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临床研究协调员工作合同合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2合同的目的与原则1.3合同的适用范围第二章工作内容2.1工作职责2.2工作目标2.3工作任务第三章合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期3.3合同续约条款第四章工作条件与地点4.1工作地点4.2工作时间4.3工作环境第五章薪资待遇5.1薪资结构5.2奖金与福利5.3薪资发放方式第六章培训与发展6.1培训内容6.2培训时间6.3职业发展计划第七章绩效评估7.1评估标准7.2评估周期7.3评估结果的应用第八章保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权的保护第九章合同解除与终止9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件9.3合同解除或终止后的权益处理第十章违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约解决方式第十一章争议解决11.1争议的解决方式11.2仲裁机构11.3法律适用第十二章其他条款12.1通知与送达12.2合同的变更与补充12.3合同的生效与终止条件第十三章附则13.1合同附件13.2合同的生效日期13.3合同的保管第十四章签署页14.1甲方签署14.2乙方签署14.3见证人签署合同编号:_________第一章总则1.1定义与解释1.2合同的目的与原则1.3合同的适用范围第二章工作内容2.1工作职责2.2工作目标2.3工作任务第三章合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期3.3合同续约条款第四章工作条件与地点4.1工作地点4.2工作时间4.3工作环境第五章薪资待遇5.1薪资结构5.2奖金与福利5.3薪资发放方式第六章培训与发展6.1培训内容6.2培训时间6.3职业发展计划第七章绩效评估7.1评估标准7.2评估周期7.3评估结果的应用第八章保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权的保护第九章合同解除与终止9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件9.3合同解除或终止后的权益处理第十章违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约解决方式第十一章争议解决11.1争议的解决方式11.2仲裁机构11.3法律适用第十二章其他条款12.1通知与送达12.2合同的变更与补充12.3合同的生效与终止条件第十三章附则13.1合同附件13.2合同的生效日期13.3合同的保管第十四章签署页14.1甲方签署14.2乙方签署14.3见证人签署甲方(签名):_________日期:_________乙方(签名):_________日期:_________见证人(签名):_________日期:_________多方为主导时的,附件条款及说明1、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.1甲方指定的工作内容甲方有权根据临床研究项目的需要,随时变更乙方的工作内容。乙方应积极响应甲方的要求,并按时完成相关工作。1.2甲方对乙方的监督和管理甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方的工作符合甲方的要求。乙方应接受甲方的监督和管理,并积极配合。1.3甲方对工作成果的所有权乙方完成的所有工作成果均归甲方所有,包括但不限于研究报告、数据、论文等。乙方不得以任何形式使用或披露工作成果,除非得到甲方的书面同意。2、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明2.1乙方的独立性乙方应独立完成工作,不得与其他第三方合作,除非得到甲方的书面同意。2.2乙方的专业能力和经验乙方应具备相关的专业能力和经验,以确保工作的高质量完成。乙方应在合同开始前向甲方提供相关证明。2.3乙方的保密义务乙方应对甲方提供的所有机密信息予以保密,不得向任何第三方披露。保密期限自合同开始之日起算,至合同结束之日止。3、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明3.1第三方中介的选择和指定甲方和乙方应共同选择和指定第三方中介,以确保临床研究协调工作的顺利进行。第三方中介应具备相关资质和经验。3.2第三方中介的职责和义务第三方中介应负责协调甲方和乙方之间的工作,确保双方的沟通畅通无阻。同时,第三方中介应对甲方和乙方提供的所有机密信息予以保密。3.3第三方中介的费用和支付方式甲方和乙方应按照约定的比例承担第三方中介的费用。费用的支付方式应在合同中明确约定。附件及其他补充说明一、附件列表:1.甲方提供的临床研究项目详细计划与要求2.乙方的工作简历与相关资格证明3.第三方中介的资质证明与推荐信4.薪资结构与奖金制度的详细说明5.培训计划与职业发展计划的详细描述6.保密协议的具体内容7.知识产权归属与保护的详细条款8.合同的变更与补充协议9.合同附件:工作成果交付时间表与标准10.合同附件:绩效评估表二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供工作条件或工作环境不符合约定2.乙方未按约定完成工作任务或工作质量不符合标准3.乙方未经甲方同意与其他第三方合作或泄露甲方机密信息4.第三方中介未能协调好甲方与乙方的工作或泄露双方机密信息5.甲方未按约定支付乙方薪资或奖金6.甲方未按约定提供培训与发展机会7.乙方未按约定保密甲方与第三方中介的所有信息三、法律名词及解释:1.临床研究:指以人类为研究对象,以提高医学知识、改进疾病诊断、治疗和预防措施为目的的科学研究。2.协调员:指在临床研究项目中负责协调、管理和执行各项研究工作的人员。3.保密义务:指对特定信息予以保密,不得向非授权第三方披露的义务。4.知识产权:指依法享有的与知识相关的权利,包括专利权、著作权、商标权等。5.违约行为:指合同一方未履行合同约定的义务或履行义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作进度延误:及时沟通原因,调整工作计划,必要时协商延长合同期限。2.工作质量不符合标准:及时反馈问题,乙方尽快整改,必要时甲方提供指导与培训。3.机密信息泄露:双方加强保密意识,签署保密协议,违规者承担相应法律责任。4.薪资支付纠纷:明确薪资支付条款,按时支付薪资,如有争议双方协商解决。5.培训与发展机会争议:甲方按照约定提供培

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