2024年各级安全生产责任制例文（五篇）

第5页共5页2024年各级安全生产责任制例文副总经理职责一、副总经理主要负责企业内部的生产管理、设备管理、技术质量管理、安全文明生产管理以及消防管理工作，确保公司各项运营活动的顺利进行。二、副总经理需向总经理负责，并严格执行公司的生产经营计划，通过有效的内部协调，确保公司既定目标的实现。三、负责制定内部岗位定员编制，审核员工月工资标准，并拟定员工工资及奖罚标准，提交总经理批准后执行。四、负责编制企业技术改造及安全措施项目方案，报总经理批准后组织实施，并积极参与企业重大事项的决策过程。五、负责制定企业内部各种原材料的消耗定额，并审批原材料及备品备件的外购计划，确保资源的有效利用。六、负责审定企业内部各项管理制度，确保其符合公司战略方向及法律法规要求。七、组织并推动企业内部经济核算工作的开展，提高公司运营效率及盈利能力。八、负责管理生产技术科，并审核其各项管理制度，确保其高效、规范运行。九、负责考核生产技术科员工的工作业绩，并享有对生产技术科工作人员的任免权。十、认真执行公司各项管理制度，密切关注企业动态，及时向总经理汇报工作进展及存在的问题。安全员安全职责1.安全员在厂长领导下，全面负责生产车间的安全技术工作，贯彻执行上级关于安全生产的指示和规定，并监督其执行情况。在业务上接受安全监督管理部门的指导，有权直接向安全管理部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。2.负责或参与制定、修订单位的安全生产管理制度和安全技术操作规程，并定期检查其执行情况。3.编制单位安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报并跟踪落实。4.协助厂长开展职工的安全思想、安全教育与考核工作，负责新入厂人员的一级安全教育。5.安排并检查班组安全活动，定期组织反事故演习，提高职工的安全意识和应急能力。6.管理单位的安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具，掌握工作环境情况，提出改进意见和建议。7.深入现场检查，及时发现并纠正违章作业行为。在紧急情况下，对不听劝阻者有权停止其工作并立即报请厂长处理。8.建立健全安全管理基础资料，确保其齐全、实用且规格化。班组长安全职责1.严格执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班组工人的生产安全和健康负责。2.根据生产任务、生产环境和工人思想状况等特点，开展事故预防工作。对新调入的工人进行岗位安全教育，并在其熟悉工作前指定专人负责其安全。3.组织本班组工人学习安全生产规程并检查执行情况，教育工人在任何情况下都不得违章作业。发现违章行为立即制止。4.经常进行安全检查，发现问题及时解决。对于无法根本解决的问题要采取临时控制措施并及时上报。5.认真执行交接班制度，在安全隐患未排除或责任未分清之前不进行交接。6.发生工伤事故时立即保护现场并上报同时组织全班组工人认真分析事故原因吸取教训提出防范措施。7.对在事故预防工作中表现突出的个人给予及时表扬。工人安全职责1.认真学习和严格遵守各项规章制度不违反劳动纪律不违章作业对本岗位的安全生产负直接责任。2.精心操作严格执行工艺纪律和操作纪律做好各项记录确保交接班时安全情况交接清楚为接班创造良好的安全生产条件。3.正确分析、判断和处理各种事故苗头将事故消灭在萌芽状态。如发生事故要果断正确处理并及时如实地向上级报告同时保护好现场做好详细记录。4.正确操作、精心维护设备保持作业环境整洁搞好文明生产。5.上岗时必须妥善保管和正确使用各种防护器具确保其处于良好状态。6.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练提高自身的安全意识和应急能力。7.有权拒绝违章作业的指令并对他人违章作业进行劝阻和制止。设备技术人员安全职责1.负责做好本职范围内的安全生产工作确保各项技术工作的安全可靠性。2.