雇佣合同协议

雇佣合同协议合同编号：__________甲方（雇主）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（雇员）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意提供个人劳动力并为甲方工作，现双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为：【工作岗位】。1.2乙方的工作地点为：【工作地点】。1.3乙方的工作时间为：【工作时间和休息时间】。第二条工资待遇2.1乙方的月工资为【人民币】元，按月支付。2.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。2.3乙方加班工资按照甲方所在地区人民政府规定的标准支付。第三条合同期限3.1本合同期限为【固定期限】年，自【起始日期】至【终止日期】。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前【提前通知时间】天书面通知对方。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方应保障乙方享有法定的休息休假权利。第五条保密条款5.1乙方在合同期间和解除合同后【限制期限】年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前【提前通知时间】天书面通知对方。6.2乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（雇主）：日期：【日期】乙方（雇员）：日期：【日期】（签名或盖章）（签名或盖章）一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.劳动保护设施和劳动条件的相关标准6.社会保险缴纳证明文件7.商业秘密和机密信息的详细列表8.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动力，包括但不限于迟到、早退、旷工等。2.乙方未按约定保密甲方商业秘密和机密信息。3.甲方未按约定支付乙方工资。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未按约定提供劳动保护和劳动条件。6.任何一方提前解除或终止合同未按约定提前通知对方。三、法律名词及解释：1.雇主：指依法成立并有效运营的企业。2.雇员：指提供个人劳动力并为雇主工作的自然人。3.劳动合同：指雇主与雇员之间确立劳动关系的协议。4.工资：指雇员为提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益而设立的社会保障制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。7.机密信息：指除商业秘密外，还包括与公司运营、管理、技术等方面的其他保密信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的劳动力不符合约定：解决办法：与乙方沟通，要求其在规定时间内达到要求，否则根据实际情况进行处罚。2.甲方未按约定支付工资：解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费：解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，否则乙方有权向社保部门投诉。4.乙方未按约定保密甲方商业秘密和机密信息：解决办法：与乙方沟通，要求其立即停止违约行为，必要时依法追究其法律责任。5.双方发生争议：解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业与员工之间的劳动合同