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第3页共3页2024年县机关大院环境卫生管理制度环境卫生管理制度一、目的与意义为进一步强化机关环境卫生管理,构建文明、整洁、优美的办公环境,推动机关精神文明建设,确保机关干部能在舒适的环境中高效工作,特制定本管理制度。二、职工卫生习惯要求1.机关全体职工应树立良好的卫生意识,自觉遵守卫生清洁规定,坚持每日清扫室内环境,确保窗明几净、墙壁无尘、地面光洁、办公用品摆放井然有序。三、社会公德与行为规范2.全体职工应遵守社会公德,严禁随地吐痰,禁止乱扔烟蒂、果皮、纸屑等废弃物,不随意倾倒垃圾,共同维护环境卫生。四、车辆停放管理3.各单位机动车辆须严格按照指定位置停放,非机动车辆统一停放在车棚内。严禁在院内随意停放车辆,保持院内交通秩序井然。五、公共场所卫生责任制4.公共场所卫生实行划块包干责任制。每周一(定为清扫日)早晨上班后,各责任单位需组织人员按划分的责任区进行彻底清扫。局将组织检查评比,每月三次,优秀单位将获表彰并授予流动小红旗;累计三次以上检查不合格的单位,将由局进行通报批评。六、节假日大扫除制度5.在元旦、五一、国庆节、春节等法定节假日前,各单位需组织职工进行集中大扫除,确保办公环境的整洁与美观。全体职工应自觉维护公共场所卫生。七、日常保洁与定期检查6.对楼梯、门厅、走廊、卫生间等公共区域,需按分工每日清扫,保持环境整洁。局办将负责检查监督本制度的执行情况,对执行不力的单位进行批评,并继续实施挂旗评比制度,以表彰先进,激励后进。八、其他规定7.本制度执行情况作为年终评比先进单位的重要依据之一。附:室外环境卫生划分区域表环境卫生管理制度(乡政府版)一、总则为营造整洁、舒适的办公环境,改善乡政府环境卫生状况,特制定本管理制度。二、组织架构与责任划分1.建立健全爱国卫生委员会组织,明确卫生责任区划分。三、职工卫生行为规范2.工作人员应养成讲卫生、爱清洁的好习惯,做到不随地吐痰,不乱扔果皮、纸屑、烟蒂,不乱倒垃圾,不乱写乱画,不乱摆物品,自觉维护环境卫生。四、室内卫生标准3.各办公室需保持窗明、墙洁、地净,定期擦拭桌面、文件柜、沙发、茶几、窗台、玻璃等,确保室内无积灰、无挂尘、无纸屑、无死角,物品摆放有序,整洁美观。五、日常清扫与大扫除制度4.各办公室需实行日清扫制度,乡政府公共场所卫生则实行划片清扫责任制。每周五下午进行卫生大扫除,重大节假日前需组织集中大扫除,全体干部职工需积极参与,共同维护公共场所卫生。六、特定区域卫生管理5.会议室、公共走廊、卫生间等区域需按卫生值班表执行清洁任务。会议室由办公室每周一上午集中清理,使用后由会议召集部门及时打扫;楼道地面由相关责任部门每日保洁;阳台及窗户由办公室组织每周打扫一次;办公区平时由各自办公室负责保洁;卫生间卫生需共同维护,相关责任部门需保证每日清扫。七、考核与激励6.实行卫生考核制度,每月由办公室牵头组织检查小组,不定期进行卫生检查,对各办公室、楼道及卫生间卫生状况进行评分考核,每季度公布评分结果,并作为年终绩效考核的重要内容。八、责任落实7.各所站负责人作为卫生管理的第一责任人,应切实履行职责,组织和管理好本单位的卫生保洁工作。除负责本单位、本区域的卫生外,还应鼓励工作人员积极参与集中性公共场所卫生劳动。