幼儿园园长的岗位职责

第第页幼儿园园长的岗位职责幼儿园园长的岗位职责（通用30篇）幼儿园园长的岗位职责篇11、搭配园长共同管理全园的教育教学、科研工作。（1）负责落实全员教育、教学工作计划，依据园务计划每学期订立、完成教研、科研活动计划和总结。（2）组织开展园内的教研和日常保教工作，引导老师开展教育理论和实践的研究工作。（3）协调好各班级组的工作，发现和解决教育过程中存在的问题。（4）召开班级组长会议，负责布置每学期课程计划，开展班级组长的工作沟通，提高组长工作本领。2、搭配园长抓好队伍建设（1）每学期初完成全园老师业务培训计划，期末完成总结。（2）组织每周一次的业务学习，组织开展教科研的研究工作，提高老师政治、业务素养。促进老师专业发展。（3）组织老师专项小组的培训，开展带教活动，帮忙老师实施个人既定目标。3、搭配园长做好家园协调、聘用考核工作。（1）引导老师开展家教引导工作，每学期开设家长讲座、家长座谈会等，加强幼儿园与家长的沟通，听取家长的看法。（2）搭配做好招生工作。（3）关怀0—3岁亲子苑的工作（4）做好教工的评聘、考核等工作。4、帮助园长组织管理好后勤工作（1）负责订立后勤工作计划，与后勤组长一起负责计划的实施、总结工作。（2）关怀和了解后勤部门的工作情况，听取看法，帮忙解决提出的问题。（3）督促后勤各部门人员执行安全、卫生、保卫工作制度。（4）组织后勤人员开展学习、培训和保教研究，做好日常的检查、考核。（5）做好分管部门的日常行政管理工作。幼儿园园长的岗位职责篇2（1）负责幼儿园蒙氏教学的引导与开展，对幼儿园的蒙氏教学质量负责。（2）进行日常教学活动的监督，对老师的工作态度、水平及效果进行及时的引导反馈，提高教学质量。（3）订立全园的蒙氏教学年计划及月计划，并监督执行。（4）订立老师的蒙氏培训计划，含月计划及年计划。（5）开展老师的团队建设，提升老师队伍的凝集力。（6）帮助园长做好家园共育，引导老师与家长的沟通方式与技巧。（7）帮助园长做好招生宣传工作。幼儿园园长的岗位职责篇3一、认真贯彻教育方针，贯彻执行《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》等有关法规、法律、执行上级主管部门的指示和下达的各项工作，努力完成任务。二、主持全园行政、业务管理，订立全园工作计划，做好实施、检查、总结工作。努力提高保教质量，提高服务质量。三、负责建立并组织执行各项规章制度。四、负责聘任、调配工作人员，对全园教职工工作进行引导、检查、评估、考核，并予以奖惩。五、加强全园教工的思想工作，进行职业道德教育，组织文化、业务学习。并为他们的政治、文化业务进修创造必需的条件，关怀和渐渐改善教工的生活工作条件，提高他们的政治、业务水平，维护他们的正当权益，形成良好园风。六、坚持勤俭办园的方针，管理好园舍、设备和经费，督促事务、财务人员合理布置资金开支，搞好绿化工作，不绝改善办园的条件。七、组织和引导家长工作。八、加强民主管理意识，常常听取看法，改进工作。依靠和发挥党、政、工、团骨干作用，办好幼儿园。九、努力学习，及时了解汲取幼儿工作的信息、经验、不绝提高自身政治、文化业务素养，推动促进幼儿园各项工作的开展。幼儿园园长的岗位职责篇4岗位职责：1、帮助店长完成相关工作。2、沟通本领强，能独立处理一些冲突问题。3、整个园区的运营工作，包含老师管理、教学管理、后勤管理等。任职要求：1、大专及以上学历，学前教育、教育类等相关专业；2、3年以上幼儿园教学管理经验，有老师资格证者优先；幼儿园园长的岗位职责篇5幼儿园园长重要职责：1、负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，是幼儿园各项工作的负总责。2、主持订立全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调敏捷、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入检查各项工作实施情况。3、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。任职要求：1、熟识并认可国外先进教育理念，英文流利2、在带团队方面有本身的经验，洞察力强3、情商高，人品正直，沟通本领强重要职责：1、负责幼儿园的`全面管理，主持全园工作，是幼儿园各项工作的负总责。