人力资源服务

人力资源服务合同目录第一章总则1.1本合同的定义与范围1.2双方的自然情况和授权代表1.3合同的生效与终止1.4法律法规的适用1.5合同的修订与附件第二章服务内容2.1服务项目的概述2.2服务的具体内容与范围2.3服务的地点和时间2.4服务的质量标准和验收第三章服务费用3.1费用的计算和支付方式3.2费用的调整机制3.3服务费用不包括的事项3.4逾期支付的利息计算第四章双方的权利与义务4.1甲方（委托方）的权利与义务4.2乙方（服务方）的权利与义务4.3双方的信息保密义务4.4知识产权的保护第五章违约责任5.1违约行为的界定5.2违约责任的承担方式5.3不可抗力事件的处理5.4因第三方原因违约的处理第六章争议解决6.1双方协商解决6.2提交仲裁机构解决6.3诉讼解决6.4选择争议解决方式的时间限制第七章一般条款7.1通知和送达7.2合同的完整性与互斥性7.3合同的继承与转让7.4合同的份数与保管第八章附则8.1合同的生效条件8.2合同的续签条款8.3合同解除的条件与程序8.4合同终止后的权利与义务处理第九章服务变更和终止9.1服务变更的条件与程序9.2服务提前终止的条件与程序9.3服务变更或终止后的费用处理9.4变更或终止合同的书面协议第十章特别声明10.1双方对合同内容的确认10.2双方对合同修改和补充的权利10.3双方对合同的承诺和保证10.4双方对合同解释的权利第十一章服务监督与评估11.1设立监督和评估机制11.2监督和评估的标准与方法11.3监督和评估的结果应用11.4定期沟通与报告第十二章保险责任12.1乙方应购买的保险种类12.2保险事故的处理程序12.3保险赔偿与合同赔偿的衔接12.4保险费用的承担主体第十三章附加条款13.1甲方特殊要求与承诺13.2乙方提供的额外服务与优惠13.3双方约定的其他事项13.4附加条款的效力第十四章签署14.1合同签署的时间与地点14.2双方签署人的权利与义务14.3合同正本与副本的管理14.4双方签署后的合同保管合同编号：_________第一章总则1.1本合同的定义与范围本合同旨在明确双方在人力资源服务领域的权利和义务，确保服务的顺利进行。1.2双方的自然情况和授权代表甲方授权代表：乙方授权代表：双方授权代表在本合同上签字后，本合同即对双方具有法律约束力。1.3合同的生效与终止本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。（1）双方达成书面一致终止本合同；（2）一方违约，另一方有权解除本合同；（3）不可抗力导致本合同无法履行，双方协商一致解除本合同。1.4法律法规的适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。1.5合同的修订与附件本合同如有未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。为本合同的附件，包括但不限于：（1）服务项目清单；（2）服务费用明细；（3）其他双方约定的附件。第二章服务内容2.1服务项目的概述乙方根据甲方的需求，提供如下人力资源服务：（1）招聘与选拔；（2）培训与发展；（3）薪酬福利管理；（4）劳动关系管理；（5）其他双方约定的服务项目。2.2服务的具体内容与范围2.2.1招聘与选拔乙方负责在约定的时间内为甲方提供合格的候选人，协助甲方完成面试、录用等工作。2.2.2培训与发展乙方根据甲方需求，为甲方员工提供培训课程，提升员工综合素质。2.2.3薪酬福利管理乙方协助甲方制定薪酬福利政策，确保薪酬福利的合理性和竞争力。2.2.4劳动关系管理乙方协助甲方处理员工劳动关系事宜，包括但不限于合同签订、离职、仲裁等。2.2.5其他服务项目根据双方约定，乙方提供其他人力资源服务。2.3服务的地点和时间乙方根据甲方需求提供服务，服务地点为甲方所在地，服务时间为双方约定的时间。2.4服务的质量标准和验收乙方按照双方约定的质量标准提供服务，甲方有权对服务进行验收。如乙方服务不符合质量标准，甲方有权要求乙方在约定时间内整改。第三章服务费用3.1费用的计算和支付方式3.1.1乙方向甲方提供服务时，甲方应按照约定的费用支付给乙方。3.1.2双方可约定费用的一次性支付或分期支付。3.1.3费用支付方式为：（1）银行转账；（2）现金支付；（3）其他双方约定的支付方式。3.2费用的调整机制如因市场行情、政策等因素导致费用发生变动，双方可协商调整费用。