下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
网站功能合同网站功能合同目录1.合同双方2.合同标的3.合同金额4.交付期限5.质量标准6.保密条款7.修改与变更8.违约责任9.争议解决10.合同解除11.合同生效12.附件1.合同双方2.合同标的甲方委托乙方为其开发一套网站功能,包括但不限于:网站设计、前端开发、后端开发、数据库设计、接口开发等。3.合同金额本合同总金额为人民币(大写):4.交付期限乙方应按照甲方要求,在合同签订之日起天内完成网站功能开发并交付给甲方。5.质量标准乙方应按照甲方要求,确保网站功能的质量达到行业标准,包括但不限于:网站性能、安全性、易用性、可维护性等。6.保密条款甲乙双方应对本合同内容及其执行过程中的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息进行保密,未经对方书面同意,不得向第三方披露。7.修改与变更本合同在执行过程中,如需修改或变更,甲乙双方应协商一致,并以书面形式进行确认。8.违约责任如甲乙双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.争议解决如甲乙双方在合同执行过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.合同解除甲乙双方在合同执行过程中,如遇不可抗力等特殊情况,可协商解除本合同。11.合同生效本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。12.附件附件一:网站功能需求说明书附件二:项目进度计划表附件三:验收标准及流程甲方(盖章):法定代表人(签字):日期:乙方(盖章):法定代表人(签字):日期:1.特殊应用场合及条款增加:(1)电子商务网站开发:增加条款,确保网站符合国家电子商务法规,保障消费者权益,如支付安全、商品退换货政策等。(2)政府官方网站开发:增加条款,确保网站符合政府信息化建设标准,如信息安全、政务公开等。(3)教育培训网站开发:增加条款,确保网站符合教育部门相关规定,如课程质量、学员隐私保护等。(4)医疗机构网站开发:增加条款,确保网站符合卫生部门相关规定,如患者隐私保护、医疗信息准确性等。(5)公益组织网站开发:增加条款,确保网站符合公益组织的相关规定,如信息公开、捐赠管理透明等。2.原始合同或协议所需的详细附件列表及要求:(1)附件一:网站功能需求说明书,详细列出网站功能需求,包括页面布局、功能模块、技术要求等。(2)附件二:项目进度计划表,明确项目各个阶段的完成时间,如设计、开发、测试等。(3)附件三:验收标准及流程,明确验收标准,包括功能、性能、安全性等方面,以及验收流程。3.合同或协议在实际操作过程中遇到的问题及解决办法:(1)问题:需求变更频繁,导致项目进度延误。解决办法:在合同中明确需求变更的流程和范围,以及由此产生的费用承担方式。(2)问题:开发过程中,发现技术难题,影响项目进度。解决办法:在合同中约定技术难题的处理方式,如技术咨询、技术支持等,以及相应的费用承担。(3)问题:验收过程中,发现网站功能不符合预期。解决办法:在合同中明确验收标准,以及验收不通过时的处理方式,如重新开发、修改等。(4)问题:项目交付后,出现严重技术问题,影响网站正常运行。解决办法:在合同中约定售后服务条款,如技术支持、问题排查等,以及相应的服务期限和费用。(5)问题:合同执行过程中,发生争议,难以协商解决。解决办法:在合同中明确争议解决方式,如仲裁、诉讼等,以及相应的程序和费用承担。4.合同执行过程中遇到的问题及解决办法(续):(6)问题:项目款项支付问题,比如甲方迟迟不付款。解决办法:在合同中明确规定付款时间和方式,比如分期付款,并且设定违约金,以防甲方拖欠款项。(7)问题:乙方开发出的网站功能与甲方需求不符。解决办法:合同中应包含详细的需求确认过程,比如需求文档的签字确认,以及变更控制流程,确保任何变更都有记录和双方同意。(8)问题:网站上线后,发现存在严重的兼容性问题。解决办法:合同中应包含兼容性测试的条款,确保乙方在开发过程中进行充分的兼容性测试,并在上线前解决所有已知问题。(9)问题:乙方交付的质量不高,难以维护。解决办法:合同中应明确的质量标准,包括代码规范、注释、文档等,并要求乙方提供完整的和文档。(10)问题:合同执行期间,一方发生重大变故,无法继续履行合同。解决办法:合同中应包含不可抗力条款,明确在发生不可抗力情况下的处理方式,比如合同延期、部分履行或解除合同。注意事项1:合同双方在签订合同前,应充分沟通,明确各自的权利和义务,避免后期产生纠纷。注意事项2:合同条款应尽量详细具体,避免使
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年浙教新版高二数学下册阶段测试试卷含答案
- 2025年北师大版九年级科学上册阶段测试试卷含答案
- 2025年冀少新版必修3地理下册阶段测试试卷含答案
- 2024版季节性临时工劳动合同
- 二零二五年度金融资产交易合作合同3篇
- 二零二五年度#舞蹈教学资源库建设与共享合同3篇
- 2025年教科新版必修2生物下册月考试卷
- 2025年粤教沪科版一年级英语下册阶段测试试卷
- 2025年人教版PEP必修3物理上册月考试卷含答案
- 2025年沪教新版必修2生物上册阶段测试试卷
- 游戏你来比划我来猜的PPT
- 污水处理设备供货方案
- GB/T 45007-2024职业健康安全管理体系小型组织实施GB/T 45001-2020指南
- BRC全球标准包装材料标准讲义
- 2024福建省能化集团下属古雷热电有限责任公司社会招聘笔试参考题库附带答案详解
- 江苏省苏州市2023-2024学年高一上学期期末学业质量阳光指标调研政治试卷
- 广东省中山市2023-2024学年七年级上学期期末英语试题
- 超声科岗前培训课件
- 《机械制造基础》课件-第一章 车削加工
- 地下变电站设计规范
- 公职人员职业道德规范
评论
0/150
提交评论