2、主持订立全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调敏捷、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入检查各项工作实施情况。3、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。任职要求：1、熟识并认可国外先进教育理念，英文流利2、在带团队方面有本身的经验，洞察力强3、情商高，人品正直，沟通本领强幼儿园园长的岗位职责篇6重要职责：1、组织老师结合本园特点明确园所培养目标、完善课程体系、订立园所教学计划、合理布置幼儿一日生活，全面提高园所保教质量。2、熟识幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟识幼儿园各年龄段教学内容及要求，引导和审查各班学期工作计划，定期查阅老师的各项教育文案、测查幼儿教学效果，并做好记录3、定期组织老师开展各类教研活动，提高老师的业务本领，完成保教岗位人员的各项评比与考核任务。4、做好班级教务检查工作，坚持深入班级听课，引导老师规范开展教育教学。5、做好幼儿园生源管理与新学期的分班工作，搭配市场部设策划、组织好园内外的大型活动与招生活动。6、确保幼儿园课程和教育教学活动有序、安全开展，幼儿能在课程活动中不绝获得发展，实现教育目标。任职要求:1、持有幼儿园老师资格证、园长资格证；学前教育、心理学等相关专业本科以上学历，经验丰富者可适当放宽要求。2、熟识和了解国内外学前教育理念、幼儿园课程设置和教育教学特点。3、思路清楚、严谨，计划性和执行力强，能组织家长讲座、师资培训和对老师进行工作引导。4、在幼儿园从事教育工作8年以上，5年以上省级幼儿园或国际园教学管理工作经验。5、有独立承当教学培训与策划组织各项大型活动的工作本领。幼儿园园长的岗位职责篇7一、幼儿园园长，助理、财务、医生、老师代表，保育班长共同构成幼儿园园务会小组。二、园务会议由园务领导小构成员参加，园长主持会议。一般每月召开一次会议.遇重点问题时可临时召开。三、园务会议的中心工作是对园的`计划内、总结、财务预决算方案进行起草、讨论、修改和落实。对幼儿园的规章制度建立、修改、废除；对设计全园工作的紧要问题及时进行审议。四、园务会做为幼儿园的核心组织，同时负责检查知道评估教职工的工作情形，每月集中评定当月奖惩情况,评定绩效奖金；学期末对学期整体工作情形进行总结、考核和平定，平定学期奖金；年末对各岗位成员进行岗位考核和评议，评定年终奖金。幼儿园园长的岗位职责篇81、模范遵守幼儿园园规，有猛烈的工作责任心。2、酷爱幼儿教育事业，乐于听取看法，具有全局观念和奉献精神。3、有创新意识、开拓精神，为提高办园水平提出合理化建议。幼儿园园长的岗位职责篇9幼儿园副园长除了帮助园长工作之外，其实日常粗枝大叶的具体事务还是由副园长来具体操作的。一、副助园长认真贯彻执行园务工作计划，明确培养目标，面向全体幼儿，全面提高幼儿素养。重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究，不绝提高保教质量。二、负责幼儿园保教工作。熟识幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟识幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查老师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。三、负责组织老师业务学习，提高老师的业务本领。引导老师进行幼教改革与科研工作。四、帮助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关怀群众生活，倾听群众看法，支持群众开展各种有益的文体活动。五、帮助园长引导和审查各班学期工作计划，坚持入班听课。六、负责整理老师业务档案和教育资料，引导保教人员及时添置玩具、资料、教具。七、组织保教人员外出参观学习，组织幼儿园内的各项活动。幼儿园园长的岗位职责篇10岗位职责:1、帮助总园长实施幼儿园各项业务工作，负责管理幼儿园的教育教学全面工作2、调动老师开展各项教育教学工作的乐观性、自动性和创造性3、乐观宣传和及时推广教育教学成绩，树立和打造幼儿园专业品牌任职要求:1、有责任感，乐观向上，执行力和抗压力强2、有幼儿园老师资格证及初级职称3、有园长上岗证4、需有幼儿园管理经验5、大专以上学历幼儿园园长的岗位职责篇111、搭配园长做好幼儿园全面管理工作。