企业业务员劳动合同

企业业务员劳动合同合同目录第一章总则1.1合同签订依据1.2合同主体1.3合同性质与目的1.4合同效力1.5合同变更与解除1.6合同争议解决第二章工作内容2.1工作职责2.2业务范围2.3工作地点2.4工作时间2.5休假制度第三章劳动报酬3.1工资构成3.2绩效考核3.3奖金制度3.4津贴与补贴3.5工资支付时间与方式第四章社会保障4.1社会保险4.2医疗保险4.3住房公积金4.4补充保险第五章培训与发展5.1培训机会5.2培训费用5.3职业发展规划5.4晋升机制第六章保密与知识产权6.1保密义务6.2商业秘密6.3知识产权归属6.4竞业限制第七章劳动合同的解除与终止7.1双方解除劳动合同的情形7.2劳动者单方面解除劳动合同的情形7.3用人单位单方面解除劳动合同的情形7.4劳动合同终止的情形7.5经济补偿与赔偿第八章违约责任8.1劳动者违约责任8.2用人单位违约责任8.3违约金8.4违约责任的限制第九章附则9.1合同期限9.2合同的生效、修改与解除9.3法律法规适用9.4争议解释9.5合同附件第十章其他约定10.1劳动保护与安全10.2劳动纪律10.3员工行为规范10.4福利待遇10.5其他补充条款第十一章甲方（用人单位）权利与义务11.1甲方权益11.2甲方义务第十二章乙方（劳动者）权利与义务12.1乙方权益12.2乙方义务第十三章双方约定的其他事项13.1双方共同遵守的原则13.2双方约定的其他事项第十四章合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3甲方代表14.4乙方代表14.5签字盖章合同编号_________第一章总则1.1合同签订依据1.2合同主体1.3合同性质与目的1.4合同效力1.5合同变更与解除1.6合同争议解决第二章工作内容2.1工作职责2.2业务范围2.3工作地点2.4工作时间2.5休假制度第三章劳动报酬3.1工资构成3.2绩效考核3.3奖金制度3.4津贴与补贴3.5工资支付时间与方式第四章社会保障4.1社会保险4.2医疗保险4.3住房公积金4.4补充保险第五章培训与发展5.1培训机会5.2培训费用5.3职业发展规划5.4晋升机制第六章保密与知识产权6.1保密义务6.2商业秘密6.3知识产权归属6.4竞业限制第七章劳动合同的解除与终止7.1双方解除劳动合同的情形7.2劳动者单方面解除劳动合同的情形7.3用人单位单方面解除劳动合同的情形7.4劳动合同终止的情形7.5经济补偿与赔偿第八章违约责任8.1劳动者违约责任8.2用人单位违约责任8.3违约金8.4违约责任的限制第九章附则9.1合同期限9.2合同的生效、修改与解除9.3法律法规适用9.4争议解释9.5合同附件第十章其他约定10.1劳动保护与安全10.2劳动纪律10.3员工行为规范10.4福利待遇10.5其他补充条款第十一章甲方（用人单位）权利与义务11.1甲方权益11.2甲方义务第十二章乙方（劳动者）权利与义务12.1乙方权益12.2乙方义务第十三章双方约定的其他事项13.1双方共同遵守的原则13.2双方约定的其他事项第十四章合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3甲方代表14.4乙方代表14.5签字盖章多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明甲方附加条款一：岗位调整甲方根据业务需要，有权调整乙方的岗位和工作内容。乙方应积极配合甲方的岗位调整，并在规定时间内到岗。如乙方不同意岗位调整，甲方有权解除本合同。甲方附加条款二：培训与考核甲方有权对乙方进行业务培训和职业素养培训。乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。甲方定期对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬和晋升机会。甲方附加条款三：保密义务乙方在合同期内和解除合同后一年内，对其在甲方任职期间接触到的商业秘密和机密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露或使用这些信息。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明乙方附加条款一：劳动条件改善乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件，包括合理的工作时间、安全的工作环境、充足的休息时间等。如甲方未能满足乙方合理的要求，乙方有权解除本合同。乙方附加条款二：职业发展乙方有权参加甲方组织的职业培训和晋升选拔。甲方应提供公平的晋升机会，并根据乙方的业务能力和表现给予适当的薪酬调整。乙方附加条款三：权益保护乙方有权依法保护自己的合法权益。如甲方违反国家法律法规或本合同的规定，损害乙方的权益，乙方有权要求甲方纠正错误或依法索赔。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明第三方中介附加条款一：中介职责第三方中介应如实介绍甲乙双方的实际情况，并协助甲乙双方签订本合同。中介方应保证所提供的信息真实可靠，并对信息的真实性承担责任。第三方中介附加条款二：中介费用甲乙双方应按照约定支付中介费用。中介费用包括但不限于信息服务费、咨询费等。如甲乙双方未能按约定支付中介费用，第三方中介有权解除本合同。第三方中介附加条款三：保密义务第三方中介在合同期内和解除合同后一年内，对其在为甲乙双方提供服务过程中接触到的商业秘密和机密信息承担保密义务。未经甲乙双方书面同意，第三方中介不得向第三方泄露或使用这些信息。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方企业营业执照复印件2.乙方个人身份证复印件3.第三方中介资质证书复印件4.社会保险缴纳证明5.医疗保险缴纳证明6.住房公积金缴纳证明7.补充保险条款8.培训与发展计划9.岗位说明书10.保密协议11.竞业限制协议12.绩效考核制度13.工资条及支付证明14.合同解除与终止协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、工作时间等。2.甲方未按照约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金等。3.甲方未按照合同约定提供培训和发展机会。4.甲方未按照合同约定履行保密义务。5.乙方未按照合同约定提供劳动成果，包括但不限于工作质量、完成度等。6.乙方未按照约定遵守劳动纪律，包括但不限于迟到、早退等。7.乙方未按照合同约定履行保密义务。8.第三方中介未按照合同约定提供真实、准确的信息。9.第三方中介未按照约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴等报酬。3.社会保障：指国家通过法律强制实施的，为劳动者提供一定物质帮助的制度。4.竞业限制：指用人单位与劳动者约定，在劳动合同终止后一定期限内，劳动者不得在同类行业从事与原工作相同或相似的工作。5.保密义务：指劳动者在劳动合同期间和合同终止后一定期限内，对其在劳动关系存续期间接触到的商业秘密和机密信息承担保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以要求甲方按照合同约定提供劳动条件，如甲方未能改进，乙方有权解除合同。2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以要求甲方支付劳动报酬，如甲方未能支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方未按照合同约定提供劳动成果。解决办法：甲方可以对乙方进行绩效考核，如乙方未能满足要求，可以根据合同约定解除合同。4.问题：乙方未按照约定遵守劳动纪律。解决办法：甲方可以对乙方进行纪律教育，如乙方持续违反，可以根据合同约定解除合同。5.问题：第三方中介未按照合同约定提供真实、准确的信息。解决办法：甲乙双方可以与第三方中介协商解决，如未能协商一致，可以向相关部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业与新招聘的业务员签订