道路清扫保洁岗位职责

第十一章岗位职责

第一节清运工程部经理岗位职责

第二条在巩固原有客户的基础上，主动开拓新的商机，提高公司经

济效益。

第三条支配好各项业务工作，做好每天的业务记录，并逐一落实，

刚好解决客户投诉，协调支配清运方式，服务质量等问题为客户供应优

质服务。

第四条建立好客户单位档案资料。每月一次复核办事员收费报表并

归档登记收费状况，并将收费状况按月汇总上报领导。对于收费异样的，

必需向客户单位及办事员核实，并刚好向领导汇报，杜绝不收.少收.漏

收状况。

第五条驾驭好客户的改变状况，做好统计资料的分析工作，向领导

提出合理化建议。

第六条做好本部门作业质量考核工作（含办事员及作业人员），定

期或不定期对相关作业人员进行工作服务质量考核.抽查.评定；按月

报送领导审核后送财务执行。

第七条做好本部门的事项及费用报销的报批工作。

第八条做好本部门的员工考勤、奖惩工作。

第九条做好客户单位人员来访接待工作。

第十条抓好下属员工职业道德教化及组织员工参与平安.业务学习，

增加团队凝合力，做到工作.学习两不误。

第十一条按时提交各类统计报表，并对报表的真实精确性负责。

第十二条完成领导交办的其他工作。

第十三条对本部门经管的资产的完好性，平安性负责。

第二节清运工程部副经理岗位职责

第十四条帮助经理支配好各项业务工作，做好每天的业务记录，并

逐一落实，为客户供应优质服务；帮助经理做好客户来访接待工作。

第十五条客户要求购买垃圾容器，应按客户指定的时间，地点，准

时送达。

第十六条每月支配本部门机械作业人员的作业时间，路段。对于机

械类客户单位业务改变（如增加.削减.停业.搬迁等）刚好通知相关

作业人员和办事员。对零星代运业务当日联系，当日排班，当日清运并

通知办事员收费。

第十七条对须修理的机动车进行鉴定，推断是否自然磨损或因操作

不当造成机械损坏，并做好记录。对的确须要更换零配件的刚好报批确

保修理顺当进行，对需外修的车辆需经过经理报批、领导审批后方可外

修。

第十八条做好每月月底油卡收集，加油和发放工作，并对驾驶员每

月作业车数与实际用油进行核对，做好工作量及用油统计，并将统计报

表按月报送上级领导。

第十九条每月做好驾驶员，跟车人员的员工考勤工作；协调本部门

与其他部门的工作。

第二十条落实本部门机械作业质量考核工作，定期或不定期对相关

作业人员进行工作服务质量考核、抽查，并将巡查状况照实记录上报公

司。

第二十一条对本部门的文件资料做好打字.印发.分类.存档工作（包

括电脑存档）。

第二十二条完成领导交办的其他工作。

第三节办事员（垃圾收集转运）岗位职责

第二十三条酷爱本员工作，遵守职业道德，树立“客户就是上帝”的

服务精神，落实服务质量，与客户保持良好融洽的业务关系；

第二十四条刚好将业务信息反馈给公司清运部，在清运部干脆领导下

巩固旧客户，主动发展新客户，提高公司经济效益；

第二十五条按公司要求落实相关管理制度；

第二十六条按公司支配的收费范围做好收费工作，将本收费范围内的

客户增减状况按月统计报送清运部，需降价的客户单位需供应书面申请

经清运部及相关领导审批同意后方可执行；

第二十七条按收费制度规定领取、保管、开具、缴交发票，刚好将应

收帐款收取入帐；

第二十八条仔细做好每月收费报表编制及对帐工作，按时一（每月两次:

