员工职业道德保证书

员工职业道德保证书合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：_____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________乙方（员工）：________________身份证号：_______________________住址：____________________________联系电话：________________________鉴于甲方作为一家依法成立的法人单位，乙方作为甲方的正式员工，双方为了维护甲方的合法权益，保障乙方的职业道德，经双方友好协商，特订立本职业道德保证书，以共同遵守。第一条乙方的职业道德义务1.1乙方应当遵守国家的法律法规，遵守社会公德，维护甲方的合法权益。1.2乙方应当忠诚于甲方，不得在任何时间、任何地点、以任何方式损害甲方的利益。1.3乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露或者擅自使用甲方的商业秘密。商业秘密指甲方尚未公开的、能给甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。第二条乙方的职业道德禁止行为2.1乙方不得收受贿赂或者利用职务之便为自己或者他人谋取不正当利益。2.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务无关的活动。2.3乙方不得在任何时间、任何地点、以任何方式对甲方进行诽谤、侮辱或者恶意攻击。第三条违约责任3.1如乙方违反本保证书的规定，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.2乙方违反本保证书的规定，给甲方造成经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。赔偿范围包括经济损失的直接损失和间接损失。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的所有商业秘密予以保密。4.2乙方同意不直接或间接利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相同或者相似的经营活动。第五条法律适用和争议解决5.1本保证书适用中华人民共和国法律。5.2凡因本保证书引起的或与本保证书有关的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本保证书自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.员工个人信息表2.商业秘密清单3.经济损失评估报告4.法律意见书5.劳动合同二、违约行为及认定：1.收受贿赂或利用职务之便谋取不正当利益：有确凿证据证明乙方在任职期间或离职后一年内，存在收受贿赂或利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益的行为。2.泄露或擅自使用商业秘密：乙方在未获得甲方授权的情况下，泄露或使用甲方的商业秘密，给甲方造成经济损失。3.利用甲方资源从事无关活动：乙方在未获得甲方授权的情况下，利用甲方的资源（如设备、资金、渠道等）从事与甲方业务无关的活动。4.对甲方进行诽谤、侮辱或恶意攻击：乙方在公开场合或通过第三方渠道对甲方进行诽谤、侮辱或恶意攻击，影响甲方声誉。三、法律名词及解释：1.法人：依法成立，具有独立法人资格，能以自己的名义享有权利和承担义务的组织。2.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.商业秘密：指尚未公开的、能给拥有者带来经济利益、具有实用性并经拥有者采取保密措施的技术信息和经营信息。4.经济损失：因违约行为导致的直接经济损失和间接经济损失。5.赔偿责任：违约方因违约行为给守约方造成的经济损失，需承担的经济赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密：立即采取措施保护商业秘密，如报警、申请临时禁令等；向乙方提出索赔，要求赔偿损失。2.乙方收受贿赂：收集证据，立即报警，将嫌疑人绳之以法；向乙方提出索赔，要求赔偿损失。3.乙方利用甲方资源从事无关活动：立即制止乙方行为，要求其停止侵害；向乙方提出索赔，要求赔偿损失。4.乙方对甲方进行诽谤、侮辱或恶意攻击：立即采取措施维护甲方声誉，如发布澄清声明、向相关部门举报等；向乙方提出索赔，要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.乙方在甲方任职期间，因违反职业道德保证书而给甲方造成经济损失。2.乙方离职后，违反职