3.3服务费用不包括的事项（1）乙方提供服务所需的场地、设施等费用；（2）乙方人员的人事、社保、公积金等费用；（3）其他双方约定的不包括在服务费用内的事项。3.4逾期支付的利息计算如甲方逾期支付费用，应按照约定的利率支付逾期利息。第四章双方的权利与义务4.1甲方（委托方）的权利与义务4.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供服务。4.1.2甲方应按照约定支付服务费用。4.1.3甲方应提供乙方履行合同所需的协助和配合。4.2乙方（服务方）的权利与义务4.2.1乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。4.2.2乙方应按照约定提供服务，确保服务质量。4.2.3乙方应遵守国家法律法规，不得损害甲方利益。4.3双方的信息保密义务双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，不得泄露给第三方。4.4知识产权的保护双方在合同履行过程中产生的知识产权第八章附则8.1合同的生效条件本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。8.2合同的续签条款本合同有效期为____年，有效期届满前____个月内，双方如需续签，应签订书面续签协议。8.3合同解除的条件与程序（1）双方达成书面一致解除本合同；（2）一方违约，另一方有权解除本合同；（3）不可抗力导致本合同无法履行，双方协商一致解除本合同。8.4合同终止后的权利与义务处理本合同终止后，双方应按照约定处理未履行完毕的事项，包括但不限于：（1）乙方向甲方提供必要的交接资料；（2）乙方按照约定撤回其在甲方场所的工作人员；（3）双方按照约定处理合同终止后的费用结算。第九章服务变更和终止9.1服务变更的条件与程序9.1.1双方同意变更服务内容的，应签订书面变更协议，明确变更内容、范围、费用等。9.1.2服务变更自书面变更协议签订之日起生效。9.2服务提前终止的条件与程序9.2.1双方同意提前终止本合同的，应签订书面终止协议，明确终止日期、费用处理等。9.2.2服务提前终止后，双方应按照约定处理后续事项。第十章特别声明10.1双方对合同内容的确认双方确认本合同的内容完整、明确，一经签署即具有法律效力。10.2双方对合同修改和补充的权利除非双方书面同意修改或补充，否则本合同不得作任何修改或补充。10.3双方对合同的承诺和保证双方承诺在合同履行过程中遵守法律法规，诚实守信，履行合同义务。10.4双方对合同解释的权利本合同的解释权归双方共同所有。第十一章服务监督与评估11.1设立监督和评估机制双方建立服务监督和评估机制，确保合同履行情况的及时沟通和改善。11.2监督和评估的标准与方法监督和评估标准和方法由双方共同确定，确保服务质量和效果。11.3监督和评估的结果应用监督和评估结果用于指导服务改进和合同履行。11.4定期沟通与报告双方定期进行沟通和报告，分享服务履行情况，促进合同顺利履行。第十二章保险责任12.1乙方应购买的保险种类乙方应购买包括但不限于职业责任保险、意外伤害保险等与人身、财产相关的保险。12.2保险事故的处理程序发生保险事故时，乙方应按照保险条款和程序及时报告并处理。12.3保险赔偿与合同赔偿的衔接保险赔偿不足以弥补损失时，乙方应承担合同赔偿责任。12.4保险费用的承担主体保险费用由乙方承担。第十三章附加条款13.1甲方特殊要求与承诺甲方对乙方有特殊要求或承诺的，应以书面形式明确。13.2乙方提供的额外服务与优惠乙方提供额外服务或优惠的，应以书面形式明确。13.3双方约定的其他事项双方约定的事项应以书面形式明确。13.4附加条款的效力附加条款与本合同具有同等法律效力。第十四章签署14.1合同签署的时间与地点本合同于____年____月____日，在____地签署。14.2双方签署人的权利与义务双方签署人应有权代表甲方和乙方签署本合同，并承担相应的权利和义务。14.3合同正本与副本的管理本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.4双方签署后的合同保管双方签署后，本合同由甲乙双方分别保管。多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊要求1.1甲方要求乙方在合同履行期间，对甲方员工进行定期的职业素养培训，提升员工的职业素养和工作效率。