版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人才培养广告传媒管理基石合同目录第一章总则1.1合同主体1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解释第二章人才培养2.1人才培养目标2.2培训内容2.3培训方式2.4培训时间2.5培训效果评估第三章广告传媒3.1广告传媒内容3.2广告传媒渠道3.3广告宣传方案3.4广告投放时间3.5广告效果评估第四章管理基石4.1组织架构4.2岗位职责4.3管理制度4.4考核与激励4.5沟通与协作第五章知识产权5.1知识产权归属5.2保密协议5.3侵权责任5.4授权使用5.5知识产权保护第六章费用与支付6.1培训费用6.2广告传媒费用6.3支付方式6.4支付时间6.5费用调整第七章违约责任7.1违约行为7.2违约责任7.3违约赔偿7.4违约解除合同7.5违约争议解决第八章争议解决8.1争议范围8.2协商解决8.3调解解决8.4仲裁解决8.5法律诉讼第九章合同的变更与终止9.1合同变更9.2合同终止9.3合同解除9.4合同终止后的权利义务9.5合同变更与终止的程序第十章保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密义务10.4保密泄露责任10.5保密条款的解除第十一章强制性条款11.1强制性法律规定11.2强制性行业规定11.3强制性条款的履行11.4强制性条款的变更11.5强制性条款的解除第十二章合同的生效、履行和监督12.1合同生效条件12.2合同履行期限12.3合同履行地点12.4合同履行方式12.5合同履行监督第十三章其他条款13.1通知与送达13.2不可抗力13.3合同的转让13.4合同的附件13.5其他约定第十四章附则14.1合同的份数14.2合同的保管14.3合同的修订14.4合同的解除14.5合同的终止日期合同编号:_________第一章总则1.1合同主体1.1.1甲方:(甲方全称)1.1.2乙方:(乙方全称)1.2合同目的1.2.1甲方委托乙方进行人才培养和广告传媒服务,以提升甲方品牌形象,扩大市场份额。1.3合同效力1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。1.4合同解释1.4.1本合同未尽事宜,双方可协商补充,并以书面形式签订。第二章人才培养2.1人才培养目标2.1.1甲方期望通过乙方提供的人才培养服务,提高员工的专业技能和综合素质。2.2培训内容2.2.1乙方根据甲方需求定制培训课程,包括但不限于专业技能培训、团队建设、领导力培养等。2.3培训方式2.3.1培训可通过线上、线下相结合的方式进行,具体安排由乙方根据实际情况制定。2.4培训时间2.4.1培训计划分为____阶段,每阶段培训时间安排由乙方提出并经甲方同意后执行。2.5培训效果评估2.5.1乙方应定期对培训效果进行评估,并向甲方提供评估报告。第三章广告传媒3.1广告传媒内容3.1.1乙方负责制定广告宣传方案,内容需符合甲方品牌形象和市场定位。3.2广告传媒渠道3.2.1乙方选择适合甲方的广告传媒渠道,包括网络、电视、报纸、户外等。3.3广告宣传方案3.3.1乙方应在合同签订后____个工作日内提交完整的广告宣传方案。3.4广告投放时间3.4.1广告投放时间根据甲方市场推广计划和乙方媒介资源情况共同决定。3.5广告效果评估3.5.1乙方应定期对广告投放效果进行监测和评估,并向甲方报告。第四章管理基石4.1组织架构4.1.1乙方设立专门的项目管理团队,负责合同执行过程中的协调与管理。4.2岗位职责4.2.1乙方项目团队成员应明确各自职责,保证合同顺利执行。4.3管理制度4.3.1乙方应建立完善的项目管理制度,确保服务质量。4.4考核与激励4.4.1乙方应建立项目考核与激励机制,提高团队执行力和效率。4.5沟通与协作4.5.1乙方应保持与甲方的良好沟通,确保项目顺利推进。第五章知识产权5.1知识产权归属5.1.1乙方在进行广告设计和制作过程中产生的知识产权归甲方所有。5.2保密协议5.2.1乙方应对甲方提供的商业秘密和敏感信息予以保密。5.3侵权责任5.3.1乙方在广告制作和发布过程中,若发生侵权行为,应承担相应责任。5.4授权使用5.4.1甲方授权乙方使用其商标、标识等知识产权进行广告制作和发布。5.5知识产权保护5.5.1乙方应采取措施保护甲方的知识产权,防止侵权行为发生。第八章争议解决8.1争议范围8.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2协商解决8.2.1协商不成的,可在合同中约定的时间内向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3调解解决8.3.1双方可同意将争议提交第三方调解机构进行调解,调解结果对双方具有法律约束力。8.4仲裁解决8.4.1双方约定仲裁的,任何一方均可向约定的仲裁委员会申请仲裁。8.5法律诉讼8.5.1双方未约定仲裁的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九章合同的变更与终止9.1合同变更9.1.1双方同意变更合同的,应签订书面变更协议,经双方签字盖章后生效。9.2合同终止9.2.1合同有效期届满,双方未续签的,合同自然终止。9.3合同解除9.3.1双方同意解除合同的,应签订书面解除协议,经双方签字盖章后生效。9.4合同终止后的权利义务9.5合同变更与终止的程序9.5.1合同变更、终止或解除的,双方应遵循诚实信用原则,协商处理相关事宜。第十章保密条款10.1保密内容10.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息,包括但不限于经营策略、客户信息等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同终止之日起计算,为期____年。10.3保密义务10.3.1双方应对保密内容予以保密,不得向任何第三方泄露。