2、负责全园安全保卫、后勤服务及后勤保障工作，订立相应学期计划并组织实施。3、负责卫生保健、厨房、校车、门卫、保洁等后勤岗位的管理、督查、考核及引导工作。4、管理好幼儿膳食，定期检查完成伙食核算和完善幼儿膳食营养情况。5、组织并参加全园性卫生、个人卫生的`检查，并做好记录。6、负责幼儿园设施设备的管理、维护、维护和修理工作。7、做好全园的安全保卫工作，定期检查大型玩具及电器等，定期检查门卫工作情况，组织好安全教育网的学习、考查及演练活动。8、负责全园教职工的考勤，布置节假日值班、寒暑假轮休、老师倒休等。9、负责后勤人员的业务学习，提升自身素养及业务本领。10、负责全园保教物品的采买和管理工作，做到货比三家，保质保量。11、管理财物，负责幼儿园经费预算的编制、审查、预决算及各种报表、帐目。遵守财经纪律和制度，每月向园长汇报经费使用情况。12、负责全园用具、用品的发放，并坚持帐目登记手续。幼儿园园长的岗位职责篇12职责描述：1、贯彻执行国家、地方的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。2、订立幼儿园的发展目标、规划和工作计划，组织实施并做出总结。3、贯彻德美办园宗旨，做好教育教学工作，市场和招生工作，卫生保健工作，后勤工作等。4、组织、执行德美总部各项规章制度。5.树立关系和谐、宽容理解、工作严谨、细致服务的园风，率领全体员工，认真做好各项工作，对员工能够做出公正的评价，并对其进行月绩效考核、评级考核等。6、为幼儿园培养各方面的人才，建设一支精良的老师团队，使老师们业务本领和教研水平在不同程度上都有所提高。7、布置好园内的各岗位，做好员工的储备工作。关怀员工生活，体谅入微，为员工排忧解难，做员工的贴心人。8、定期组织召开园务会和全体员工会议，加强民主管理和监督。9、管理好学校设备和资产，努力改善办园条件。10、做好幼儿园的预算、结算。11、定期布置家长课程及看护人课程，平常重视组织和引导各部门做好家长服务工作，及时听取家长看法，改进工作，做好家园搭配。12、加强与社会的联系，不绝取得新信息，争取各方面的支持和搭配。任职资格：1、大专以上学历；学前教育、幼师相关专业。2、具有幼儿园园长上岗证。3、5年以上国内大型幼儿园、国际幼儿园或教育机构全面管理经验。4、熟识国、内外学前教育领域发展特点；熟识幼教行业运行情况及相关法律、法规；诚实敬业、责任心强，具有良好的开拓创新精神和团队协作精神；具备良好的组织、协调、管理本领；能经受较大工作压力。5、有较高的沟通本领和营销策划与组织本领。6、有良好的个人素养及较强的开拓与创新精神。7、酷爱并乐于从事教育事业，具有先进的教育理念和较强的管理本领。8、英语水平优异优先考虑。幼儿园园长的岗位职责篇131、参加幼儿园保育保健、膳食营养工作，落实园务计划及管理目标。2、认真贯彻宣传“防备为主、加强为主”的方针，常常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。3、组织开展全园的保育工作，组织生活老师进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，沟通经验，互帮互促，帮忙保教人员提高业务水平。4、贯彻保教结合方针，引导生活老师及后勤工作人员紧密搭配教育工作，并常常检查督促，落实岗位责任制。5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育，检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。6、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的.管理，及时督促维护和修理引导，及时加添教学设备、用品，常常进行安全检查。7、与医务人员共同决议病儿和体弱儿童的护理与饮食。8、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况，每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。9、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。10、订立后勤工作计划，并进行工作总结。幼儿园园长的岗位职责篇14一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标。