月中、月底）报送收费报表给清运部及财务，做到不自收、不少收、不

漏收；

第二十九条按公司相关规定管理好本片区的垃圾收集工作，落实收集

人员的工作质量；

第三十条做好本片区下属员工的思想工作，营造团结进取的良好氛

围，关切员工生活，做员工的贴心人；

第三十一条做好本片区员工的集体宿舍的管理工作；

第三十二条完成领导交办的其他工作。

第四节办事员（公厕管理）岗位职责

第三十三条酷爱本员工作，落实管理服务质量，与主管及考评部门保

持良好融洽的业务关系，将考评人员反映的问题第一时间落实、整改。

第三十四条有关考评检查的通知，第一时间通知至每间公厕厕人员，

并要亲自去巡查，做好迎检工作。

第三十五条每日按《公厕自查考核细则》对每间公厕日巡查，保证每

间公厕每日最少巡查一次，并做好巡查记录，月底上交给部门主管。巡

查中发觉问题，督促厕管人员将管理不到位之处刚好整改，提高服务质

量。

第三十六条有关平安、意外及其他重大信息刚好向公司报告，避开不

必要的损失。

第三十七条按公司要求落实相关管理制度。

第三十八条做好管理片区的员工思想工作，营造团结进取的良好氛

围。关切员工生活，做员工的贴心人。

第三十九条做好本片区员工的计生管理工作。

第四十条完成领导交办的其他工作。

第五节机械组、收集组组长岗位职责

第四十一条驾驭本组组员作业量、作业时间、作业地点、作业方式

等基本工作状况，督促组员按时、按质、按量完成工作任务；

第四十二条按公司规定作业时间照实做好组员的考勤工作，不得多报

、漏报、虚报；将考勤表按时上报劳工；

第四十三条有零星工作任务或组员病事假等状况时，按清运部要求做

好本组组员的工作调配，完成工作任务；

第四十四条听从清运部的工作支配，收集组还需听从本片区办事员工

作支配，并落实至本组作业人员；

第四十五条协作清运部抓好作业质量考核；

第四十六条协作办事员做好本组员工的集体宿舍管理工作；

第四十七条工作中遇到问题时刚好反馈给片区办事员、清运部、公

司领导；

第四十八条组织本组员工参与各项学习活动，遵守职业道德，关切员

工的生活；

第四十九条完成公司交办的其他工作。

第六节公厕组长岗位职责

第五十条帮助管理员做好检查通知、人员调班及考勤工作。

第五十一条驾驭本组公厕分布地点、工作量、厕管人员身份等基本状

况，帮助公厕管理员做好管理工作。

第五十二条做好本组公厕的消杀工作，并做好清杀记录。

第五十三条组长在工作中遇到不能自行解决的问题要反应给管理员

或部门领导刚好解决。

第五十四条组长如不能负起其职责的将扣其每月的职位补贴。

第五十五条完成领导交办的其他工作。

第七节驾驶员岗位职责

第五十六条爱岗敬业，树立市场服务意识，培育良好的职业道德；

第五十七条听从公司工作支配及调度,按时保质保量完成各项生产、工

作任务；

第五十八条严格遵守《车辆运用管理规定》；

第五十九条创建良好团队精神，团结友爱，互帮互助；

第六十条严格遵守交通法规，听从交管人员指挥和检查，文明平安

行车；

第六十一条爱惜车辆，每日出车前后坚持做好平安检查，定期进行保

养修理，保持车容整齐，车况良好，机件齐全平安有效；

第六十二条仔细钻研业务，学习车辆修理、保养学问，不断提高驾驶

技术及修理保养实力；

第六十三条杜绝酒后开车，不开英雄车、赌汽车、带病车；

第六十四条监督跟车人员按公司作业规定文明平安作业，对作业车辆

负车长责任；

第六十五条保管好车辆证件，修理工具；

第六十六条完成领导交办的其他工作。

第八节跟车人员岗位职责

第六十七条爱岗敬业，树立市场服务意识，培育良好职业道德；

第六十八条按时保质保量完成各项生产、工作任务；

第六十九条创建良好团队精神，团结友爱，互帮互助；

第七十条听从公司工作调配，工作中听从驾驶员的调度支配，提高

工作效率；

第七十一条清理干净车底.桶边垃圾点四周撒漏垃圾，但不得拾捡客

户垃圾点以外的物品；

第七十二条装车时关好车盖或盖好尼龙网罩，防止沿路撒漏造成二次

污染；

第七十三条做好自身平安防护，工作时着工作服；

第七十四条定时清洗车辆，定时保养，保持车容车貌整齐；

第七十五条爱惜作业工具，保管好作业工具；

第七十六条提高服务质量，改善服务看法，做到客户满足;