编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开停工或设备检修、技术改造方案时要充分考虑安全卫生技术措施并检查其执行情况。3.在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训组织技术练兵活动并定期进行考核。4.经常深入现场检查安全生产情况发现事故隐患及时采取措施予以消除。对于违章作业行为有权制止并在紧急情况下停止其工作并立即请示领导处理。5.参加车间新建扩建工程设计的审查、竣工验收以及设备改造、工艺条件变动方案的审查工作确保其符合安全技术要求。6.参加有关事故的调查、分析工作查明事故原因分清责任提出预防措施并及时向领导或主管部门报告。7.制订装置检修、停工、开工方案并做好2024年各级安全生产责任制例文（二）作业过程中，需严格执行安全检查制度，及时深入研究并妥善处理重大安全技术难题。1.紧密协助相关部门，有效组织新入职工人、工种转换工人及外部用工的安全教育培训工作，并负责为专（兼）职安全人员提供专业安全技术指导。2.针对项目生产副经理及施工员（工长），实施详尽的安全技术交底流程，并确保双方均在安全技术交底卡上完成签字确认。3.积极总结并交流安全生产技术领域的实践经验，不断提升安全管理水平。4.针对重大伤亡事故及未遂事故，从技术层面深入分析原因，提出科学、客观的鉴定意见及切实可行的改进措施。项目工长（施工员）安全责任：1.坚决贯彻执行安全生产及劳动保护方面的各项规章制度与安全技术措施，对分管项目工种的安全生产工作承担直接管理责任。2.严格按照施工设计方案或施工方案指导施工活动，同时对班组长进行详尽的安全技术交底。如遇施工方案需调整，必须获得原编制审批单位的正式批准，严禁违章指挥，坚决制止一切违章作业行为。3.在组织生产工作时，需将安全生产理念贯穿于计划、布置、检查、总结、评比等各个环节之中，特别注重针对性的安全技术交底工作。当生产与安全发生冲突时，生产必须无条件服从安全。4.指导所属班组加强安全生产管理，组织班组学习安全操作规程，并定期检查执行情况。5.教育并督促工人正确佩戴和使用个人劳动防护用品，定期检查劳保防护用品的使用情况。6.对脚手架、安全网、塔吊、井架、吊篮等设备的搭设工作负责监督验收，确保其符合安全使用标准后方可投入使用。7.对所负责项目工程范围内的环境及安全防护设施（包括机电设备、脚手架、安全网、四口五临边等）的完好性、齐全性、有效性及合规性承担直接责任。8.一旦发生工伤事故，需立即采取措施保护现场，并按规定程序上报项目负责人或相关部门。9.对于不科学、不安全的生产指令，有权拒绝执行。项目专职安全员安全生产责任：1.认真贯彻执行国家关于安全技术劳动保护的法律法规，严格履行安全生产工作督促检查的职责。2.积极配合相关部门开展安全生产宣传教育工作，总结并推广安全生产的先进经验。3.参与编制施工设计方案或施工方案中的安全技术措施，并参加新建、扩建、改建工程项目的竣工验收工作。4.指导并督促班组开展安全生产活动，坚决制止违章指挥和违章作业行为。在发现险情时，有权立即停止作业、撤出人员，并及时向领导报告处理。5.与相关部门共同负责新工人和特种作业人员的安全技术培训及考核工作。6.参与伤亡事故的调查处理工作，负责伤亡事故的统计、分析及报告工作。7.督促相关部门按规定及时发放并合理使用个人防护用品及清凉饮品。8.组织相关部门研究并执行防尘、防毒、预防职业病及防暑降温等措施。9.督促相关部门做好劳逸结合及女工特殊保护工作。10.对于违反安全生产规定的部门及人员，在劝阻无效的情况下，有权越级报告。班组长安全责任：1.严格遵守安全规程及相关安全生产制度，根据班组人员的实际情况合理安排工作，并做好安全技术交底工作。当班组同时承担多处工作任务时，需指定临时负责人负责安全工作，并对本班组的安全生产工作负全面责任。2.组织班组职工学习安全技术操作规程，定期开展安全活动，坚持班前安全讲话制度，具体交代注意事项，并认真填写班组活动记录。3.对新调入的工人进行现场安全教育，使其熟悉工作环境和岗位要求，并指定专人负责其人身安全。4.经常检查现场的安全生产情况，及时发现并处理安全隐患或上报相关部门。5.督促本班组工人正确使用个人劳动防护用品。