____乡人民政府2024年县机关大院环境卫生管理制度(二)为创建并维护一个干净、宜人的办公环境,提升局机关的卫生条件,并推动办公场所卫生管理的制度化和标准化,特制定本规定。1.确立室内外环境卫生的责任制度和定期清洁机制,要求每日上班前进行清洁工作,每周五上午全面进行局机关的大扫除。全体工作人员需自觉保持公共区域的卫生状况。2.各科室办公室的卫生由各自科室的员工在每日工作开始前自行整理,确保办公桌椅、电脑、文件柜、文件资料、文具及杂物等有序、整洁;窗户清洁无污渍,墙壁无尘,地面干净无污迹、烟头、纸屑,且需定时开窗通风,保持室内无异味。3.机关的会议室、公共走廊、楼梯、卫生间等公共区域由专职保洁员负责,需在每日上班前的____分钟内完成清扫。确保走廊、楼梯地面干净,楼梯扶手无尘;会议室整洁,桌椅排列整齐,桌面无积尘杂物,会后立即清理;卫生间地面清洁,无积水,门窗、墙壁、隔板、洗手池保持干净,无污渍,便池应保持清洁,纸篓需及时清空。4.机关大门前及院内的卫生由门卫值班人员负责,要求每日上班前的____分钟内完成清扫,确保院内无垃圾,花带内无纸屑,硬化路面无沙尘,杂物需摆放整齐。5.机关卫生管理实行检查评价制度,以确保卫生标准的执行。2024年县机关大院环境卫生管理制度(三)为创建并维护一个干净、宜人的办公环境,提升局机关的卫生条件,并推动办公场所卫生管理的制度化和标准化,特制定本规定。1.确立室内外环境卫生的责任制度和定期清洁机制,要求每日上班前进行清洁工作,每周五上午全面进行局机关的大扫除。全体工作人员需自觉保持公共区域的卫生状况。2.各科室办公室的卫生由各自科室的员工在每日工作开始前自行整理,确保办公桌椅、电脑、文件柜、文件资料、文具及杂物等有序、整洁;窗户清洁无污渍,墙壁无尘,地面干净无污迹、烟头、纸屑,且需定时开窗通风,保持室内无异味。3.机关的会议室、公共走廊、楼梯、卫生间等公共区域由专职保洁员负责,需在每日上班前的____分钟内完成清扫。确保走廊、楼梯地面干净,楼梯扶手无尘;会议室整洁,桌椅排列整齐,桌面无积尘杂物,会后立即清理;卫生间地面清洁,无积水,门窗、墙壁、隔板、洗手池保持干净,无污渍,便池应保持清洁,纸篓需及时清空。4.机关大门前及院内的卫生由门卫值班人员负责,要求每日上班前的____分钟内完成清扫,确保院内无垃圾,花带内无纸屑,硬化路面无沙尘,杂物需摆放整齐。5.机关卫生管理实行检查评价制度,以确保卫生标准的执行。2024年县机关大院环境卫生管理制度(四)为了营造一个整洁、舒适的办公环境,提升乡政府环境卫生状况,确保工作环境的持续优化,特此制定环境卫生管理制度,具体内容如下:一、建立健全爱国卫生委员会组织体系,明确划分卫生责任区域,确保责任到人。二、全体工作人员应树立讲卫生、爱清洁的良好习惯。具体表现为:不随地吐痰;不随意丢弃果皮、纸屑、烟蒂等废弃物;不倾倒垃圾于非指定区域;不在公共区域乱写乱画;不随意摆放物品(如文件、报纸),以维护办公环境的洁净、整齐与美观。每位工作人员都应自觉维护环境卫生,共同营造良好的工作氛围。三、各办公室内部环境需保持窗明几净、墙面清洁、地面无杂物。