二、认真贯彻宣传防备为主、加强为主的方针，常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。三、组织开展全园的保育工作，组织老师和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，沟通验，互帮互促，帮忙保教人员提高业务水平。四、贯彻保教结合方针，引导老师及后勤工作人员紧密搭配教育工作，并常常检查督促，落实岗λ责任制。五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育。检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维护和修理引导，加添人员时及时加添教学设备、用品，常常进行安全检查。七、与医务人员共同决议病儿和体弱儿童的护理与饮食。八、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。九、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。十、做好教职工的考勤登记。订立后勤工作计划，并进行工作总结。幼儿园园长的岗位职责篇15一、教育教学1.负责教育教学的全面管理引导工作。2.负责每学期教育教学计划的订立、实施与总结，针对幼儿园的实际确立重点，保证每学期在某一方面有所突破与提高。3.认真分析幼儿园老师的教育水平与幼儿发展近况，设立合理的幼儿园教育教学课程，并在教育试验的基础上组织实施，形成特色。4.帮助老师做好园外社会教学活动的联系、组织工作。5.负责与教学、游戏有关的教具、玩具的添置。二、教育科研1.认真分析幼儿园教改中的不足与难点，选择科研课题，订立研究方案，并依照国家五年规划的节奏，及时上报教科所立项。力保每年都有省、市、区立项课题。2.负责立项课题研究小组研究人员的组织与培训、研究资料的搜集、研究过程的管理。3.每二周参加课题组研究一次，及时了解研究的进展和困难，予以相应的协调与帮忙。4.每学年帮忙教科研的老师订立小课题计划、撰写论文，并负责各课题专项档案的整理。5.负责做好各课题的中期汇报、结题评定工作。6.负责课题成绩的再利用与推广工作（现场会、讲座、教材、读物等）。三、观摩接待1.负责幼师学生的见习、实习工作。2.负责乡镇老师的教学观摩、接待与组织工作。3.每次的教学观摩，要与开课老师一起选择课题、备课、试教、说课，体现最新的教育科研成绩和观念，为青年老师供应脱颖而出的机会。四、老师培训1.每年订立认真的培训计划，利用各课题组活动与研究时间，对老师进行有层次的培训。2.每学期为老师供应两次以上去外园观摩、学习的机会。3.履行省示范园培训老师的义务，每年依据上级需要去乡镇叵其它地区送教培训。4.承当教育局布置的培训任务。五、日常工作1.每二周组织一次业务学习，转达学习教育新信息、新观念、新方法。2.每周五检查主班老师的备课本、计划本、教学笔记本，并依据情况及时反馈看法。3.每学期听课50节以上，了解老师的教学水平及幼儿发展情况工及时评价。4.每学期末对全园幼儿抽查测评，并将分析结果和引导性建议及时与老师沟通。5.每天及时将教育教学、教科研基本情况输入电脑。幼儿园园长的岗位职责篇16职责描述：1、组织老师结合本园特点明确园所培养目标、完善课程体系、订立园所教学计划、合理布置幼儿一日生活,全面提高园所保教质量。2、熟识幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟识幼儿园各年龄段教学内容及要求,引导和审查各班学期工作计划,定期查阅老师的各项教育文案、测查幼儿教学效果,并做好记录3、定期组织老师开展各类教研活动,提高老师的业务本领,完成保教岗位人员的各项评比与考核任务。4、做好班级教务检查工作,坚持深入班级听课,引导老师规范开展教育教学。5、做好幼儿园生源管理与新学期的分班工作,搭配市场部设策划、组织好园内外的大型活动与招生活动。6、确保幼儿园课程和教育教学活动有序、安全开展,幼儿能在课程活动中不绝获得发展,实现教育目标。任职要求:1、持有幼儿园老师资格证、园长资格证；学前教育、心理学等相关专业本科以上学历,经验丰富者可适当放宽要求。2、熟识和了解国内外学前教育理念、幼儿园课程设置和教育教学特点。3、思路清楚、严谨,计划性和执行力强,能组织家长讲座、师资培训和对老师进行工作引导。