6.教育班组人员坚守工作岗位，不违章指挥、不违反劳动纪律，同时做好自检、互检、交接检工作。7.一旦发生工伤事故，需立即组织抢救工作，详细记录事故情况并及时上报。同时组织全班组人员认真分析事故原因，提出防范措施。对于重大伤亡事故，需保护好现场并及时上报。8.支持班组安全人员的工作，积极采纳其正确意见，并鼓励职工提出改进安全工作的合理化建议，共同推动安全生产工作的深入开展。全体职工安全生产责任：1.牢记“安全生产、人人有责、预防为主、安全第一”的方针，积极参与安全劳动活动，接受安全教育。2.认真学习和掌握本工程的安全操作规程及相关安全知识，自觉遵守并严格执行安全生产的各项规章制度，服从安全人员的指挥和管理，做到不违章冒险作业。3.正确使用个人劳动防护用品，爱护安全设施和安全标志。2024年各级安全生产责任制例文（三）一、作业安全监督与重大难题处理1.强化作业环节的安全检查，确保及时发现并研究处理重大的安全技术难题，以保障生产安全。二、安全教育培训与技术指导2.协同相关部门，全面负责新工人、转换工种工人及外用工的安全教育培训工作。同时，对专（兼）职安全人员提供专业且系统的安全技术指导。3.严格履行对项目生产副经理、施工员（工长）的安全技术交底责任，并确保双方在安全技术交底卡上签字确认，以确保信息的准确无误。三、安全技术交流与事故分析4.定期组织并积极参与安全生产技术的经验交流会议，促进安全生产技术的持续提升。5.在重大伤亡事故和未遂事故发生后，从技术角度深入分析事故原因，并提出科学合理的鉴定意见及改进措施，以防范类似事故的再次发生。四、项目工长（施工员）安全责任1.坚定不移地执行安全生产与劳动保护的相关规章制度及技术措施，对分管项目工种的安全生产负有直接且不可推卸的责任。2.严格按照施工设计或施工方案指导施工，对班组长进行详尽的安全技术交底。如遇施工设计或方案需修改的情况，必须报请原编制审批单位批准，并坚决杜绝违章指挥与违章作业的行为。3.在生产工作的计划、布置、检查、总结、评比等各个环节中，始终将安全生产置于首位。当生产与安全发生冲突时，生产必须无条件服从安全。4.积极指导所属班组开展安全生产活动，组织班组学习安全操作规程，并定期检查执行情况。5.教育并督促工人正确使用个人劳动防护用品，并在工作中密切关注劳保防护用品的使用情况。6.对搭设的架、网、塔吊、井架、吊栏架等设施负责进行严格的验收工作，确保设施安全后方可投入使用。7.对所管项目工程范围内的环境和安全防护设施（如机、电、架、网、四口、五临边等）的完好性、齐全性、有效性及合规性负有直接责任。8.一旦发生工伤事故，需立即保护现场并按程序上报项目负责人或相关部门。同时，拥有拒绝不科学、不安全生产指令的权利。五、项目专职安全员安全生产责任1.深入贯彻执行安全技术劳动保护的相关法规，严格履行安全生产工作的督促检查职责。2.与有关部门紧密合作，积极开展安全生产宣传教育工作，并总结交流安全生产的先进经验。3.参与编制施工设计或施工方案中的安全技术措施，并参加新建、扩建、改建工程项目的竣工验收工作。4.指导并促进班组开展安全生产活动，坚决制止违章指挥与违章作业的行为。在遇有险情时，有权立即停止作业、撤出人员，并及时报告领导处理。5.与有关部门共同做好新工人和特种作业人员的安全技术培训与考核工作。6.积极参与伤亡事故的调查处理工作，并负责伤亡事故的统计、分析与报告工作。7.督促有关部门按规定及时发放并合理使用个人防护用品及清凉饮品。8.组织有关部门研究并执行防尘、防毒、预防职业病及防暑降温等相关措施。9.督促有关部门切实做好劳逸结合及女工特殊保护工作。10.当发现违反安全生产规定的行为且劝阻无效时，有权越级报告相关部门。六、班组长安全责任1.严格遵守安全规程及相关安全生产制度，根据班组人员的实际情况合理安排工作，并进行详尽的安全技术交底。在班组分配多处工作时，需指定临时负责人负责安全工作以确保班组整体安全。2.组织班组职工学习安全技术操作规程并开展安全活动坚持班前安全讲话制度具体交待注意事项并认真填写班组活动记录以备查。3.对新调入的工人进行现场安全教育确保其熟悉环境与岗位并指定专人负责其人身安全监护工作。4.