鄞州中学班集体及各类先进学生评优方案

第第页鄞州中学班集体及各类先进学生评优方案先进班级每班级34班（1）班级综合考评列班级前茅（2）学习成绩在班级中名列前茅（3）班风正、学风好、文体活动乐观、班会活动开展正常（4）学期中本班学生无重点违纪行为行为规范示范班高一班级4班高二班级3班（1）周评比中80%被评为“行为规范达标班”，评上次数列班级前茅（2）学期中本班学生无重点违纪行为优秀值周班每班级4班（1）值周分列班级段前茅（2）值周工作到位，监督、管理、服务有明显成效优秀主题班会高一班级3班高二班级4班（1）主题乐观向上，有教育、启发、引导意义（2）形式活泼、组织有序、参加面广（3）效果明显、影响好、有所创新最佳寝室每班1个（1）必需是五星级寝室，否则可以空缺（2）寝室人员无重点违纪事件发生（3）人际关系氛围好、集体感强、有确定的文化氛围和生活气息三好学生每班6名（1）爱国爱党爱校爱班，思想品德考核为优秀（2）学习刻苦、成绩优良（3）乐观参加文体活动，体育成绩在75分以上优秀学生干部每班2名（1）基本符合三好学生条件（2）工作认真负责、踏实肯干、成绩显著（3）团结同学、作风正派、在学生中威信高优秀团员每班2名（1）思想进步、作风正派、热心社会实践活动、关怀班、团建设（2）热心公益、乐于助人、甘为人梯（3）学习态度端正、成绩优良或进步明显（4）体育成绩合格以上特长特优学生（音乐、美术、体育、文学、科技、电脑、劳动、学习、竞赛、爱心、文明、节俭）每单项每班最多2人，可以空缺。（1）遵守校纪校规，思想品德考核合格以上（2）某一方面确有所长，在确定范围内得奖或被他人认可（3）某一方面能起模范带头作用，评价良好篇2:试验中学度第一学期评优临工考核方案试验中学20**年度第一学期评优临工考核方案依据学校实际情况，总务处特订立出《z试验中学临工考核方案》。一、考核项目及考核细则（一）工作态度（20分）1.工作尽心尽力，有主人翁意识，时刻牢记服务意识。（10分）对师生及家长态度不好者每次扣1分；形象不佳者每次扣1分。2.定时、保质保量完成领导布置的各项任务。（10分）不听从布置每次扣3分；工作懈怠扣2分，不定时完成任务扣2分，完成质量不高扣2分，顶撞领导扣2分。3.闹矛盾，或闹工作情绪，或其他导致学校声誉受到不良影响的，20分全扣。（二）工作表现（30分）1.出勤。（10分）有正当请假手续，每天扣1分，无正当手续请假扣2分，无故缺席扣10分。2.定时上岗不迟到、无早退现象、中途不擅自离岗。（10分）迟到、早退或擅自离岗一次扣1分。3.强化安全意识，发现问题及时处理并上报。（10分）不及时上报每次扣1分，因上报不及时造成严重影响的每次扣5分，因上报不及时造成安全事故的扣10分。（三）工作成绩（50分）1.本职工作井然有序。（20分）本职工作有一处不合格扣3分，不分轻重缓急每次扣2分，不听从临时调动扣3分。2.工作效率高，完成较好。（10分）显现“不满意”的评价每次扣3分。3.团结同事，气氛融洽。（10分）不正当交往扣5分，发生吵闹每次扣3分，发生斗殴扣10分。4.教职员工评价良好。（10分）民主测评不满意率超出20%扣10分；不满意率在1019%之间扣5分。二、考核方法：1.考评组由校长、分管后勤副校长，总务主任构成，总务主任具体落实考评工作。2.每月考评组考评一次，考评组评比得分为最终得分，年底按月累加，按考核分前20%为优；后15%为基本合格，5%为不合格；其余为合格。3.依据考核情况，学校每学期对优秀者进行嘉奖，基本合格者予以批判，考核不合格者予以辞退。z试验中学总务处20**.11.25篇3:试验中学第一学期教科室评优评先工作方案试验中学20**年第一学期教科室评优评先工作方案依据市教育局的相关文件精神，结合我校实在实际，特订立本学期评优评先工作方案：一、依据《z试验中学优秀教研组评比细则》，本学期评比35个优秀教研组，并对优秀教研组进行嘉奖。二、依据《z试验中学先进备课组考核细则》，结合每个教研组的介绍情况，评比出确定数量的先进备课组进行称赞嘉奖。三、依据《z试验中学“十佳教科研先进个人”评比方案》，由老师依据方案整理料子进行自评打分，教科室验核后计分，从高到低评比出20名本年度在教科研方面取得优异成绩的老师。四、依据《z试验中学优秀青年老师》评比方案，结合老师教学实绩和教科研工作情况，以