1.2甲方要求乙方在合同履行期间，对甲方员工进行定期的技术培训，以适应甲方业务的发展需求。1.3甲方要求乙方在合同履行期间，对甲方员工进行定期的心理健康培训，确保员工的心理健康。附加条款二：乙方为主导时的特殊要求2.1乙方要求甲方在合同履行期间，提供乙方员工所需的工作场所、办公设备等必要的工作条件。2.2乙方要求甲方在合同履行期间，提供乙方员工所需的工作指导和培训，以保证乙方员工能够顺利履行合同义务。2.3乙方要求甲方在合同履行期间，提供乙方员工所需的人事支持，包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理等。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊要求3.1当合同的履行涉及第三方中介时，甲方应与第三方中介签订相应的合作协议，明确双方的权利和义务。3.2甲方要求乙方在合同履行期间，协助甲方与第三方中介进行沟通和协调，确保合同的顺利履行。3.3甲方要求乙方在合同履行期间，对第三方中介提供的工作进行监督和评估，确保第三方中介的工作质量。附加条款四：合同履行期间的保密条款4.1双方同意，在合同履行期间，对双方的商业秘密、技术秘密、市场信息等进行保密，未经对方同意，不得向第三方披露。4.2双方同意，违反保密义务的一方应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。附加条款五：合同履行期间的争议解决5.1双方同意，在合同履行期间，如发生争议，应通过友好协商解决。5.2如协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的人民法院进行诉讼解决。附加条款六：合同的终止和解除6.1双方同意，在合同履行期间，如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可以协商解除合同。6.2双方同意，合同解除后，乙方应按照约定撤回其在甲方场所的工作人员，并处理与甲方的事务交接。附加条款七：合同的续签条件7.1双方同意，合同到期后，如双方愿意继续合作，应提前一个月书面通知对方，并签订书面续签协议。7.2双方同意，续签协议的内容应包括但不限于合同履行期间的各项工作要求、服务费用等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.服务项目清单2.服务费用明细3.招聘与选拔流程4.培训与发展计划5.薪酬福利管理制度6.劳动关系管理指南7.合同履行期间的保密协议8.第三方中介合作协议9.合同履行期间的争议解决机制10.合同续签协议模板二、违约行为及认定：1.甲方违约行为：（1）未按约定支付服务费用；（2）未提供乙方履行合同所需的协助和配合；（3）未经乙方同意，擅自变更或终止服务项目；（4）泄露乙方商业秘密、个人隐私等。2.乙方违约行为：（1）未按约定提供服务；（2）服务不符合约定的质量标准；（3）泄露甲方商业秘密、个人隐私等；（4）违反保密义务。3.违约行为的认定：违约行为由守约方提出，并提供相关证据。违约方应在接到违约通知后及时进行解释和补救。如违约方未能在约定时间内补救，守约方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.人力资源服务：指乙方为甲方提供的人才招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等服务。2.服务费用：指乙方为甲方提供服务所收取的费用，包括但不限于招聘费用、培训费用、管理费用等。3.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等。4.个人隐私：指自然人的姓名、出生日期、身份证号码、住址、电话号码、电子邮件地址、健康信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付服务费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，了解支付情况，必要时可采取法律手段追讨欠款。2.问题：乙方服务不符合约定的质量标准。解决办法：甲方应及时提出，乙方应在约定时间内整改。