经常深入现场检查安全生产情况对发现的问题及时采取措施处理或上报以消除安全隐患。5.督促本班组工人正确使用个人劳动防护用品以防范职业伤害的发生。6.教育班组人员坚守工作岗位不违章指挥不违反劳动纪律同时做好自检互检交接检工作以确保工作质量与安全。7.一旦发生工伤事故需立即组织抢救并详细记录事故情况及时上报组织全班组人员认真分析事故原因提出并落实防范措施。如遇重大伤亡事故则需保护好现场并及时上报相关部门处理。8.积极支持班组安全人员的工作及时采纳其正确意见并鼓励班组职工提出改善安全工作的合理化建议共同推动班组安全生产工作的深入开展。七、全体职工安全生产责任1.牢固树立“安全生产人人有责、预防为主安全第一”的指导思想积极参与安全劳动活动并自觉接受安全教育培训。2.认真学习并掌握本工程的安全操作规程及相关安全知识自觉遵守并严格执行安全生产的各项规章制度听从安全人员的指挥与安排坚决不违章冒险作业。2024年各级安全生产责任制例文（四）副总经理职责一、全面负责公司内部生产管理、设备管理、技术质量管理、安全文明生产管理以及消防管理工作，确保公司运营顺畅。二、对总经理负责，严格执行公司生产经营计划，有效协调内部管理，确保公司既定目标的实现。三、负责内部岗位定员的编制，审核员工月工资标准，并拟定员工工资及奖罚标准，提交总经理审批后执行。四、主导编制企业技术改造、安全措施项目方案，报总经理批准后组织实施，并积极参与企业重大事项的决策过程。五、负责制定企业内各种原材料的消耗定额，审批原材料及备品备件的外购计划，确保资源合理配置。六、负责审定企业内部各项管理制度，确保其科学性与有效性。七、组织并推动企业内部经济核算工作的开展，提升企业经营效益。八、负责生产技术科的管理工作，包括审核其各项管理制度，确保其规范运作。九、考核生产技术科员工的工作业绩，并有权任免该部门工作人员，确保团队高效运行。十、严格执行公司各项管理制度，密切关注企业动态，定期向总经理汇报工作情况。安全员安全职责1.在厂长领导下，全面负责生产车间的安全技术工作，贯彻执行上级安全生产的指示和规定，并监督执行情况。在业务上接受安全监督管理部门的指导，可直接向安全管理部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。2.负责或参与制订、修订单位安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。3.编制单位安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报并检查落实情况。4.协助厂长开展职工的安全思想、安全教育与考核工作，负责新入厂人员的一级安全教育。5.安排并检查班组安全活动，定期组织反事故演习。6.管理单位安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具，掌握工作环境情况，提出改进意见和建议。7.每日深入现场检查，及时发现并纠正隐患，制止违章作业。在紧急情况下，对不听劝阻者可停止其工作，并立即报请厂长处理。8.完善安全管理基础资料，确保其齐全、实用、规格化。班组长安全职责1.严格执行安全生产规定，模范遵守安全操作规程，对本班组工人在生产中的安全和健康负责。2.根据生产任务、生产环境和工人思想状况等特点，开展事故预防工作。对新调入的工人进行岗位安全教育，并在其熟悉工作前指定专人负责其安全。3.组织本班组工人学习安全生产规程，检查执行情况，教育工人在任何情况下不违章作业。发现违章作业立即制止。4.经常进行安全检查，及时解决问题。对不能根本解决的问题采取临时控制措施，并及时上报。5.严格执行交接班制度，遇有不安全问题在未排除或责任未分清前不交接。6.发生工伤事故时保护现场、立即上报、详细记录，并组织全班组工人认真分析、吸取教训、提出防范措施。7.对事故预防工作中的好人好事及时表扬。工人安全职责1.认真学习并严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律和违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2.