2024年小学安全管理工作奖惩制度（三篇）

第9页共9页2024年小学安全管理工作奖惩制度对于高处作业区域孔洞未设置牢固盖板或围栏的，将对车间责任人处以____元罚款；若凌空处和坑凹处缺少安全防护栏，将对管理辖区域负责人和安全员分别处以____元罚款；深沟、深坑四周未设置安全警示牌和警戒线，或夜间未设置警示红灯的，将对管辖区负责人处以____元罚款；原料场和成品库安全通道堵塞，若在三天内未处理，将对原料场和成品库负责人处以____元罚款；原料场转运车辆违章作业导致事故的，将对原料场负责人处以____元罚款；易燃易爆区、重点防火区未配备足够消防器材或所配备器材已过期失效的，将对消防专干和安全办主任分别处以____元罚款；易燃易爆仓库间距或与明火道路距离未能满足防火规程要求的，将对安全员处以____元罚款；氧气库、乙炔库照明未使用防爆电器具，通风不良的，将对仓库管理部门负责人处以____元罚款；制胶车间或热压车间排气扇损坏未及时维修或更换，导致车间通风不良的，将对工段组长处以____元罚款；热压工段液压站漏油未按规定及时处理的，将对设备员处以____元罚款；热能工段锅炉房和热磨车间高温高压设备设施____米内存放易燃易爆物质（如氧气、乙炔等）的，将对工段设备员处以____元罚款；高处交叉作业、拆除工程等危险作业四周未设置安全警戒线的，将对责任人、作业班组负责人分别处以____元罚款；公司、部门、工段领导违反国家安全生产法规和公司安全生产管理制度，违章指挥生产作业的，将对责任人处以____元罚款；招用未经安全资质审查或安全资质不合格的外包施工队伍的，将对签合同的部门负责人处以500至____元罚款；默认工人违章作业、冒险作业的，将对现场负责人和班组长分别处以____元罚款；主管安全生产的负责人及安全员发现作业性违章、管理性违章未予制止、纠正或不进行处罚的，将对责任管理人员、安全员分别处以____元罚款；违反现场文明生产管理规定的行为，将对责任人进行经济处罚和责任追究：生产部门未认真贯彻文明生产各项制度的，将追究部门、工段负责人责任并处以____元处罚；生产现场的车辆（包括单车、摩托车、叉车、抓车、铲车、小汽车）未停放在指定区域的，属私人的将对车主处以____元罚款，属公司的将对当班司机处以____元罚款；临时用电设施不规范（乱拉导线拖放在地上，绞在金属架上或与其它线交织在一起以及露天乱装闸刀开关等），将追究分管班组长责任并处以____元罚款；临时技巧、维修措施脚手架搭设不规范，材料未妥善保管或及时回收的，将追究架设负责人（包括外包工头）责任并处以____元罚款，造成事故将另行处理；生产现场的钢丝绳、吊装用具乱丢乱放，造成生产现场摆设不整齐、不安全的，将追究使用班组负责人责任并处以____元处罚；生产现场属物资供应部回收的油筒或其他物品未及时回收，造成环境污染或财产损失的，将追究物资供应部负责人责任并处以____元罚款；生产现场消防器材放置地点不明显，未标明维护时间或未定期检查的，将追究公司消防专干责任并处以____元处罚；生产现场未做到文明生产“五清”或未及时将废弃物送到指定地点的，将追究当班责任人责任并处以____元罚款；生产现场的固体废弃物可回收的未回收，造成现场管理混乱的，将追究生产部负责人责任并处以____元处罚；生产工段工具房或备品库工器具、备品配件摆放不整齐，有易燃易爆物品或烟头垃圾的，办公室不整齐、不卫生的，将给予管辖区责任人____元处罚；各种仓库内物资摆设不整齐，不分类定位摆设，不清洁不卫生的，将给予仓库管理员和仓库负责人各____元处罚；油库地面漏油，未及时清理干净的，将给予仓库管理员和负责人各____元处罚；生产现场没有足够的卫生设施或无专人负责保持场地整洁的，将给予该辖区管理负责人____元处罚；现场生产工作人员未按公司统一规定着装或未佩戴工作牌的，将给予违反者____元罚款；生产部、技术部、各工段设备员监督工作不到位的，或安全员对安全文明生产监督工作不到位的，将给予责任人或安全员____元罚款。附则员工的安全、文明生产奖励由部门、工段分管安全负责人申报，生产技术部（安全办）审核后统一制表，经主管生产安全的副总经理签批后发放，从公司安全文明生产奖励资金中列支。对集团各部门和各公司领导层的奖励，由人力资源中心按安全生产责任书进行考核统一制表，经集团管理者代表签批后发放。各项经济处罚由生产部、技术部或安全管理领导小组开具处罚通知单送财务部、办公室备档，由公司财务部从其当月工资中扣除。行政处罚由公司办公室统一按规定办理。