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文档简介

6.1安全风险辨识评估制度6.1安全风险辨识评估制度第一章总则为加强组织内部安全管理，确保员工及相关方的安全，保障组织资产的安全和完整，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本制度。本制度旨在通过系统化的安全风险辨识与评估，识别潜在风险，降低风险发生概率，确保组织的持续健康发展。第二章制度目标本制度的目标包括：1.确保安全风险的系统识别与评估，形成有效的风险管理体系。2.提高全员安全意识，增强风险防范能力。3.为风险控制措施的制定提供依据，降低安全事故发生的可能性。4.形成反馈机制，促进持续改进和优化安全管理。第三章适用范围本制度适用于组织内所有部门及员工，涉及所有与安全风险相关的活动、流程和行为，包括但不限于：1.办公环境安全2.设备及设施安全3.信息安全4.人员安全5.生产和作业安全第四章法规依据本制度依据以下法律法规和行业标准制定：1.《中华人民共和国安全生产法》2.《企业安全生产标准化基本规范》3.《风险管理—风险评估指南》（ISO31000）4.相关行业标准和地方性法规第五章安全风险辨识流程5.1风险辨识1.确定风险范围：明确风险评估的对象、范围及时间。2.收集信息：通过文献研究、现场检查、问卷调查等方式收集相关信息。3.专家评审：组织相关领域专家进行风险识别会，讨论潜在风险。4.风险清单：形成风险清单，列出识别的所有风险。5.2风险评估1.风险分析：对识别的风险进行分析，评估其发生概率及可能造成的后果。2.风险等级划分：根据风险的严重程度，将风险划分为高、中、低三个等级。3.评估报告：形成风险评估报告，记录评估结果及建议的控制措施。第六章安全风险控制措施1.风险避免：通过改变计划或流程，消除风险源。2.风险减少：通过安全措施、培训等手段降低风险发生概率或后果。3.风险转移：通过保险或外包等方式，将风险转移给第三方。4.风险接受：对于低概率、低影响的风险，可以选择接受。第七章责任分工1.安全管理部门：负责制度的实施、监督与评估，组织风险辨识与评估活动。2.各部门负责人：负责本部门安全风险的识别、评估及控制措施的落实。3.全体员工：积极参与安全风险的识别与反馈，遵守安全管理的相关规定。第八章监督与评估机制1.定期检查：每季度进行一次安全风险评估，检查风险控制措施的实施情况。2.反馈机制：建立风险反馈渠道，鼓励员工提出安全风险相关的意见和建议。3.评估报告：每年形成安全风险辨识与评估总结报告，提交管理层审议。4.改进措施：根据监督与评估结果，及时调整和完善风险管理措施。第九章附则1.解释权：本制度的解释权属于组织的安全管理部门。2.实施日期：本制度自发布之日起实施。3.修订流程：如需对本制度进行修订，需经过安全管理部门审核，报管理层批准。结论本制度的实施将有效促进组织安全管理的科学化、系统化，增

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