、两操，课堂纪律，学生其他操行，学生寝室卫生、内务，住校生纪律，学校财物，环境，学生其它操行等。值周每天对上述项目进行检查、考核，作好书面记载，及时公示。考核实行扣分和加分制。每班每周被扣20分以上（A班为10以上分）则为不合格，在值周总结中被惩罚一次；扣5分以下（A班无扣分）方可参加当周先进班集体评比，被评为先进班集体的班不得超出6个，应注意B班和A班相互协调，被评定为先进班集体的在值周总结中受嘉奖一次。一、班级扣分1、卫生：（教室、寝室内外地面、天花板、墙壁及公区）。（1）清扫：不定时扣2分；不干净、彻底扣2分；不清扫则每次扣5分。天花板有蜘蛛网、墙壁脏或乱贴每次扣3分；垃圾乱倾倒每次扣3分；室内或室外通道卫生保持差则每次扣3分；寝室内务差每次扣35分。（2）班级学生个人卫生差，卫生习惯差（乱吐、乱扔、乱倒、带白色垃圾进校），每人每次扣25分，吸烟每人次扣5分还需另外交禁烟保证金。（3）做操、*清场时，班级所在位置卫生差扣5分。2、两操：早操、课间操出操不及时或做操不认真，每人次扣1分；不请假不出操的则每人次扣2分。班级学生总体行动缓慢或队伍不整齐或做操不认真或做操质量差且被两操督查人评定为差的则每次扣510分。3、学生出勤：迟到、早退每人次扣1分，连续几次迟到的加倍扣分；无请假条或冒名签假条出入校门每人次扣3分；冲撞门卫强行出校的则每人次扣310分，导致严重影响的扣1020分。4、校牌佩戴：不正确佩戴校牌或无校牌的每人次扣1分，连续几次无校牌的加倍扣分；借用他人校牌的每人次扣5分；持有两张本人校牌的每人次扣5分。违反本款且态度恶劣者则翻一番扣分。5、仪容、仪表：染发、蓄长发或怪异发型、浓妆艳抹，每人次扣2分；坦胸露腹、公寓外学校内穿拖鞋、背心或超短裙、戴耳饰、项链、戒指，每人次扣3分。6、校内骑停车辆：校内骑脚踏车每人次扣1分，校内骑车载人每人次扣2分，乱停放车辆每人次扣2分，无证驾驶机动摩托进校每人次扣4分（载人的扣5分）。7、节省和环保：不及时关灯、关水，每件次扣5分；乱写乱画，在运动场外打球、踢球，每人次扣35分。8、课堂纪律：较差每次扣35分，极差每次扣510分。9、升旗、*时高声喧哗，纪律差每次扣510分。10、就餐秩序：不自发排队而插队拥挤的每人次扣1分，有心破坏秩序的扣310分。11、不及时完成学校布置给班级任务的扣5分，完成差扣3分。导致严重后果的每件次扣分加倍。12、严重违纪（酗酒、赌博、挑拨离间、破坏团结、挑拨是非、妖言惑众、鸣放鞭炮、攀折花木、偷窃财物、损坏公物、翻爬围墙和门窗、冒名顶替、进“三厅两室”等）每人次扣610分；特别严重违纪（吸毒、拉帮结派、干架、聚众斗殴、辱骂或殴打老师及校内工作人员、敲诈勒索等）每件次扣1025分。13、公寓纪律：一般违纪、不定时清点人数、不及时就寝、就寝纪律差、将饭菜带入寝室就餐、乱倒饭菜的每件次扣25分；（午）夜不归宿等严重违纪每件扣515分。二：班级加分好人好事，完成学校布置的任务好，每件次加分25分。注：本细则中对学生行为的加分扣分属于对班级考核，而不能等同于学生操行分中的加扣分。昌德中学北校区政教处篇3:考勤管理细则考勤管理细则考勤制度一.总则本考勤制度为确保公司进行有秩序的经营管理而订立；二、考勤细则1.出勤1.1工作时间：各部门职员须按以下时间出勤：上班时间8：3017:30，因季节更改需调整工作时间的，由公司另行通知。1.2签到：公司全体员工采取签到考勤。1.3外出：员工外出必需在“外出登记表”上登记，未登记的视为旷工一天处理。严禁代登记，如若发现，双方均按旷工违纪处理。1.4迟到：每天上午上班前签到考勤，8：30以后算迟到，30分钟后（不包含30分钟）到公司的列为旷工半天，过半天未到的为旷工一天。特殊时间以公司通知为准。1.5早退：每天下午17:30下班时考勤后离开，17:30前无故离岗者或未签退者均视为早退，特殊原因需提前向部门经理说明。2.请假：2.1员工若早上有事不能直接到公司，应在前一日向部门经理请假或在当日上午8：30前用适当方法向部门经理请假，部门经理将未签到人员的情况在当日上午9：00前报给公司，否则视为旷工处理。2.2员工当日上午请假的，需在8：30前向部门负责人批准并进行请假登记，未在8：30前登记者请假无效，拒绝电话请假，特殊原因需出示证明。2.3上班时间外出做事须填写“外出登记表”。超出规定上班时间到岗被视为迟到。2.4员工因公需出差时，在部门经理批准的情况下，登记考勤，否则视为旷工处理。2.5任何类别的请假都需填写“请假条”，经部门经理事前批准，并进行登记。如有紧急情况，不能事先请假的，应在两小时以内电话通知本部门经理，在上班当日补办手续，否则以旷工计。3.请假、迟到、早退和旷工的.处理3.1请假：未满一天者，以工作时间计算，请假时间在半天内的（包含半天）视为请假半天，超出半天的视为请假一天，按个人工资标准由财务核扣。3.2迟到：上班开始至30分钟之内未到者视为迟到；30分钟后（不包含30分钟）视为旷工处理。（由于公司考虑到可能有些员工留宿比较远，可能会显现偶然堵车，因此每月允许迟到3次，但时间不能超出30分钟，超出3次视为迟各处理）迟到考核10元/次。3.3早退：提前30分钟之内下班视为早退，提前30分钟以上下班视为旷工，按旷工一天处理。早退考核10元/次。3.4旷工：按正常工资的两倍核算扣旷工工资。4.公休4.1当月休假、请假一周以上者（含一周），当月考勤以实际出勤天数为准。当月工资计算方法：（月合计工资全勤奖）当月天数实际出勤天数5.考勤统计5.1每月考勤时间：本月1号至本月31号5.2有以下情况之一者，扣除当月全勤奖：①全月累计迟到4次者（包含4次）②除公休外，请假1天者以上者（包含1天）③月度旷工1次者（包含1次）5.3对考勤的记录方法由公司每月按本规定，结合系统考勤记录、部门的记录、每日考勤签到∕签退记录、每日外出登记记录等来进行制月度考勤表，并报财务处理；公司卫生管理制度为创造一个舒适、美妙、乾净的工作环境，树立公司的良好形象，订立本制度。一、卫生管理的范围为公司该部门办公室、门窗等办公场合及其设施的卫生。二、卫生清理的标准是