物业经理辞职报告（三篇）VIP

第第页物业经理辞职报告（三篇）篇一最新物业经理辞职报告750字尊敬的领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书，我是怀着十分多而杂的心情写这份辞职申请的。我很缺憾本身在这个时候提出辞职。来到物业公司约莫四年了，单位里的每个人对我都特别好。我由衷感谢各位领导以及各位同事对我的照料与谬爱，在这近四年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，磨练了本领。工作上，我学到了很多宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮忙；思想上，得到领导与同事们的引导与帮忙，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢全部予以过我帮忙的领导和同事们。其次，能在这里工作我感到十分高兴。随着单位的不绝发展强大，各项工作要求的不绝提升，作为一名大专毕业生的我明显感到自身本领的不足，近期的工作让我明显觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，我清楚的认得到以本身现有的学历和工作水平已经很难完成目前的各项工作任务，本身仍需要不绝的去学习，才不至于被社会所淘汰。为了不由于我个人本领的原因而影响到物业公司的各项业务发展进度，经过深思熟虑之后我决议辞职。或许只有重新再跑到社会上去遭逢波折，不绝的深造，在不绝打拼中去找寻属于本身的定位，才是我人生的下一步选择。特别感谢您们在这段时间里对我的教导和照料。在物业公司的这段经过对于我而言特别珍贵，将来无论什么时候，我都会为本身曾经是您领导下的物业公司中一份子而感到荣幸。再次对我的离职给单位带来的不方便表示歉仄，同时我也希望单位对我的申请予以考虑并批准。最终，由衷祝福物业公司能够更好更快的发展，各项工作业绩蒸蒸日上！祝福各位领导与同事：健康欢乐，平安幸福！申请人：申请日期：篇二物业管理公司总经理辞职报告2024900字尊敬的领导：您好！从20__年我被公司通过猎头的介绍，来到了我们__物业管理公司，成为了一名职业代理人，担负了公司的总经理始终，时至今日，已经过去了将近十年之久。看到桌上的这份续签的合同，我迟疑了，我开始恐慌了，我害怕再做下去了，所以我怀着多而杂的心情一笔一划地写下了这封辞职报告。我曾经说过我们的工作和生活就像一场马拉松，竞赛的时间是很长的，开头起步的时候比别人忙了一步不需要挂念，后面的机会很多，最终的谁输谁赢关键还是要看谁更加能够坚持。所以我是始终再秉持着这一个新年，在生活中在工作中我都是一个坚持的人，喜爱持之以恒。从我在学校读书的时候我就是喜爱坚持学习，所以我的高考成绩挺不错的，进了一个好的高校读了一个好的专业。进入了工作也还是这样，能够在岗位上坚持工作坚持学习，所以我在工作中一样的能够做的更好，走的更远。这正是由于这样，我才来到了我们__物业管理公司，凭借本身的本领和公司的看重，走上了总经理的职位，始终坚持，一做就是将近十年的时间。这十年的时间，公司在我的率领下，虽然说不上是一骑绝尘，但还是能够算得上发展较好，始终在走上坡路的。可是特别缺憾，我还是要在这里更您说辞职的事情，我实在是不想在这的岗位上做下去了，并不是公司的发展问题，也不是领导们的管理问题，而是我实在是厌烦物业的工作了。近两年来随着政策多的调整，我们物业行业的工作是真的越来越难做了，整个行业的发展都缓慢了，而我们物业又要面对业主的各种问题，工作又是真的繁忙无比，所以我这个总经理都是常常在加班，我影响最深的一次是大年三十员工都放假回家了，我都还在公司做这事情。所以啊，我开始质疑我本身，这样子的工作是我想要的吗？我还要连续坚持下去吗？是的，喜爱坚持的我也开始动摇了，所以看到要续签的合同时我开始慌了，我不准备在连续做下去了，我要辞职。说实话在我们管理担负总经理的这十年，我和公司的全部同事们以前经过了许很多多的事情，有着许很多多的会议，有工作业绩好的喜悦，也哟啊成绩下降的低头丧气，但总的来说都是一段无法割舍的会议，现在要说再见时也是真的挺舍不得的，但是我也只能狠下心来跟大家说再见了，请见谅！篇三物业经理辞职报告精选1100字尊敬的公司领导及各位同事：您好！正如本信的名称，我已决议辞职。首先感谢公司领导及各位同事在此期间的帮忙，是你们的点滴帮忙与教诲使我一头闯进了公关这个行当，感受了其中的辛苦与喜悦。每当坐在电脑前时，脑海中不绝呈现广告界一些前辈巨人的惊世之作，并以他们为学习与前进的模范，在我写作的仅有的一两个方案中我尽力将某些已经证明为行之有效的策略注入其中，不绝学习新的知识，吸取公关界最前沿的精华。既然是一家这么好的公司我为什么还要离开呢？下面即是原因：一、自身职业规划或者是人生目标因素。我的理想始终是做一名媒体人或是纯正的策划人员，能够驰骋才思，将不行能的变为可能，处于狂热的思想状态及极度的夸张与想象之中而不悔。咱们公司却是只服务奥迪的公司，基本上是区域下任务我们来执行，所以很多东西是死的不能有太多的发挥，即使是特别好的创意却由于区域不同意或者是经费的问题而不能实现，这是创意人员最大的痛苦。所以离职之后我会去北上广或其他沿海城市的行业当中找寻机会，并不是说我离开以后肯定会有更好的发展，至少可以看看他们的先进经验及前沿的思维方式，终归年轻人就应当多闯闯多看看，以后才略有更大的发展潜力。二、公司的管理与我的天性不相合。我是那种喜爱自由，放任思维扩散的人，有太多的束缚的时候想不出好的点子，也写不出有文采的文章。而公司却有严格的制度，当然没有规矩不成方圆，一个组织一个单位必有其规章制度，而个人以为广告公司尤其是策划创意部门却并不肯定遵守最严格的制度，他们应当有自主活动的空间。再者公司的组织形态有点紊乱，有项目时总部可支持原来是一件特别好的事，可人来人往也不知道公司领导的分工，以我的话说就是“管事儿的婆婆太多”，没有强有力的____，缺乏现代企业的管理理念，最紧要的一点看不到个人的发展前景在哪里，缺少充分的公司员工培训机制！上述离职原因可能有个人主观颜色在里面，也可能有些原因是不成其为原因的，甚至有些过激的言辞，希望公司领导多宽容，如对公司发展有利则甚慰之，如有不适之处就当是一个后辈的不成熟言语吧。__是一家纯正的公关公司，虽然只服务奥迪，可其涉及范围却相当广，所以在期间经过了很多东西，也学到了很多东西，与各位同事更是时间虽短却情意深厚！每一个人身上的优点及优点都值得我去学习。虽然我即将离开大家，也会到新的