4、在幼儿园从事教育工作8年以上,5年以上省级幼儿园或国际园教学管理工作经验。5、有独立承当教学培训与策划组织各项大型活动的工作本领。幼儿园园长的岗位职责篇17职责描述：（1）负责幼儿园蒙氏教学的引导与开展，对幼儿园的蒙氏教学质量负责。（2）进行日常教学活动的监督，对老师的工作态度、水平及效果进行及时的引导反馈，提高教学质量。（3）订立全园的蒙氏教学年计划及月计划，并监督执行。（4）订立老师的蒙氏培训计划，含月计划及年计划。（5）开展老师的团队建设，提升老师队伍的凝集力。（6）帮助园长做好家园共育，引导老师与家长的沟通方式与技巧。（7）帮助园长做好招生宣传工作。任职条件：（1）大专及以上学历，学前教育专业，有3年或以上高端蒙特梭利幼儿园业务园长工作经验。（2）有良好的亲和力，较强的沟通力和组织协调本领。（3）有较强的计划执行本领和问题解决本领。（4）擅长沟通，喜爱学习接受新鲜事物，参加过或参加过幼儿园年检，创优，评级类相关工优先考虑。幼儿园园长的岗位职责篇18幼儿园园长重要职责：1、负责幼儿园的`全面管理，主持全园工作，是幼儿园各项工作的负总责。2、主持订立全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调敏捷、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入检查各项工作实施情况。3、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。任职要求：1、熟识并认可国外先进教育理念，英文流利2、在带团队方面有本身的经验，洞察力强3、情商高，人品正直，沟通本领强幼儿园园长的岗位职责篇191.贯彻、执行国家教育方针政策以及有关法律、法规和上级主管部门的规定，依法办园、以德立园，努力完成幼儿园的各项任务。2.落实责任追究制，园长是幼儿园各项工作的第一责任人，对幼儿园的重点责任问题负重要责任，并有权依照责任追究制追究下一层级的责任。3.遵守财务制度，切实维护教职工利益，不做损害自身形象及幼儿园利益的事。4.实施园长负责制，全面管理幼儿园的各项工作。1）定期召开园务会议，教职工会议；订立并落实全园工作计划；解决和处理园内重点事项，检查、总结、报告全园工作。2）深入实际，组织领导和协调幼儿园保教工作、卫生保健、安全保卫、人事、工会等各条线工作，总结经验，不绝改革创新。3）引领全园教工乐观落实二期课改精神，立足园本实际开展课程园本化实施的探究与实践，关注老师课程执行力的提升，彰显课程的领导力。5.订立幼儿园短、中、长期工作计划，及时征求教工看法，以体现管理的民主决策。在执行的过程中，能依据幼儿园发展的趋势，不绝予以调整、完善，以体现工作的与时俱进。6.负责建立并组织执行幼儿园各种规章制度，实行科学管理。7.负责聘任、调配工作人员。引导、检查和评估老师及其他工作人员的工作，并予以奖惩。全面协调人与人之间的关系，做到知人善任，保障每个教工有发展的空间。8.加强教职工的思想工作，组织政治、业务学习，并为他们的政治和业务进修创造必需的条件。重视干队伍伍建设，组建一支具有良好素养的教职工队伍，乐观发扬敬业爱岗、团结协作、乐观进取、乐于奉献、求实创新、与时俱进的精神。9.关怀并渐渐改善教职工的生活、工作条件，维护他们的正当权益。1）开辟经费渠道，渐渐改善教工福利及工作条件。2）依靠、发挥党、政、工、团的作用，多渠道听取看法，发扬民主，改进工作。10.坚持勤俭办园，管理好园舍、设备和经费，不绝改善办园条件。11.做好幼儿家长、社区的教育引导工作，乐观向社会宣传学前教育的意义，取得理解、支持。建立家长、社区工作制度，促成幼儿园、家庭、社区教育的全都性。12.做好行政工作资料的积累，便于进行反思和总结。13.重视自身素养的全面提升，努力学习政治和教育理论，紧密联系群众，秉公办事，不谋私利，发扬民主，勇于创新。幼儿园园长的岗位职责篇201、帮助园长订立审核幼儿园的`经营办学方案与总体工作计划，监督和评估教育质量，考核办学效果2、帮助园长引导开展教学研究，不绝开发完善教学课程，使课程合理化、科学化；3、帮助园长编制年度经营预算，审核预算的合理性，严格管控预算执行情况；4、帮助园长落实园区教学、招生、卫生、安全、后勤等各方面工作；5、帮助建立健全幼儿园各岗位职责、各项规章制度、各种防范预案及措施等，并履行监督检查制度；6、帮助管理幼儿园固定资产、低值易耗品、库房等方面的工作；7、帮助组织幼儿园各岗位的业务学习和培训工作；8、领导交代的其他事项。