标准人员外包合同范本

标准人员外包合同范本合同编号：__________甲方（需求方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（外包方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方有特定的人员需求，而乙方具备提供此类人员的能力，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、人员外包内容1.乙方根据甲方的需求，向甲方提供（职位名称）人员，具体人数、岗位职责、任职要求等详见附件。3.乙方应在甲方指定的地点提供人员，并按照甲方的要求进行工作。二、人员外包期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.除非双方提前终止或解除本合同，否则合同期满后自动续约____年。三、人员薪酬及费用1.乙方应按照甲方提供的人员名单及薪酬标准，向甲方开具工资、社会保险、公积金等费用发票。2.甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付上述费用。3.乙方应承担提供人员在工作期间产生的加班费、差旅费等额外费用。四、人员管理及培训1.乙方应确保提供的人员具备必要的业务知识和技能，能够胜任甲方的工作。2.乙方应对提供的人员进行必要的培训，确保其了解甲方的工作要求和流程。3.甲方有权对乙方提供的人员进行工作指导和管理，要求乙方及时调整不合适的人员。五、保密条款1.双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。2.乙方提供的人员在工作中出现过错，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（需求方）：__________乙方（外包方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.人员需求清单2.职位说明书3.人员培训计划4.保密协议5.工资和费用明细表6.工作绩效评估标准7.合同终止或解除协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供人员，或提供的人员不符合甲方要求。2.乙方未按约定支付薪酬、社会保险、公积金等费用。3.乙方未按约定进行人员培训或培训不符合甲方要求。4.甲方未按约定时间支付费用。5.甲方未按约定要求乙方调整不合适的人员。6.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。三、法律名词及解释：1.人员外包：指乙方根据甲方需求，向甲方提供特定人员，由甲方进行管理和指导，乙方承担相应费用的合作方式。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能够给权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。5.赔偿金：指违约方因违约行为给对方造成损失，按照合同约定或法律规定应当支付的金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人员不符合要求：及时与乙方沟通，要求其调整人员，如乙方多次未能提供合适人员，可考虑终止或解除合同。2.薪酬支付纠纷：按照合同约定及时支付相关费用，如甲方未能按时支付，乙方有权暂停提供人员，直至费用支付完毕。3.保密义务纠纷：双方均应严格遵守保密条款，如有泄露，泄露方应承担相应的法律责任。4.工作场地、设备、办公用品等：甲方应提供乙方人员所需的工作场地、设备、办公用品等，确保乙方人员能够正常开展工作。五、所有应用场景：1.甲方因业务需求，需短期内增加人员。