2024年小学安全管理工作奖惩制度（二）为加强安全管理，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提升公司安全生产管理水平，充分激发员工在安全生产方面的主动性和积极性，杜绝违章违纪行为，降低安全事故的发生率，确保员工在生产过程中的安全健康及公司财产安全，依据明确奖惩的原则，特制定本制度。本制度适用于集团公司各部门、各分公司、车间、班组及全体员工。一、奖励与处罚类别依据集团公司相关规定，对安全生产管理工作实施奖惩。奖励包括现金奖励、通报表彰、记功、记大功，并作为年终评选先进个人和先进集体的重要参考条件；处罚包括罚款和追究赔偿责任，同时视情节轻重给予通报批评、记过、记大过、降职、开除等处分。涉及刑事责任的，移交司法部门处理。二、奖励2.1月度奖励和年终奖励根据生产经营状况，给予既定数额的奖励。（奖金额为____元/人.月）2.2特殊奖励凡符合下列情况之一者，根据其功绩大小，由所在部门、分公司申报，集团公司安全部调查审核后，上报公司安委会给予奖励。奖金额度为____元至____元。三、处罚对违反《安全生产岗位责任制》、《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的部门、分公司、车间、个人，将严格追究其违章违纪行为和所造成事故的赔偿责任。对发生事故的分公司、车间执行一票否决，免除当月安全奖金工资。3.1各种违章违纪行为的处罚，除按照《集团公司监督检查处罚规定》执行外，并参照以下条款：造成事故的，根据所造成的经济损失处以责任赔偿。外来施工单位全部承担所造成的经济损失。未完成整改造成事故的，根据所造成的经济损失处以责任赔偿。经济损失处以责任赔偿。性质恶劣的，将给予降职或开除处分。3.2安全事故的责任赔偿处罚并视情节严重程度上交集团公司安委会做进一步处理。对造成重伤及以上事故的责任者处以1000--____元罚款并给予记大过或开除处分，同时根据所造成的经济损失给予责任人及责任单位各级负责人员相应的处罚。情节特别严重的，将上交公司安委会做进一步处理。3.3凡有下列情况之一者，除按以上条款进行经济处罚外，还将予以降职或开除处分：四、其他4.1对本年度因生产安全事故累计直接经济损失在____万元以上的部门或车间（分公司），将采取一票否决制，取消当年的安全奖励资格。4.2处罚单和罚款单由安全部和综合办共同开具，由被罚部门或个人签字后，上报集团公司财务部，在核算工资时予以扣除。4.4本制度所指安全事故包括设备设施损毁、人身伤害、丢失等直接经济损失在____元以上的生产安全事故。4.5本制度内容由公司安全部负责解释、修订。2024年小学安全管理工作奖惩制度（三）为加强安全管理，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提升公司安全生产管理水平，充分激发员工在安全生产方面的主动性和积极性，杜绝违章违纪行为，降低安全事故的发生率，确保员工在生产过程中的安全健康及公司财产安全，依据明确奖惩的原则，特制定本制度。本制度适用于集团公司各部门、各分公司、车间、班组及全体员工。一、奖励与处罚类别依据集团公司相关规定，对安全生产管理工作实施奖惩。奖励包括现金奖励、通报表彰、记功、记大功，并作为年终评选先进个人和先进集体的重要参考条件；处罚包括罚款和追究赔偿责任，同时视情节轻重给予通报批评、记过、记大过、降职、开除等处分。涉及刑事责任的，移交司法部门处理。二、奖励2.1月度奖励和年终奖励根据生产经营状况，给予既定数额的奖励。（奖金额为____元/人.月）2.2特殊奖励凡符合下列情况之一者，根据其功绩大小，由所在部门、分公司申报，集团公司安全部调查审核后，上报公司安委会给予奖励。奖金额度为____元至____元。三、处罚对违反《安全生产岗位责任制》、《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的部门、分公司、车间、个人，将严格追究其违章违纪行为和所造成事故的赔偿责任。对发生事故的分公司、车间执行一票否决，免除当月安全奖金工资。3.1各种违章违纪行为的处罚，除按照《集团公司监督检查处罚规定》执行外，并参照以下条款：造成事故的，根据所造成的经济损失处以责任赔偿。外来施工单位全部承担所造成的经济损失。未完成整改造成事故的，根据所造成的经济损失处以责任赔偿。经济损失处以责任赔偿。性质恶劣的，将给予降职或开除处分。3.2安全事故的责任赔偿处罚并视情节严重程度上交集团公司安委会做进一步处理。对造成重伤及以上事故的责任者处以1000--____元罚款并给予记大过或开除处分，同时根据所造成的经济损失给予责任人及责任单位各级负责人员相应的处罚。情节特别严重的，将上交公司安委会做进一步处理。3.3凡有下列情况之一者，除按以上条款进行经济处罚外，还将予以降职或开