第七十七条完成领导交办的其他工作。

第九节收集人员岗位职责

第七十八条按时、保质、保量完成垃圾收集及公话亭保洁清洗工作；

第七十九条组员必需听从组长工作支配，组长必需听从办事员的工作

支配；

第八十条收集人员必需把车底.垃圾点四周撒漏垃圾清理干净，做

到“车走地净”，但不得顺手拾捡客户垃圾点以外的物品。装车时应盖

好保洁车盖，防止沿路撒漏，造成二次污染；

第八十一条收集人员应做好工作平安防护，工作时着工作服，定期清

洗、检查、修理保洁车，保持车容整齐，车辆损坏严峻或老化时应刚好

申请大修或更换。

第八十二条提高服务质量，达到作业质量考核标准；改善服务看法，

做到客户满足。

第八十三条完成公司交办的其他工作。

第十节后勤部经理（副经理）岗位职责

第八十四条严格执行公司规章制度，监督公司规章制度的执行状况;

第八十五条负责公司全盘后勤内务工作，管理好财务，人事劳工，总

务，内勤，文秘，及其他岗位的日常工作；

第八十六条在总经理的领导下，做到上传下达，刚好汇报状况，做好

领导的参谋；

第八十七条帮助总经理抓好公司的精神文明建设，普法，健康教化等

工作；

第八十八条管理好公司印章，积累有关资料和数据，做好本公司工作

大事记及会议记录；

第八十九条办理和接待员工来信来访，协同和督促有关部门解决问

题；

第九十条负责草拟，修改，审核公司上报下发的各种制度、材料，

做好各种文件保管，归类，保密工作；

第九十一条协调本部门与其他部门的工作；

第九十二条做好本单位的支配生育管理工作；

第九十三条通过财务分析，为公司经营目标供应建议和依据。

第九十四条按时提交各类统计报表，并对报表的真实精确性负责。

第九十五条完成领导布置的其他各项任务。

第九十六条后勤部副经理帮助经理完成本部门工作，负责分管的本部

门工作。

第十一节会计岗位职责

第九十七条严格执行公司财务制度，并监督公司财务制度执行状况；

第九十八条刚好进行帐务处理，依据《会计法》和国家财经法规的有

关规定，对原始凭证等进行仔细审核，按时做帐，登帐，出具相关财务

报表；

第九十九条依法进行税务处理，依据国家税收法规核算应交纳税金，

填具税务申报表，并刚好申报；

第百条作好收入核算，每月与发票管理员核对收入额是否与发票开

具相符；

第百一条作好支出核算，每月核算成本费用支出，作好成本费用分

析，发觉异样应刚好上报总经理；

第百二条仔细核算银行存款及现金，并核对银行对帐单及出纳现

金，做到总帐及明细帐相符，帐面数与实际数相符，发觉问题刚好订正;

