组织绩效提升咨询合同

组织绩效提升咨询合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方致力于提高组织绩效，乙方具有提供绩效提升咨询服务的专业能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供绩效提升咨询服务事宜，达成如下协议：第一条咨询服务内容1.1乙方根据甲方的实际情况，提供针对性的绩效提升咨询服务，包括但不限于：（1）组织绩效管理体系设计；（2）绩效目标设定与分解；（3）绩效考核与评价方法设计；（4）绩效激励机制设计；（5）绩效提升培训与辅导；（6）其他与组织绩效提升相关的咨询服务。1.2乙方应按照双方约定的时间节点，向甲方提交咨询成果，并协助甲方实施。第二条乙方义务2.1乙方应指派具有丰富经验的专业人员为甲方提供咨询服务，确保服务质量。2.2乙方应妥善保管甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方披露。2.3乙方应按照约定时间完成咨询任务，并确保咨询成果的客观性、公正性和有效性。第三条甲方义务3.1甲方应向乙方提供真实、完整的业务及管理资料，以便乙方更好地开展咨询服务。3.2甲方应配合乙方的咨询工作，提供必要的协助和支持。3.3甲方应对乙方的咨询成果给予充分重视，并在实施过程中积极改进。第四条费用与支付4.1本合同的服务费用为人民币__________元（大写：____________________元整），甲方应按照双方约定的付款方式及时支付。4.2乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。第五条合同的履行与验收5.1乙方按照本合同约定提供咨询服务，甲方按照约定时间支付服务费用。5.2咨询服务完成后，甲方应对乙方的咨询成果进行验收，双方签署验收报告。5.3验收不合格的，乙方应根据甲方要求进行整改，直至达到约定标准。第六条违约责任6.1乙方未按照约定时间完成咨询任务的，应按照甲方损失的__________%支付违约金。6.2甲方未按照约定时间支付服务费用的，应按照迟延支付金额的__________%支付违约金。6.3双方的其他违约行为，按照合同约定承担相应责任。第七条争议解决双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）营业执照复印件2.乙方（受托方）营业执照复印件3.乙方专业资质证书复印件4.双方签订的咨询服务范围确认函5.咨询服务费用支付凭证6.乙方提交的咨询成果文档7.双方签署的验收报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成咨询任务，视为违约。2.甲方未按照约定时间支付服务费用，视为违约。3.乙方未按照约定保密甲方商业秘密，视为违约。4.乙方提供的咨询成果不符合约定标准，视为违约。5.甲方未配合乙方咨询工作，导致咨询服务无法正常进行，视为违约。三、法律名词及解释：1.组织绩效提升咨询合同：指乙方为甲方提供绩效管理体系设计、绩效目标设定与分解、绩效考核与评价方法设计、绩效激励机制设计、绩效提升培训与辅导等服务，以帮助甲方提高组织绩效的合同。2.咨询服务：指乙方根据甲方实际需求，提供专业建议和解决方案，以帮助甲方解决问题或提高效益的服务。3.违约金：指一方未履行合同约定义务，应向另一方支付的赔偿金。4.验收报告：指双方对乙方提供的咨询成果进行验收，确认符合约定标准的书面报告。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方咨询服务不符合甲方需求：乙方应根据甲方反馈，及时调整咨询方案，确保满足甲方需求。2.甲方提供资料不真实、不完整：甲方应主动提供真实、完整的资料，必要时乙方可协助甲方整理资料。3.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方支付费用，避免影响咨询服务进度。4.乙方未按约定时间完成咨询任务：乙方应合理安排工作计划，确保按期完成咨询任务。5.咨询成果验收不合格：乙方根据甲方要求进行整改，直至达到约定标准。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、机关单位、社会组织等希望提高组织绩效的场合。2.适用于面临市场竞争，需要通过提