幼儿园园长的岗位职责篇21一、为保证教养工作的顺利进行，各班老师、保育员必需做好交接班工作。建立每月一次班会制度，常常沟通、研究本班情况，采取切实可行、有效的措施，搞好保教工作。二、当班老师应及时认真完成当班的.各项任务，并对幼儿的健康、学习等情况做好记录。对当班时所发生的问题应做妥当处理，如需要遗留下未解决的问题，应向接班老师做好口头、书面交代，以免发生意外。三、接班老师应及时、认真查看交接班记录本，掌握上班幼儿情况，对遗留问题作好妥当布置处理。如交接手续不清所引起的事故，则追究当事人的责任。四、交接班记录本每学期末应上交办公室，平常要随时抽查。幼儿园园长的岗位职责篇22岗位职责1、帮助园长执行工作任务；2、日常行政的运作；3、帮助园领导对各项行政事务的布置及执行；4、完成园长交给的其它事务性工作。抗压力、学习本领强。任职资格1、行政管理或英语相关专业大专以上学历；2、二年相关工作经验；3、具备肯定的行政管理知识；4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写本领，较强的沟通协调以及语言表达本领；5、娴熟使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；6、形象气质佳，有幼儿园工作经验优先。英语口语与书写娴熟。7、请简历中附带本人照片。幼儿园园长的岗位职责篇23一、依据党的方针、政策和国家的法律、法规及教育行政部门的要求，从本园的实际启程，订立幼儿园章程和发展的阶段目标和措施，切实组织实施，不绝提高保教质量和办园效益。二、发挥副园长的助手作用，明确中层干部岗位职责，加强管理，团结协调，形成合力。三、全面负责幼儿园教育、保育、科研工作，领导教职员工不绝探究办园规律，深化课程改革，加强教学管理，开展教学研究，努力提升保教质量和管理水平。四、依据政府和教育行政部门的规定，依照单位自主用人等原则，结合幼儿园实际聘用老师，签订聘用合同；订立幼儿园内部管理改革方案，按规定程序组织实施。负责师资队伍建设，订立幼儿师资队伍建设方案和培训计划，通过多种途径，不绝提高老师的思想政治素养和业务素养。采取有力措施，加快青年老师队伍的管理，建立优化师资队伍的长效管理机制。五、加强幼儿园的科学管理，组织订立和实施幼儿园各项规章制度，并认真检查执行情况。六、负责总务后勤工作，贯彻勤俭办学原则，坚持为保教工作和教职员工服务的方向；建立健全财务规章制度，严格财务管理，合理编制预算；加强园产管理，提高资金和教育资源使用效益；搞好学校环境建设，关怀教职员工的生活，不绝改善办园条件。七、发挥幼儿园的乐观作用，参加社区教育活动，并依靠社区努力促进幼儿园教育、家庭教育、社区教育的协调全都，形成良好的育人环境。八、主持园务会议，研究有关全园性问题，进行决策，并付诸实施。九、搭配党支部做好教职员工的政治思想教育工作，调动大家的乐观性和创造性；乐观发挥工会、青年、妇女等群体组织的作用，支持群体组织开展各项活动。十、处理园长职权内的其他一切事务。幼儿园园长的岗位职责篇241、全面负责亲子园的人事、财务、经营、教学和安全等工作；2、因地制宜的订立园所发展特色；3、维护与家长及园所周边公共关系；4、关怀、引导、员工工作生活,考核员工的工作态度与工作绩效；任职要求:1、35周岁以上,教育相关专业,本科以上学历；2、具有幼儿园园长资格证书；3、熟识国内外学前教育领域发展趋势和特点,具有独立开发设计课程体系的经验,具备对教育教学方面的引导和培训本领；4、具备较强的执行本领和管理本领,诚实、正直,工作敬业,喜爱孩子,有猛烈的事业心和良好的职业道德；5、具有国外幼儿园工作经验者优先；6、三年以上亲子幼儿园或国际教育机构管理工作经验者优先。幼儿园园长的岗位职责篇25岗位职责：1、贯彻执行国家、地方的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。2、订立幼儿园的发展目标、规划和工作计划，组织实施并做出总结。3、贯彻德美办园宗旨，做好教育教学工作，市场和招生工作，卫生保健工作，后勤工作等。4、组织、执行德美总部各项规章制度。5.树立关系和谐、宽容理解、工作严谨、细致服务的园风，率领全体员工，认真做好各项工作，对员工能够做出公正的评价，并对其进行月绩效考核、评级考核等。6、为幼儿园培养各方面的人才，建设一支精良的老师团队，使老师们业务本领和教研水平在不同程度上都有所提高。