第百三条仔细核算各种应收款，应付款，暂收款，代垫款等，以及

特别结算款，刚好督促有关人员追讨应收款项，进行结算等；

第百四条作好支出审核，严格限制及合理运用资金，对费用报销，

款项支出依据财务制度进行财务审核，核实无误后方可签字，送总经理

批准后由出纳支付款项；

第百五条妥当保管好各种帐簿，凭证及其他财务资料，年度结束后

登记造册送资料管理员存档；

第百六条对公司的经济活动进行监督，供应会计资料，做好领导的

参谋；

第百七条完成领导交办的其他任务。

第百八条按时提交各类统计报表，并对报表的真实精确性负责。

第十二节出纳岗位职责

第百九条严格执行公司财务制度；

第百十条严格遵守国家有关财经法规，仔细贯彻现金管理制度，按

现金管理制度和范围支付现金，把好现金收付关；

第百十一条仔细审核支付凭证，费用报销及款项支出均需有会计及总

经理同时签字，如有不符合规定和手续的，有权拒付。虚假凭证应肯定

拒付，并报告总经理；

第百十二条仔细登记现金日记帐及银行日记帐，必需逐单登记现金收

支及银行收支，不得汇总记帐，现金应日清月结，银行存款月底应逐笔

核对银行对帐单，若有不符，应找出缘由，刚好订正，因与有关单位存

在入帐时间不一样而引起的银行存款不符，应做出银行存款调整表；现

金及银行存款月底应与会计对总帐，做到帐帐相符，帐实相符；

第百十三条按财务制度妥当保管发票，支票，库存现金，有价证券，

印鉴，确保平安。做好以上重要票据的购买，领用，收回等运用具体登

记，以备存查；

第百十四条按财务制度要求保管好本职范围内的财务文件，年度终了

交会计统一造册交档案室保管；

第百十五条负责督促应收欠款，刚好清理。对出差等临时性借款，刚

好督促结清帐目；

第百十六条对于当日收取的现金要刚好送存银行，无故不得拖延，严

禁坐支；

第百十七条按时发放工资，奖金等，按规定收取房租，水电费；

第百十八条完成领导交办的其他工作。

第百十九条按时提交各类统计报表，并对报表的真实精确性负责。

第十三节票据管理员岗位职责

第百二十条依法办理税务发票的领购，保管，发放，核算，缴销等票

据工作。

第百二十一条依法办理公司受托代征的城市生活垃圾处理费的领

用，保管，发放，核算，缴销等票据工作。

第百二十二条年末整理到存档年限的票据，移交会计档案管理员。

第百二十三条培训及监督收费员按收费管理制度保管和运用票据

第百二十四条帮助收费员处理票据管理和运用过程的遇到的困难。

第百二十五条做好票据运用统计工作。

第百二十六条对一切不按规定运用票据的行为赐予制止，必要时报

告领导。

第百二十七条按时提交各类统计报表，并对报表的真实精确性负责。

第十四节劳工人员岗位职责

第百二十八条严格执行公司劳动人事用工制度；

第百二十九条仔细钻研业务，具体了解国家及市政府有关劳动法规,

依法办理劳动用工事务；

第百三十条廉以职守，督促考勤人员做好考勤工作，审核考勤表，并

据以按时于5日之前做好工资表；

第百三十一条严守机密，做好人事档案的管理工作，包括员工人事

资料建档，分类，保管，留意保密，防火防潮防盗等工作；

第百三十二条留意收集员工工作中有关嘉奖，处分，职称资格变更,

升职等人事资料，并存入个人档案；

第百三十三条做好员工花名册，刚好精确供应各种劳动用工统计资

料；

第百三十四条严格把关，按公司劳动用工制度仔细做好员工录用，

离职，解除合同等工作；按时签定劳动合同，合同报备，将合同发放给

员工。

第百三十五条按时为员工办理员工养老保险，工伤保险，失业保险,

医疗保险，住房公积金等工作，按时制作社保卡，医保卡并发放给员工;