精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。交接班时必须交接安全情况，为接班创造良好的安全生产条件。3.正确分析、判断和处理各种事故苗头，将事故消灭在萌芽状态。如发生事故要果断正确处理并及时如实向上级报告，保护现场并做好详细记录。4.正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。5.上岗时必须妥善保管并正确使用各种防护器具。6.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。7.有权拒绝违章作业的指令，并对他人违章作业进行劝阻和制止。设备技术人员安全职责1.负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠性。2.编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时要有可靠的安全卫生技术措施并检查执行情况。3.在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动并定期考核。4.经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时采取措施予以消除。制止违章作业并在紧急情况下对不听劝阻者有权停止其工作并立即请示领导处理。5.参加车间新建、扩建工程设计审查、竣工验收以及设备改造、工艺条件变动方案的审查工作确保其符合安全技术要求。6.参加有关事故的调查分析工作，查明原因分清责任提出预防措施并及时向领导或主管部门报告。7.制订装置检修、停工、开工方案并做好开工前的交底工作。2024年各级安全生产责任制例文（五）员工思想教育工作及困难解决职责一、负责全面开展员工思想教育工作，深入了解员工思想动态，确保员工队伍稳定。二、积极协助员工解决实际工作中遇到的困难和问题，促进员工工作积极性和满意度提升。副总经理职责一、主导企业内部生产管理、设备管理、技术质量管理、安全文明生产管理以及消防管理等工作。二、严格履行对总经理的负责义务，确保公司生产经营计划的全面落实，有效组织协调内部管理，推动公司目标的顺利实现。三、负责内部岗位定员的合理编制，审核员工月工资标准，并拟定员工工资及奖罚标准，报请总经理批准后执行。四、组织编制企业技改、安措项目方案，报请总经理批准后，负责方案的实施与监督，并积极参与企业重大事项的研讨。五、负责制定企业内部各类原材料等消耗定额，审批原材料及备品备件的外购计划，确保资源合理配置。六、全面审定企业内部各项管理制度，确保其合法合规、科学有效。七、负责组织并推动企业内部经济核算工作的深入开展，提升企业经营效益。八、具体负责生产技术科的管理工作，审核并优化生产技术科各项管理制度。九、负责考核生产技术科员工工作业绩，并根据考核结果，拥有对生产技术科工作人员的任免权。十、严格执行公司各项管理制度，密切关注企业动态，定期向总经理汇报工作情况。安全员安全职责1.在厂长领导下，全面负责生产车间的安全技术工作，贯彻执行上级安全生产指示和规定，并监督检查执行情况。在业务上接受安全监督管理部门的指导，有权直接向安全管理部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。2.负责或参与制定、修订单位安全生产管理制度和安全技术操作规程，并监督检查执行情况。3.编制单位安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报并跟踪落实。4.协助厂长开展职工安全思想、安全教育与考核工作，负责新入厂人员的一级安全教育。5.安排并检查班组安全活动，定期组织反事故演习。6.管理单位安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具，掌握工作环境情况，提出改进建议。7.深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下，对不听劝阻者有权停止其工作并立即