10.4保密泄露责任10.4.1泄露保密内容的,泄露方应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。10.5保密条款的解除10.5.1双方同意解除保密条款的,应签订书面解除协议,经双方签字盖章后生效。第十一章强制性条款11.1强制性法律规定11.1.1双方应遵守中华人民共和国法律法规,不得违反法律法规规定。11.2强制性行业规定11.2.1双方应遵守相关行业规定,保证合同的合法性和合规性。11.3强制性条款的履行11.3.1双方应按照强制性条款的规定履行合同义务。11.4强制性条款的变更11.4.1强制性法律法规发生变更的,双方应遵循新的法律法规规定。11.5强制性条款的解除11.5.1双方同意解除强制性条款的,应签订书面解除协议,经双方签字盖章后生效。第十二章其他条款12.1通知与送达12.1.1双方应以书面形式通知对方,通知送达对方指定地址即为生效。12.2不可抗力12.2.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,双方应协商解决。12.3合同的转让12.3.1双方同意转让合同的,应签订书面转让协议,经双方签字盖章后生效。12.4合同的附件12.4.1合同附件为本合同不可分割的一部分,与合同具有同等法律效力。12.5其他约定12.5.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三章合同的生效、履行和监督13.1合同的生效条件13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同履行期限13.2.1双方应按照合同约定的期限履行合同义务。13.3合同履行地点13.3.1合同履行地点为合同签订地。13.4合同履行方式13.4.1双方应按照合同约定的方式履行合同义务。多方为主导时的,附件条款及说明附件一:甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方指定人才培养标准甲方有权根据自身需求,指定人才培养的标准和内容,包括但不限于专业技能、职业素养等方面。乙方应按照甲方的要求,制定相应的人才培养计划,并提交甲方审批。1.2甲方监督和评估甲方有权对乙方的人才培养过程进行监督和评估,以确保人才培养质量符合甲方的要求。乙方应提供必要的资料和协助,以便甲方进行有效的监督和评估。1.3甲方变更人才培养计划甲方如有变更人才培养计划的需求,应提前通知乙方,并经乙方同意后进行调整。甲方变更计划不应影响乙方的正常运营和利益。附件二:乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方提供广告传媒服务乙方应根据甲方的要求,提供专业的广告传媒服务,包括广告设计、制作、发布等。乙方应确保广告内容符合甲方的品牌形象和市场定位。2.2乙方保证广告质量乙方应保证广告的质量和效果,并对广告效果承担责任。乙方应定期向甲方报告广告投放情况,并根据甲方的反馈进行调整。2.3乙方合规经营乙方在进行广告传媒服务时,应遵守相关法律法规和行业规定,确保广告内容的合法性和合规性。附件三:第三方中介为主导时的附加条款及说明3.1第三方中介的职责第三方中介在合同履行过程中,应负责协调甲方和乙方的关系,确保合同的顺利执行。第三方中介应公正、中立地处理合同履行过程中的争议和问题。3.2第三方中介的监督第三方中介应对乙方的人才培养过程和广告传媒服务进行监督,以确保合同的履行符合甲方的要求。第三方中介应定期向甲方报告合同履行情况。3.3第三方中介的赔偿责任若第三方中介未能履行其职责,导致合同履行出现问题,第三方中介应承担相应的赔偿责任。赔偿金额和方式由甲方和乙方协商确定。附件及其他补充说明一、附件列表:1.附件一:甲方为主导时的附加条款及说明2.附件二:乙方为主导时的附加条款及说明3.附件三:第三方中介为主导时的附加条款及说明二、违约行为及认定:1.甲方违约行为及认定:未按照约定支付费用未按照约定提供必要的信息和资料未按照约定履行监督和评估职责未按照约定变更人才培养计划2.乙方违约行为及认定:未按照约定提供广告传媒服务未保证广告质量和效果未遵守相关法律法规和行业规定未按照约定提交广告投放情况报告3.第三方中介违约行为及认定:未能履行协调和监督职责未能保证合同履行符合甲方要求未能定期报告合同履行情况未能按照约定处理争议和问题三、法律名词及解释:1.人才培养:指通过教育和训练,提升员工的职业素养和专业技能。2.广告传媒:指通过各种传播渠道发布广告,以提升品牌知名度和市场影响力。3.违约行为:指合同一方未履行合同约定的义务。4.赔偿责任:指因违约行为而需要承担的损害赔偿责任。5.强制性法律规定:指法律规定的必须遵守的条款,不得违反。四、执行中遇到的问题及
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电放大器项目运营指导方案
- 纸板制包装筒细分市场深度研究报告
- 修枝刀产业链招商引资的调研报告
- 假发套的定制行业营销策略方案
- 放大镜产品供应链分析
- 薪酬体系优化与市场调研计划
- 加强企业品牌忠诚度提升计划
- 探索多媒体教学的实施效果计划
- 有效课堂与班级氛围的营造计划
- 管理技能的提升与自我反思计划
- GB∕T 35660.3-2021 信息与文献 图书馆射频识别(RFID) 第3部分:分区存储RFID标签中基于ISO IEC 15962规则的数据元素编码
- 美国高中化学酸碱反应 Acid-Base Reactions
- GB 18613-2012 电动机能效限定值及能效等级
- 施工现场临时用电安全检查表(共3页)
- (完整版)广西良庆经济开发区园区循环化改造实施方案
- 勇者斗恶龙9图文攻略
- 介入治疗质控中心质控报告
- 医院年度财务报表和部门决算报表审计工作规程
- 工作闸门安装施工方案
- 16.《连锁企业配送实务》课程标准
- 矿山巷道掘进及安全要求
评论
0/150
提交评论