第百三十六条按时为员工缴纳意外损害险等商业保险。

第百三十七条亲密联系群众，解答员工提出的有关劳动工资范围的

各种问题；

第百三十八条依据公司经营管理须要，为公司的决策供应劳动人事

方面的依据和建议；

第百三十九条处理各种用工纠纷，做好员工的思想工作。

第百四十条负责员工福利品的发放工作

第百四十一条按时提交各类统计报表，并对报表的真实精确性负责。

第百四十二条完成领导交办的其他工作。

第十五节选购员职责

第百四十三条熟识选购业务范围内的各项管理制度，并据以办理各

项事务，办事公正，坚持原则，坚守岗位，勤恳工作；

第百四十四条熟识有关材料，劳保用品，办公用品的市场行情，驾

驭有关资料，争取以最实惠的价格选购到最优质的产品；

第百四十五条对有关材料，劳保用品的市场价格发生较大改变的，

应刚好报告总经理；

第百四十六条库存物资选购回来，帮助仓管员验收入库，并据以

办理结算手续，如有质量问题，刚好和供货方协调解决。

第百四十七条生产设备选购回来，帮助设备运用人做好验收工

作，并协同档案管理员整理好有关设备资料，办好设备资料归档工作，

移交有关设备的售后服务资料给设备运用人，帮助售后服务工作。

第百四十八条按时提交各类统计报表，并对报表的真实精确性负责。

第十六节仓管员职责

第百四十九条按仓库管理制度，做好有关材料，用品的验收，进仓,

领用工作；

第百五十条严格仓库的平安工作，仓库钥匙不得借与他人，丢失应刚

好汇报并更换。

第百五十一条非经主管授权，不得由他人代发仓库物品。

第百五十二条按时做好库存明细表，收发料汇总表，收料单，领料

单按月上交财务部，保存好仓管留存联。

第百五十三条每月对全部库存进行盘点，并做好盘点表，对库存的

毁损，丢失，溢余查明缘由，分清责任，并报告总经理；

第百五十四条严格执行领料审批制度，对超越权限的领料不予发料。

第百五十五条按时提交各类统计报表，并对报表的真实精确性负责。

第十七节内勤驾驶员岗位职责

第百五十六条爱岗敬业，培育良好的职业道德；

第百五十七条听从公司工作支配及调度，按时保质保量完成各项生

产、工作任务；

第百五十八条严格遵守《车辆运用管理规定》；

第百五十九条创建良好团队精神，团结友爱，互帮互助；

第百六十条严格遵守交通法规，听从交管人员指挥和检查，文明平安

行车；

第百六十一条爱惜车辆，每日出车前后坚持做好平安检查，定期进

行保养修理，保持车容整齐，车况良好，机件齐全平安有效；

第百六十二条仔细钻研业务，学习车辆修理、保养学问，不断提高

驾驶技术及修理保养实力；

第百六十三条杜绝酒后开车，不开英雄车、赌汽车、带病车；

第百六十四条保管好车辆证件，修理工具；

第百六十五条完成领导交办的其他工作。

第十八节文员岗位职责

第百六十六条按文档管理规定做好文档管理工作。

第百六十七条按会议管理规定做好会议管理工作

第百六十八条做好文件的收发，传达，反馈，归档工作。

第百六十九条做好公章管理工作。

第百七十条做好办公用品的购买，领用工作。有支配地运用办公费用,

管好文具用品，驾驭各类开支标准项目，节约开支；督促有关人员在辞

职，离岗时交回领用物品

第百七十一条其他领导交办的工作。

第百七十二条做好办公设备的报修工作。

第百七十三条按时提交各类统计报表，并对报表的真实精确性负责。

第十九节资产管理员职责

第百七十四条建立公司资产台帐和汇总报表。

第百七十五条在资产购进，借入，租入等做好登记手续，然后再移

交给各部门。

第百七十六条定时（中期，年末）组织各部门进行盘点，核对。

第百七十七条在资产报废，处置，借出，租出，归还时做好登记手

续。

第百七十八条使全部资产的进出均应有据可查，有关资料应保存完

好，不得随意丢弃。

第百七十九条中期及年底对公司全部资产进行盘点，并制作资产盘

点表，对资产的毁损，丢失，溢余查明缘由，分清责任，并报告总经理;

第百八十条对资产的报废及毁损，制作报废，毁损报告书，经总经理

批准后报财务部进行帐务处理；

第百八十一条负责员工集体宿舍的管理工作

第百八十二条按时提交各类统计报表，并对报表的真实精确性负责。

其次十节勤杂工岗位职责

第百八十三条公司卫生由全体员工共同维护，公司的日常卫生由勤

杂工负责，其他员工应保持自己的工作区域整齐有序；

第百八十四条做好清洁卫生，主要包括：

1.保持地板，楼梯整齐，包括其他单位的交界线处。

2.整理茶几，门窗，沙发等擦拭干净；

3.倒垃圾及茶水桶；

4.检查公共场所门窗是否锁好关紧，关闭灯火，排气扇；

5.做好开水供应；

6.其他

7.以上工作应尽量在上班前完成。

第百八十五条保持公共场所整齐有序，报纸书刊排放整齐，无杂物

积累。

第百八十六条每日开启信箱收发报纸，公司订阅的报纸未刚好送达

应报告处理。

第百八十七条每日开启信箱收取信件，其中对公信件交给文员处理,

员工的私人信件在布告栏上通知员工领取。

其次十一节保洁工程部经理职责

第百八十八条仔细执行领导支配的各项工作，听从领导支配，负责

本片区的全面工作。

第百八十九条完善本部门的各项管理制度，并负责监督，检查，落

实。

第百九十条负责本部门各项工作支配的拟定，并做好支配的落实工

作。

第百九十一条按公司相关规定，负责做好本部门的人，物的调配，

考核和各项管理工作。

第百九十二条检查仪容仪表，到岗状况，考核评估并记录，负责工

作的安排，检查保洁状况，清扫人员状况，刚好调整各种工具及人力的

配置，对清扫人员工作看法和工作质量做出恰当的指责，订正，指导，

并做出正确的评估，对工具，设备的运用维护进行指导，检查设备，工

具的清洁保养工作，帮助处理涉内外纠纷，投诉等工作。

第百九十三条每月查阅思明环卫处月考评内容，对需整改的事项刚

好与所属片区的副经理，组长协调并落实解决。

第百九十四条巩固现有业务，拓展新业务，依据市场需求及我部门

的实际状况，通过业务分析，为公司经营供应决策依据及建议。

第百九十五条按时提交各类统计报表，并对报表的真实精确性负责。

第百九十六条对本部门经管的资产的完好性，平安性负责。

第百九十七条从公司大局动身，协作好其他部门的工作。

其次十二节保洁