商务秘书人事代理合同

商务秘书人事代理合同合同编号：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：鉴于甲方愿意将其商务秘书人事代理业务委托给乙方，双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条业务范围1.1甲方委托乙方代理的商务秘书人事业务包括但不限于：（1）招聘及选拔：根据甲方需求，乙方负责代理招聘及选拔商务秘书。（2）培训与发展：乙方负责对代理的商务秘书进行必要的培训与发展。（3）薪酬管理：乙方负责代理商务秘书的薪酬核算、发放及社会保险等事务。（4）劳动关系管理：乙方负责与代理商务秘书建立、变更、解除劳动关系。（5）其他与商务秘书人事相关的事务。第二条双方的权利与义务2.1甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据实际业务需求，要求乙方提供相应的商务秘书人事代理服务。（2）甲方应向乙方提供真实的招聘信息，包括但不限于职位描述、任职资格等。（3）甲方应按照约定时间向乙方支付代理服务费用。（4）甲方应协助乙方完成商务秘书的人事代理业务，提供必要的业务支持。2.2乙方的权利与义务：（1）乙方有权根据实际情况，拒绝甲方提出的超出协议范围的商务秘书人事代理需求。（2）乙方应按照约定时间完成甲方委托的商务秘书人事代理业务。（3）乙方应保证代理的商务秘书具备相应的素质和能力，满足甲方的业务需求。（4）乙方应妥善处理商务秘书的薪酬、劳动关系等事宜，确保双方的合法权益。第三条代理服务费用（1）招聘及选拔费用：按照代理招聘人数，每人不低于人民币元。（2）培训与发展费用：按照实际培训课时，每课时不低于人民币元。（3）薪酬管理费用：按照代理商务秘书的薪酬总额的百分比计算，具体比例双方协商确定。（4）劳动关系管理费用：按照代理商务秘书人数，每月每人不低于人民币元。3.2双方同意，代理服务费用的支付时间为：（1）招聘及选拔费用：在商务秘书到岗后七个工作日内支付。（2）培训与发展费用：在培训课程结束后七个工作日内支付。（3）薪酬管理费用：每月五个工作日内支付当月代理服务费用。（4）劳动关系管理费用：每月五个工作日内支付当月代理服务费用。第四条保密条款4.1双方在合作过程中，可能涉及到商业秘密、客户信息等敏感信息。双方同意对合作过程中获取的对方信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。4.2双方在合作结束后，仍应继续履行保密义务，直至双方书面同意解除保密义务。第五条违约责任5.1双方应严格按照本协议约定履行各自的权利义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2如果一方未履行本协议约定的义务，导致另一方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：乙方（受托方）：签订日期：__________一、附件列表：1.商务秘书人事代理合同2.招聘需求表3.培训计划表4.薪酬管理体系说明5.劳动关系管理流程6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付代理服务费用，或支付的金额不足。2.乙方未按约定时间完成甲方委托的商务秘书人事代理业务。3.乙方未保证代理的商务秘书具备相应的素质和能力，导致甲方业务受损。4.乙方未妥善处理商务秘书的薪酬、劳动关系等事宜，导致甲方或商务秘书权益受损。5.双方未履行保密义务，向第三方披露合作过程中的敏感信息。三、法律名词及解释：1.商务秘书人事代理：指甲方将其商务秘书的人事管理事务委托给乙方进行代理的服务。2.代理服务费用：指乙方为甲方提供商务秘书人事代理服务所收取的费用。3.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.保密义务：指双方在合作过程中对涉及到的商业秘密、客户信息等敏感信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付代理服务费用：乙方可以与甲方沟通，要求其在规定时间内支付，必要时可依法采取诉讼手段。2.乙方未能按时完成人事代理业务：乙方应与甲方沟通，说明情况，协商延长完成时间，或甲方可依法要求乙方承担违约责任。3.乙方代理的商务秘书不符合甲方要求：乙方应重新选拔符合要求的商务秘书，并向甲方道歉。4.乙方未妥善处理商务秘书的薪酬、劳动关系等事宜：乙方应立即纠正错误，补发薪酬，补缴社会保险，并向甲方道歉。5.双方泄露合作过程中的敏感信息：双方应签署保密协议，加强内部管理，防止类似事件再次发生。五、所有应用场景：1.甲方为减小人力资源部门压力，将商务秘书人事管理事务委托给乙方。2.乙方为拓展业务，提供商务