7、布置好园内的各岗位，做好员工的储备工作。关怀员工生活，体谅入微，为员工排忧解难，做员工的贴心人。8、定期组织召开园务会和全体员工会议，加强民主管理和监督。9、管理好学校设备和资产，努力改善办园条件。10、做好幼儿园的预算、结算。11、定期布置家长课程及看护人课程，平常重视组织和引导各部门做好家长服务工作，及时听取家长看法，改进工作，做好家园搭配。12、加强与社会的联系，不绝取得新信息，争取各方面的支持和搭配。任职资格：1、大专以上学历；学前教育、幼师相关专业。2、具有幼儿园园长上岗证。3、5年以上国内大型幼儿园、国际幼儿园或教育机构全面管理经验。4、熟识国、内外学前教育领域发展特点；熟识幼教行业运行情况及相关法律、法规；诚实敬业、责任心强，具有良好的开拓创新精神和团队协作精神；具备良好的组织、协调、管理本领；能经受较大工作压力。5、有较高的沟通本领和营销策划与组织本领。6、有良好的个人素养及较强的开拓与创新精神。7、酷爱并乐于从事教育事业，具有先进的教育理念和较强的管理本领。8、英语水平优异优先考虑。幼儿园园长的岗位职责篇26重要职责：1、负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，是幼儿园各项工作的负总责。2、主持订立全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调敏捷、反馈及时的`科学管理机制。定期召开园务会，深入检查各项工作实施情况。3、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。任职要求：1、熟识并认可国外先进教育理念，英文流利2、在带团队方面有本身的经验，洞察力强3、情商高，人品正直，沟通本领强幼儿园园长的岗位职责篇271、帮助园长实施有关教育方面的法律法规、方针、政策及上级主管部门的规定。做好老师的政治思想工作，调动其乐观性，做好老师工作绩效和学期评定。2、负责订立全园教学业务计划（包含教研、科研、业务、学习、日常教学管理等）并组织实施，做好阶段工作小结与期末工作总结。3、负责组织、引导和审查老师订立的班级学期、月、日教育计划的完成情况、用词用句规范情况并检查督促执行情况。4、负责组织老师进行业务学习，学习《规程》《纲要》，以新精神、新观念引导教育实践，引导年段教研组长，认真组织老师集体备课，设计最佳教育方案，不绝提高老师业务水平。5、有计划地深入教学第一线，检查督促引导保教工作，并能分析、反馈问题，及时解决问题。6、负责引导，布置园内外教学观摩活动和实习、见习工作。7、负责召开园教研组会议，特地研究教育、教学、改革的问题，抓好科研计划的实施，及时总结经验、沟通、推广。8、负责日常教育教学常规管理（如制作作息时间表、课程表以及各种活动检查表等）并重视资料积累和业务档案的管理。9、每学期末检查了解各班幼儿发展察看评估情况，及时统计、汇报、分析，为调整和订立下学期教育目标供应依据。10、每学期初应提出合理的教学活动设施教玩具的添置调配等使用看法。11、自动向园长汇报工作，园长外出或病休时要行使园长的职责，负责全面工作，解决和处理园内重点的事件。12、分管园内教学、课改、家长工作。幼儿园园长的岗位职责篇28岗位职责：1、组织老师结合本园特点明确园所培养目标、完善课程体系、订立园所教学计划、合理布置幼儿一日生活，全面提高园所保教质量。2、熟识幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟识幼儿园各年龄段教学内容及要求，引导和审查各班学期工作计划，定期查阅老师的各项教育文案、测查幼儿教学效果，并做好记录3、定期组织老师开展各类教研活动，提高老师的业务本领，完成保教岗位人员的各项评比与考核任务。4、做好班级教务检查工作，坚持深入班级听课，引导老师规范开展教育教学。5、做好幼儿园生源管理与新学期的分班工作，搭配市场部设策划、组织好园内外的大型活动与招生活动。6、确保幼儿园课程和教育教学活动有序、安全开展，幼儿能在课程活动中不绝获得发展，实现教育目标。任职要求：1、持有幼儿园老师资格证、园长资格证；学前教育、心理学等相关专业本科以上学历，经验丰富者可适当放宽要求。2、熟识和了解国内外学前教育理念、幼儿园课程设置和教育教学特点。3、思路清楚、严谨，计划性和执行力强，能组织家长讲座、师资培训和对老师进行工作引导。4、在幼儿园从事教育工作8年以上，5年以上省级幼儿园或国际园教学管理工