具体要求包括:定期擦拭桌面、文件柜、沙发、茶几、窗台、玻璃等,确保桌椅、地面、电脑、灯具、墙面、墙角等区域干净明亮,无积灰、无挂尘、无丝缕、无纸屑、无卫生死角,且不得出现乱贴乱挂现象;茶具、烟灰缸等物品需及时清洗,保持干净无垢;定期开窗通风,保持室内空气清新无异味;文件、资料、纸张、报纸、文具、杂物等物品应堆放有序,整洁美观。四、各办公室需落实日清扫制度,确保环境卫生持续达标。同时,乡政府公共场所卫生实行划片清扫责任制,按照划分的责任区域进行清扫保洁。每周五下午组织全体干部职工进行卫生大扫除,重大节假日(如元旦、五一、国庆、春节等)期间安排集中大扫除活动。全体干部职工应自觉维护公共场所的卫生环境。五、会议室、公共走廊、卫生间等公共区域需按照卫生值班表执行清洁任务。会议室由办公室每周一上午集中清理一次,使用后由会议召集所站及时打扫;楼道地面由相关责任所站负责每日保洁;阳台及窗户保洁由办公室组织每周打扫一次;办公区平时由各自办公室负责保洁;卫生间的卫生需共同维护,做到大小便入池,严禁乱扔纸屑和烟头,相关责任所站人员需保证每日清扫;实验室卫生由监测站自行安排打扫,坚持保洁,确保无异味。六、实行卫生考核制度。每月由办公室牵头组成检查小组,不定期组织对各办公室的卫生、楼道卫生和卫生间状况进行评分考核。每季度公开一次评分结果,并将其作为年终绩效考核评比的重要内容之一。七、各所站负责人作为卫生管理的第一责任人,应切实履行职责,组织和管理好相关办公室的卫生保洁工作。除本所站、本区域的卫生管理外,工作人员还应积极参加集中性公共场所卫生劳动活动,共同为提升乡政府环境卫生状况贡献力量。此制度自发布之日起执行。____乡人民政府____年____月____日2024年县机关大院环境卫生管理制度(五)为营造一个整洁、舒适的办公环境,提升乡政府环境卫生水平,维护良好的工作秩序,特制定本环境卫生管理制度。一、建立健全爱国卫生委员会组织体系,明确卫生责任区域划分。二、全体工作人员应树立讲卫生、爱清洁的良好风尚,严禁随地吐痰、乱扔果皮纸屑烟蒂、乱倒垃圾、乱写乱画及乱摆物品(如文件、报纸)等行为,共同维护环境的洁净、整齐与美观,自觉承担环境卫生责任。三、各办公室内部环境需保持窗明几净、墙面清洁、地面无杂物。桌面、文件柜、沙发、茶几、窗台、玻璃等应定期擦拭,确保桌椅、地面、电脑、灯具、墙面、墙角等区域干净明亮,无积灰、挂尘、丝缕、纸屑及卫生死角。茶具、烟灰缸等物品应及时清洗,保持干净无垢。同时,应定期开窗通风,确保室内空气清新无异味。文件、资料、纸张、报纸、文具、杂物等物品应分类存放,整齐有序,展现整洁美观的办公环境。四、各办公室需落实日清扫制度,确保环境卫生持续达标。乡政府公共场所卫生实行划片清扫责任制,按照划分的责任区域进行清扫保洁。每周五下午组织卫生大扫除活动,重大节假日(如元旦、五一、国庆、春节等)期间安排集中大扫除,全体干部职工应积极参与并自觉维护公共场所卫生。五、会议室、公共走廊、卫生间等区域按照卫生值班表安排执行清洁任务。会议室由办公室每周一上午集中清理一次,使用后由会议召集部门及时打扫。楼道地面由相关责任部门每日保洁;阳台及窗户保洁由办公室组织每周打扫一次;办公区平时由各自办公室负责保洁;卫生间卫生需共同维护,做到大小便入池,严禁乱扔纸屑和烟头,相关责任部门人员需保证每日清扫;实验室卫生由监测站自行安排打扫并坚持保洁无异味。
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